Պիտակ: անձնակազմի կառավարում

Ինչպե՞ս խթանել աշխատակիցների ներգրավվածությունը ընկերությունում: Կազմակերպությունների ներսում հաղորդակցության ռազմավարությունները զարգանում են տեխնոլոգիական նորարարություններին զուգահեռ: Սակայն որքան էլ առաջադեմ լինեն այս գործիքները, արդյունավետ հաղորդակցությունը դեռևս բարձր տեղ է զբաղեցնում ղեկավարության ոչ սակարկելի հմտությունների ցանկում: Սրա ակնհայտ օգուտը արժեքավոր տեղեկատվության հաջող և հետևողական փոխանակումն է: Դա նաև կարևոր քայլ է աշխատակիցների վստահության և նվիրվածության ձևավորման համար: