कैसे एक पेशेवर पाठ्यक्रम Vitae लिखने के लिए?

अपनी इच्छित नौकरी पाना आसान नहीं है। अर्थव्यवस्था के कई क्षेत्र अभी भी इसके स्थायी प्रभाव से उबर रहे हैं COVID -19, और अच्छे पदों के लिए बहुत प्रतिस्पर्धा है। हालांकि, नौकरी पाने का सबसे अच्छा तरीका नहीं बदला है। एक पेशेवर बायोडाटा लिखना नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने और साक्षात्कार में सफल होने के लिए अपने प्रासंगिक कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है। तुम्हे करना चाहिए बेहतर प्राप्त करने के लिए देना सीखें ज़िन्दगी में।

लेकिन एक अच्छा रिज्यूमे लिखना काम करने की तुलना में आसान है, खासकर यदि आपके पास औपचारिक कार्य अनुभव की कमी है। आपकी नौकरी की खोज में सफल होने में आपकी मदद करने के लिए, हम 10 चरणों में एक बढ़िया सीवी लिखने का सटीक तरीका बताते हैं।

1. सबसे उपयुक्त प्रारूप चुनें

इससे पहले कि आप कुछ भी लिखना शुरू करें, पहला कदम अपने सीवी के लिए सही प्रारूप का चयन करना है। आज नौकरी चाहने वालों द्वारा उपयोग किए जाने वाले तीन मूल फिर से शुरू करने वाले प्रारूप हैं: रिवर्स कालानुक्रमिक, कार्यात्मक और संयुक्त।

फिर से शुरू करने वाले वर्गों को कैसे व्यवस्थित किया जाता है, इसके आधार पर प्रत्येक प्रारूप के फायदे और नुकसान होते हैं:

✔️ कालानुक्रमिक पुनरारंभ प्रारूप

कालानुक्रमिक रिज्यूमे सबसे लोकप्रिय प्रारूप है और लगभग सभी नौकरी चाहने वालों के लिए उपयुक्त है। यह आपके कार्य इतिहास को उस क्रम में सूचीबद्ध करता है जिस क्रम में आप प्रत्येक पद पर रहे हैं, जिसमें आपका सबसे हाल का रोजगार पृष्ठ के शीर्ष के पास सूचीबद्ध है।

✔️ कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप

एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके कालानुक्रमिक कार्य इतिहास के बजाय आपके कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है, और मुख्य रूप से लोगों द्वारा करियर बदलने या अपनी नौकरी में अंतर भरने की कोशिश करने के लिए उपयोग किया जाता है।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू की मुख्य विशेषता यह है कि यह आपके अनुभव को नौकरी के शीर्षकों के बजाय कौशल श्रेणियों में समूहित करता है।

✔️ संयुक्त फिर से शुरू प्रारूप

एक संयुक्त सीवी एक कार्यात्मक और कालानुक्रमिक सीवी के तत्वों को मिलाता है। संयोजन रिज्यूमे आमतौर पर व्यापक और विशेष कौशल वाले अनुभवी उम्मीदवारों द्वारा उपयोग किया जाता है। इस फिर से शुरू प्रारूप में कालानुक्रमिक कार्य इतिहास अनुभाग के साथ-साथ एक बहुत विस्तृत कौशल अनुभाग भी शामिल है।

हालाँकि, सिर्फ इसलिए कि समयरेखा प्रारूप सबसे सामान्य है इसका मतलब यह नहीं है कि यह सभी के लिए आदर्श है। यदि आप करियर बदल रहे हैं, अपने क्षेत्र में अत्यधिक कुशल विशेषज्ञ हैं, या रोजगार के अंतर को कम करने की कोशिश कर रहे हैं, तो आप कम पारंपरिक कार्यात्मक या संयोजन फिर से शुरू करने वाले प्रारूपों का उपयोग करने से बेहतर हो सकते हैं।

2. अपने संपर्क विवरण व्यवस्थित करें

अब जब आप जानते हैं कि आप किस प्रारूप का उपयोग करने जा रहे हैं, तो अपना फिर से शुरू करने का समय आ गया है। सबसे पहले, नियोक्ताओं को यह जानने की जरूरत है कि आप कौन हैं और आपसे कैसे संपर्क करना है।

पृष्ठ के शीर्ष पर अपने सीवी के हेडर में निम्नलिखित संपर्क जानकारी शामिल करें:

• नाम (पृष्ठ पर सबसे बड़ा फ़ॉन्ट, मध्य प्रारंभिक वैकल्पिक है)
• फ़ोन नंबर (जांचें कि आपके पास उपयुक्त ध्वनि मेल संदेश है)
• ईमेल पता (सुनिश्चित करें कि यह सही है, अपने खाते का उपयोग न करें [ईमेल संरक्षित])
• ऑनलाइन पोर्टफोलियो का लिंक (वैकल्पिक, यदि प्रासंगिक हो तो शामिल करें)
• लिंक्डइन प्रोफाइल (सुनिश्चित करें कि आपका लिंक्डइन सारांश अद्यतित है)

परंपरागत रूप से, आप अपने बायोडाटा में अपना डाक पता भी शामिल करेंगे। हालाँकि, यह अब अनिवार्य नहीं है क्योंकि अधिकांश आवेदन ईमेल द्वारा भेजे जाते हैं।

3. अपने सीवी का परिचय लिखें

आपके सीवी के शीर्ष पर रखा गया, एक अच्छी तरह से लिखित परिचय संक्षिप्त रूप से आपकी प्रमुख योग्यताओं और कौशलों का परिचय देता है और नियोक्ताओं को आपके आवेदन को पढ़ना जारी रखने के लिए आश्वस्त करता है।

आज नौकरी चाहने वालों द्वारा उपयोग किए जाने वाले कई प्रकार के रिज्यूमे लेआउट हैं, जिनमें शामिल हैं:

• सीवी उद्देश्य (जिसे करियर उद्देश्य भी कहा जाता है)
• सीवी सारांश (पेशेवर सारांश भी कहा जाता है)
• डिग्री का सारांश (या डिग्री का सारांश)
• प्रोफ़ाइल फिर से शुरू करें (कभी-कभी पेशेवर प्रोफ़ाइल कहा जाता है)
• व्यक्तिगत बयान फिर से शुरू करें
• "मेरे बारे में" अनुभाग फिर से शुरू करें

हालाँकि, दो सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली परिचयात्मक शैलियाँ (और जिन्हें हम अधिकांश उम्मीदवारों के लिए सुझाते हैं) सीवी उद्देश्य और सीवी सारांश हैं।

✔️ पुनर्प्राप्ति उद्देश्य

एक फिर से शुरू उद्देश्य (या करियर उद्देश्य) एक 2-3 वाक्य का बयान है जो आपके कौशल और अनुभव को रेखांकित करता है, और बताता है कि आप स्थिति में रुचि क्यों रखते हैं। यह परिचय सबसे अच्छा है यदि आप एक प्रवेश स्तर के उम्मीदवार हैं, क्योंकि यह आपके करियर की महत्वाकांक्षाओं पर केंद्रित है।

✔️ शुरू से संक्षेप में

फिर से शुरू सारांश (कभी-कभी "पेशेवर सारांश" कहा जाता है) में चार से पांच वाक्य (पैराग्राफ या बुलेटेड प्रारूप में) शामिल होते हैं जो आपकी पिछली उपलब्धियों और कौशल को उजागर करते हैं।

इस प्रकार का परिचय नौकरी चाहने वालों के लिए कुछ अनुभव और उस अनुभव के साथ संख्याओं को कैसे जोड़ा जाए, इसका अंदाजा लगाने के लिए अच्छा है।

4. अपने प्रासंगिक कार्य अनुभव को हाइलाइट करें

आपका कार्य अनुभव अनुभाग आपके रिज्यूमे का सबसे आवश्यक हिस्सा है, क्योंकि यह आपकी योग्यता का सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करता है।

एक तार्किक और सूचनात्मक कार्य अनुभव अनुभाग बनाने के लिए, अपने प्रासंगिक अनुभव को सबसे हालिया (शीर्ष) से ​​कम से कम हाल (नीचे) में सूचीबद्ध करें। प्रत्येक कार्य के लिए, निम्नलिखित जानकारी प्रदान करें:

• आपका शीर्षक
• कंपनी का नाम
• व्यवसाय स्थान (शहर और राज्य)
• किराया दिनांक (माह और वर्ष)

यदि आप अभी भी किसी कंपनी में काम कर रहे हैं, तो आप रोज़गार की तारीखों के लिए "[माह], [वर्ष] - वर्तमान" लिख सकते हैं।

अंगूठे का एक सामान्य नियम यह है कि प्रत्येक नौकरी के शीर्षक में उस भूमिका में आपके मुख्य कर्तव्यों और उपलब्धियों के लगभग 3-5 बुलेट बिंदु शामिल होते हैं।

उदाहरण 1:

5 से अधिक कैशियरों का प्रशिक्षण, उनकी नकदी सीमा का प्रबंधन करना और हर समय गुणवत्तापूर्ण ग्राहक सेवा सुनिश्चित करना।

उदाहरण 2:

कंपनी की सभी परियोजनाओं के लिए मीडिया किट के पहले फ्यूज़न के विकास का नेतृत्व किया, जिससे राष्ट्रीय बिक्री में 8% की वृद्धि हुई।

जॉब पोस्टिंग के लिए अपने अनुभव को अनुकूलित करें

अपने अनुभव अनुभाग को और भी बेहतर बनाने की एक रणनीति यह है कि इसे किसी विशिष्ट कार्य को ध्यान में रखकर बनाया जाए।

अपने इच्छित स्थान के लिए विज्ञापन ब्राउज़ करके प्रारंभ करें। विज्ञापन में कौशल-संबंधित कीवर्ड और पेशे-विशिष्ट नाम देखें, फिर जब संभव हो तो उन्हें अपने रिज्यूमे में शामिल करें।

यह रणनीति भर्ती प्रबंधक के साथ तालमेल बिठाने और उन्हें यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि आप जिस स्थिति का विज्ञापन कर रहे हैं, उसके लिए आप सही उम्मीदवार हैं।

एक महत्वाकांक्षी बाज़ारिया के लिए, इस पूरे विज्ञापन में कई भाषाई सुराग फैले हुए हैं। उन्हें भुनाना नौकरी चाहने वाले पर निर्भर है।

अनुभव बिंदुओं के 3 उदाहरण (नौकरी पोस्टिंग के आधार पर)

नीचे दिए गए उदाहरण से पता चलता है कि जॉब पोस्टिंग में मिलने वाली क्रियाओं और संज्ञाओं/कौशलों को रणनीतिक रूप से अपने कार्य अनुभव अनुभाग में कैसे शामिल किया जाए:

टेलर की मार्केटिंग फर्म, रेनो, एनवी
जुलाई 2017 - अगस्त 2018

• 6 अद्वितीय उत्पादों के लिए नवीन विपणन समाधान विकसित करने के लिए आउटरीच विभाग के साथ सहयोग करता है
• एक नए मोबाइल ऐप के लिए ब्रांडेड सामग्री विकसित की गई, जिससे बिक्री में 14% की वृद्धि हुई
• साप्ताहिक प्रदर्शन आँकड़ों का विश्लेषण करें, आउटबाउंड मार्केटिंग गतिविधियों की प्रभावशीलता सुनिश्चित करें

5. एक स्पष्ट शैक्षिक अनुभाग बनाएँ

आपके रिज्यूमे के लिए एक स्पष्ट शिक्षा अनुभाग होना आवश्यक है, खासकर यदि आप हाल ही में कॉलेज के स्नातक हैं या आपके पास न्यूनतम कार्य अनुभव है।

यदि आपके पास कार्य अनुभव की कमी है, लेकिन एक अच्छी शैक्षिक पृष्ठभूमि (उच्च ग्रेड, क्लब सदस्यता, प्रशंसा, आदि) है, तो आपकी शिक्षा संबंधी सभी उपलब्धियों को उजागर करने के लिए आपका शिक्षा अनुभाग बहुत विस्तृत होना चाहिए।

दूसरी ओर, यदि आपके पास कुछ वर्षों से अधिक का कार्य अनुभव है, तो अपने शिक्षा अनुभाग को छोटा और मीठा रखना उचित है।

मानक शिक्षा अनुभाग में शामिल करने के लिए यहां मुख्य बिंदु हैं:

आपके विश्वविद्यालय, सामुदायिक कॉलेज या तकनीकी स्कूल के नाम (जब तक आप कॉलेज नहीं जाते हैं तब तक हाई स्कूल शामिल न करें)

• विद्यालयों का स्थान (शहर राज्य)
• स्नातक स्तर की तारीख (महीना वर्ष)
• ग्रेड या उल्लेख (निष्पक्ष, अच्छा, बहुत अच्छा, आदि)

इसके अलावा, यदि आप हाल ही में स्नातक हैं और आपके पास अभी तक अधिक कार्य अनुभव नहीं है, तो अपने रिज्यूमे में प्रासंगिक पाठ्यक्रम शामिल करें।

✔️ अपने प्रासंगिक पेशेवर कौशल को उजागर करें

भर्तीकर्ता उन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं जिनके कौशल प्रासंगिक हैं और उनकी स्थिति के लिए विशिष्ट हैं। जबकि आपके रिज्यूमे पर कौशल का एक समूह सूचीबद्ध करना वास्तव में यह साबित नहीं करता है कि आप सक्षम हैं, अपने विभिन्न कौशल को विभिन्न वर्गों में एकीकृत करने से आपके आवेदन की समीक्षा करने वाले का ध्यान आकर्षित होगा।

उदाहरण के लिए, आप अपने परिचय और कार्य अनुभव अनुभाग में अपने तकनीकी और तकनीकी कौशल का प्रदर्शन कर सकते हैं। और निश्चित रूप से, आपको अपने रिज्यूमे के कौशल अनुभाग में अपनी सबसे मूल्यवान क्षमताओं (विशेष रूप से आपके पास कोई सॉफ्टवेयर या तकनीकी कौशल) को भी सूचीबद्ध करना चाहिए।

✔️ विशेष कौशल

कठिन कौशल शिक्षा, प्रशिक्षण, या नौकरी के अनुभव के माध्यम से हासिल की गई मात्रात्मक नौकरी-विशिष्ट क्षमताएं हैं। उदाहरण के लिये भाषा कौशल, कंप्यूटर कौशल और भारी मशीनरी संचालित करने की क्षमता सभी को कठिन कौशल के रूप में गिना जाता है।

✔️सीसामान्य कौशल

लेस सामान्य कौशल, दूसरी ओर, चरित्र लक्षण हैं जिनका आपके काम करने के तरीके और दूसरों के साथ बातचीत करने के तरीके पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। ये आमतौर पर प्राकृतिक क्षमताएं होती हैं जिन्हें कक्षा में आसानी से नहीं सिखाया जा सकता है।

टीम भावना, सफल होने की इच्छा या अच्छा रवैया जैसे कौशल सभी सॉफ्ट स्किल हैं।

✔️ तकनीकी कौशल

कुछ करियर, जैसे कंप्यूटर विज्ञान या इंजीनियरिंग में, विशेष तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है।

टेक उद्योग में, आपको सफल होने के लिए आवश्यक कौशल कंपनी से कंपनी में भिन्न होते हैं। कुछ प्रणालियों के बारे में आपके ज्ञान को प्रदर्शित करने के लिए एक तकनीकी कौशल अनुभाग उपयोगी है, इसलिए किसी विशिष्ट कंपनी के नियोक्ता यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप नौकरी के लिए योग्य हैं (या नहीं)।

इस अनुभाग को बहुत अधिक स्थान लेने से रोकने के लिए, इसे श्रेणियों में विभाजित करने का प्रयास करें और प्रत्येक में अपने कौशल सूचीबद्ध करें। उदाहरण के लिए :

• तार्किक: Microsoft Office, Visio और Oracle में प्रवीणता
• प्रोग्रामिंग लैंग्वेज: एक्सेल से HTML, C++ और Python

✔️ प्रमुख प्रमाणपत्रों, पुरस्कारों और विशिष्टताओं के बीच लिंक

अब तक आप अपने रिज्यूमे में बुनियादी अनिवार्यताएं जोड़ चुके हैं। नीचे कुछ खंड दिए गए हैं जिन्हें आप जोड़ सकते हैं (यदि संभव हो तो) इसे मजबूत करने में सहायता के लिए।

✔️ प्रमाणपत्र/लाइसेंस

प्रमाणन और लाइसेंस कुछ नौकरियों की सूची के लिए आवश्यक हैं और अन्य के लिए महत्वहीन हैं। उदाहरण के लिए, नर्सिंग की सख्त लाइसेंसिंग आवश्यकताएं हैं, जबकि ग्राहक सेवा नहीं है।

बस सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि इसे (यदि कोई हो) भेजने से पहले अपने रेज़्यूमे में शामिल करने के लिए कौन से लाइसेंस और प्रमाणन शामिल हैं, क्योंकि उन्हें छोड़ने से आप अयोग्य दिखने से आपके आवेदन को बर्बाद कर सकते हैं।

✔️ प्रकाशन

प्रकाशन अनुभाग जोड़ना स्नातक छात्रों (यदि प्रकाशित हो), विद्वानों और लेखकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह उन्हें अपने काम के प्रमुख उदाहरणों को उजागर करने की अनुमति देता है।

यदि आप एक प्रकाशित विद्वान हैं, तो प्रकाशन तिथि के अनुसार अपने लेखों को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करें। और अपने अनुशासन के अनुरूप एसईओ शैली का चयन करना सुनिश्चित करें।

उन कार्यों को जोड़ना भी स्वीकार्य है जो अभी तक प्रकाशित नहीं हुए हैं। आप उन्हें "कार्य प्रगति पर" या "प्रकाशन के लिए प्रस्तुत" के रूप में लेबल कर सकते हैं।

✔️ पुरस्कार/सम्मान/गतिविधियां

यदि आपको कोई पुरस्कार या प्रशंसा मिली है, चाहे काम पर या पढ़ाई के दौरान, आपका रिज्यूमे उन्हें दिखाने के लिए एक बेहतरीन जगह है। अपने रिज्यूमे में प्रासंगिक पुरस्कार और उपलब्धियां जोड़ने से आपको यह दिखा कर अपनी प्रतिस्पर्धा से अलग दिखने में मदद मिलती है कि आप एक विश्वसनीय और समर्पित नौकरी तलाशने वाले हैं।

यहां कुछ पुरस्कार दिए गए हैं जिन पर आपको अपने रिज्यूमे में शामिल करने पर विचार करना चाहिए:

• सब्सिडी
• शैक्षणिक सम्मान
• छात्रवृत्ति
• स्वयंसेवी पदों
• व्यावसायिक जुड़ाव

यदि आपके रिज्यूमे में अतिरिक्त स्थान है, तो अपने पुरस्कारों को प्रदर्शित करने के लिए एक समर्पित अनुभाग जोड़ने पर विचार करें।

8. सही रिज्यूमे लेआउट चुनें

सबसे कठिन हिस्सा ख़त्म हो गया है. आपने अपना बायोडाटा लिख ​​लिया है और आप उस साक्षात्कार को पाने के बारे में आश्वस्त महसूस करते हैं। अब समय है कि आप थोड़ा समय निकालें और अपने बायोडाटा डिज़ाइन के बारे में सोचें।

आप जिस उद्योग में काम करते हैं या जो नौकरी आप चाहते हैं, उसके आधार पर, आपको भर्ती प्रबंधक की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए अपने रेज़्यूमे लेआउट को समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है।

✔️ औपचारिक पुनरारंभ लेआउट

जब रिज्यूमे की बात आती है, तो नया हमेशा बेहतर नहीं होता है। यदि आप कानून, वित्त, लेखा या राजनीति जैसे बहुत ही औपचारिक उद्योग में काम करते हैं, तो आपका रिज्यूमे एक पारंपरिक, व्यावहारिक डिजाइन से जुड़ा होना चाहिए।

टाइम्स न्यू रोमन या जॉर्जिया जैसे क्लासिक सेरिफ़ फोंट का उपयोग करना, सरल रेखाएं, और नेवी ब्लू जैसे गहरे, प्रिंट करने योग्य रंग आपके फिर से शुरू के लेआउट को स्वच्छ और पेशेवर बनाने के शानदार तरीके हैं।

✔️ रचनात्मक फिर से शुरू लेआउट

यदि आप ग्राफिक डिजाइन, फोटोग्राफी, या सोशल मीडिया प्रबंधन जैसे क्षेत्र में काम करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आपका रिज्यूमे आपकी कुछ रचनात्मक प्रतिभाओं का संचार करे। यह वह जगह है जहाँ एक क्रिएटिव रिज्यूमे लेआउट आता है।

रंग, पृष्ठभूमि, स्किल बार, या आइकन के छींटे जोड़ना आपके रिज्यूमे को अधिक रचनात्मक बनाने और नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के सभी शानदार तरीके हैं।

हालाँकि, बहुत अधिक स्टाइलिंग तत्व न जोड़ें। आपका रिज्यूमे हमेशा मुख्य रूप से टेक्स्ट-आधारित होना चाहिए और आपकी सभी योग्यताओं को स्पष्ट, आसानी से पढ़े जाने वाले तरीके से उजागर करना चाहिए।

9. मैचिंग कवर लेटर लिखें

अब जब आप जानते हैं कि अपने सपनों का सीवी कैसे लिखना है, तो आप सोच रहे होंगे: क्या कवर लेटर जरूरी है? जवाब हां है, यदि आप कर सकते हैं तो हमेशा एक कवर लेटर शामिल करें।

एक अच्छा कवर लेटर कैसे लिखना है, यह जानने से आपको भेजे गए प्रत्येक आवेदन को पूरा करने में मदद मिलती है और साक्षात्कार में उतरने की संभावना बढ़ जाती है।

आवरण पत्र आपके नौकरी खोज शस्त्रागार में एक मूल्यवान उपकरण हैं क्योंकि वे आपको अपने बायोडाटा के लिए संदर्भ प्रदान करने, अपना व्यक्तित्व दिखाने और जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके प्रति अपना उत्साह व्यक्त करने का अवसर देते हैं।

10. अपना सीवी प्रूफरीड करें

एक बार जब आप अपना बायोडेटा और कवर लेटर लिख लेते हैं, तो आप उस पहले आवेदन को भेजने के लिए पर्याप्त आकार में होते हैं। हालाँकि, आप अभी तक पूर्ण नहीं हुए हैं।

बायोडाटा भेजने से पहले सबसे महत्वपूर्ण कदम यह है कि इसे प्रूफरीड करें और सुनिश्चित करें कि इसमें कोई समस्या नहीं है (जैसे वर्तनी या प्रारूपण त्रुटियां) जो आपके आवेदन की अस्वीकृति का कारण बन सकती हैं।

हालाँकि, यदि आप छह सप्ताह में अपने व्यक्तिगत वित्त पर नियंत्रण रखना चाहते हैं, तो मैं इस मार्गदर्शिका की अत्यधिक अनुशंसा करता हूँ। लेकिन सबसे पहले, मैं आपके सामने यह प्रीमियम प्रशिक्षण प्रस्तुत करना चाहूँगा जो आपको सी. देता हैव्यापार में सफलता के उपाय.

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