Þetta er það sem gerir fyrirtæki farsælt

Við fyrstu sýn virðist það ruglingslegt eða tilviljunarkennt að skilja hvers vegna eitt fyrirtæki gengur vel og annað ekki. Reyndar, þó að þú getir ekki metið nákvæmlega hvað gerir fyrirtæki farsælt, þá eiga mörg farsælustu fyrirtækin það sama sameiginlegt. Jafnvel með mismunandi vörur og þjónustu, mismunandi stjórnunarstíl og fyrirtækjamenningu, hafa farsæl fyrirtæki grundvallar skörun. Í þessari grein, Finance de Demain útskýrir fyrir þér Hvað gerir fyrirtæki farsælt.

Frá þjónustu við viðskiptavini til nýrrar tækni, einbeittu þér að sömu hlutunum og fyrirtækin sem þú dáist að sækjast eftir. Jafnvel sum litlu skrefin sem fyrirtæki taka, eins og nokkur aukafríðindi sem þau veita starfsmönnum, stuðla að velgengni þeirra.

Það tekur langan tíma að byggja upp fyrirtæki þitt og lengri tíma að skapa þann langtímaárangur sem þú sækist eftir. Eftir að hafa lesið þessa grein muntu geta skilið alla helstu árangursþætti fyrirtækis. En fyrst langar mig að kynna þér þessa úrvalsþjálfun sem gefur þér færni.ráð til að ná árangri í viðskiptum.

Fáðu 200% bónus eftir fyrstu innborgun þína. Notaðu þennan kynningarkóða: argent2035

Byrjaðu á þessum aðferðum núna til að tryggja velgengni fyrirtækisins. Við skulum fara

Sækja verkefni

Hlutverk fyrirtækis er nauðsynlegt fyrir stjórnun allra þátta þess. Hún hjálpar stofnendum að auka viðskiptin með eitt stórt markmið í huga. Það gefur starfsmönnum eitthvað til að vinna að og skapar tilfinningu fyrir tilgangi. Það lætur viðskiptavini einnig vita fyrir hvað fyrirtækið stendur og hjálpar til við að veita þeim persónulega tengingu.

Verkefni þitt er meira en bara borði sem lýsir því yfir að þú standir fyrir eitthvað. Fyrirtæki þitt verður að starfa í samræmi við verkefnið. Segir þú sjálfum þér að þú sért staðráðinn í að nota hreina orku?

Þá þarftu að fjárfesta í hreinni orku fyrir aðstöðu þína og finna söluaðila og birgja á öllum stöðum í aðfangakeðjunni þinni sem eru líka að fjárfesta í eða nota hreina orku. Því meira sem verkefni þitt beinist að því að reka fyrirtæki þitt, því meiri merkingu mun það bæta við fyrirtæki þitt.

Bókagerðarmenn	Bónus	Veðjaðu núna
	✔️ Bónus : þar til €1950 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilakassaleikjum 🎁 Kynningarkóði : argent2035
	✔️Bónus : þar til €1500 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilavítisleikjum 🎁 Kynningarkóði : argent2035
	✔️ Bónus: allt að 1750 € + 290 CHF 💸 Safn af fyrsta flokks spilavítum 🎁 Kynningarkóði : 200euros

Einbeittu þér að viðskiptavinum

Þjónusta við viðskiptavini og upplifun viðskiptavina eru aðalmarkmið farsælustu fyrirtækjanna. Fyrsta skrefið er að búa til vörur og þjónustu sem viðskiptavinir vilja. En að einbeita sér að viðskiptavinum fer lengra en vörurnar þínar.

Viðskiptavinir eru orðnir þreyttir á að eiga við fyrirtæki í gegnum símavalmyndir og sjálfvirka spjallþræði. Þeir vilja mannleg tengsl. Það er mikilvægt fyrir viðskiptavin að finna að viðskipti þeirra eru vel þegin og að þú munir vinna að því að leysa vandamál þeirra. Nokkrar slæmar upplifanir viðskiptavina geta haft mikil áhrif á þakklæti fyrirtækisins.

Fáðu 200% bónus eftir fyrstu innborgun þína. Notaðu þennan kynningarkóða: argent2035

Fólk mun snúa aftur til vörumerkisins þíns vegna fyrirmyndar þjónustu við viðskiptavini. Þetta jafnvel þó þú hafir ekki lægsta verðið. Amazon er alltaf tilbúið að senda varahluti fyrir týnda pakka, án þess að gefa viðskiptavinum erfiðleika. Costco er með stafrænar kvittanir, sem gerir það mun auðveldara að skila vörum, jafnvel árum eftir að þú fékkst þær.

Viðskiptavinir vilja ekki berjast við óánægða starfsmenn til að sanna að vandamál þeirra sé tíma fyrirtækisins virði. Jafnvel ef þú byrjar smátt skaltu veita góða þjónustu við viðskiptavini og þú munt halda fólki.

Að ráða frábært stjórnendateymi

Farsæl fyrirtæki, stór sem smá, þurfa góða stjórnun, allt frá toppi og niður til fólks eins og verkstjóra og vaktastjóra. Gæðaleiðtogar veita starfsfólki samskipti, náttúrulega fyrirtækjamenningu og skýr markmið og markmið.

Gagnrýni er uppbyggileg, og starfsmönnum finnst þeir metnir að verðleikum en vita hvar þeir þurfa að leggja meira á sig. Góður leiðtogi lifir eftir menningu fyrirtækisins, virðir viðmið og reglur og er fyrirmynd starfsmanna. Á endanum láta góðir leiðtogar starfsmenn líða að verðleikum.

vera vondur leiðtogi snýst ekki bara um að taka slæmar viðskiptaákvarðanir. Reyndar getur slæmur leiðtogi tekið góðar fjárhagslegar eða markaðsákvarðanir á meðan hann leiðir hóp ömurlegra starfsmanna.

Frá því að skilja ekki baráttu starfsmanna til samskipta á óljósa eða pirrandi hátt, slæmir leiðtogar valda því að starfsmenn hætta eða skipta um deild frá vinstri til hægri. Hefur þú einhvern tíma heyrt orðatiltækið: Starfsmenn yfirgefa ekki fyrirtæki, þeir yfirgefa stjórnendur. ? Það er klisja að ástæðulausu.

Halda hæfileikum starfsmanna

Góðir stjórnendur eru hluti af því hvernig farsælt fyrirtæki heldur góðu starfsfólki á launaskrá. Verkefni með sterk grunngildi sem starfsmenn geta trúað á er annað.

Farsælustu fyrirtækin viðurkenna góða hæfileika sem þau búa yfir og vinna að því að halda þeim. Þetta þýðir meira en samkeppnishæf laun og nokkur fríðindi. Starfsmenn þurfa að falla inn í fyrirtækjamenninguna og finnast þeir metnir fyrir framlag sitt.

Að bjóða upp á viðbótarþjálfunartækifæri og viðbótarfríðindi eins og fjarvinnudagar eru vinsælar leiðir fyrir fyrirtæki til að halda í fremstu hæfileika. Styrktarpakkar með sveigjanlegum veikinda- og orlofsmöguleikum eru annað.

Að lokum þurfa starfsmenn að vita að þróunarmöguleikar, eins og að færa sig upp stigann eða færa sig til hliðar innan fyrirtækisins, eru möguleg. Þannig missirðu ekki einhvern í svipaða stöðu hjá öðru fyrirtæki.

Halda ítarlegum fjárhagsskrám

Fjárhagsskýrslur eru lykilatriði í farsælum viðskiptum. Fyrirtæki þurfa mjög skýra hugmynd um hvað þau græða og eyða. Fjárhagsmæling hjálpar fyrirtækjum að koma auga á góða þróun og hugsanlega fjárhagslega hættu.

Þegar fyrirtæki þekkja fjármál sín geta þau valið að fjárfesta, leita nýsköpunar eða borga fyrir nýjan búnað eða nýja birgja. Það er líka hvernig fyrirtæki vita hvenær á að ráða fleira fólk.

Bókagerðarmenn	Bónus	Veðjaðu núna
	✔️ Bónus : þar til €1950 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilakassaleikjum 🎁 Kynningarkóði : 200euros
	✔️Bónus : þar til €1500 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilavítisleikjum 🎁 Kynningarkóði : 200euros
	✔️ Bónus : þar til €1950 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilakassaleikjum 🎁 Kynningarkóði : WULLI

Að útvista hluta af fjárhagsbyrðinni er snjöll ráðstöfun fyrir lítil fyrirtæki. Árangursrík fyrirtæki hafa að sjálfsögðu efni á innri endurskoðendum og greiningaraðilum.

Árangursrík lítil fyrirtæki sætta sig ekki við meira en þau ráða við. Að auki vita farsælir forstjórar að festast ekki of mikið í efnislegri vinnu, þar sem þetta hamlar í raun skilvirkri stjórnun og forystu.

Haltu áfram að nýsköpun

Þegar þú býrð til gæðavöru mun fólk afrita þig. Þess vegna eru farsælustu fyrirtækin í stöðugri nýsköpun, hvort sem það er að bæta núverandi vörur eða bjóða upp á alveg nýjar vörur.

Hugleiddu hvers vegna svo fáir hætta við Apple vörur sínar þegar þær hafa breyst. Apple framleiðir stöðugt helstu fartölvur, snjallsíma og spjaldtölvur. Í hvert skipti sem annað fyrirtæki nær upp, heldur Apple áfram.

Nýsköpun á stigi lítilla fyrirtækja lítur aðeins öðruvísi út en hefur samt áhrif á fyrirtækið. Að bæta vöru, finna leið til að bjóða lægra verð eða uppgötva nýjar leiðir til að sýna viðskiptavinum að þú kunnir að meta þá eru allt öflugar nýjungar. Aldrei hætta að eltast við frábærar hugmyndir.

Sækja langtíma markmið

Árangursrík fyrirtæki hafa bæði skammtíma- og langtímamarkmið. Hvort sem þau markmið eru að fjárfesta í nýrri tækni sem verður ekki tilbúin í nokkur ár, eða að vinna að því að stækka fyrirtækið um ákveðna upphæð á næsta áratug, eru langtímamarkmið mikilvæg.

Fáðu 200% bónus eftir fyrstu innborgun þína. Notaðu þennan opinbera kynningarkóða: argent2035

Í stað þess að stökkva frá litlum árangri í lítinn árangur, dregur langtímamarkmið þessa litlu árangur saman í stærri mynd.

Jafnframt verða fyrirtæki að vera tilbúin til að breyta og aðlagast ef langtímamarkmið þjónar ekki lengur hlutverki eða viðskiptavinum. Árangursrík einkafyrirtæki stunda oft aðferðir sem önnur fyrirtæki gætu talið of áhættusöm.

Þegar þú ferð opinberlega taparðu sumum af þessum tækifærum. Jafnvel á fyrsta degi hreyfingar þinnar ættir þú nú þegar að vinna að þessum teygjumarkmiðum.

Aðlagast nýrri tækni

Þegar ný tækni þróast sem mun hjálpa þér að reka fyrirtæki þitt skaltu nota hana. Farsæl fyrirtæki eru fljót að tileinka sér nýja tækni. Fyrir það fyrsta eru viðskiptavinir örugglega að tileinka sér þessa tækni, svo að vera í lestinni er hluti af því sem gerir fyrirtæki farsælt.

Auk þess, þegar þú bætir við nýrri tækni, ertu að byggja upp innviði til að halda áfram að halda áfram. Ef þú bíður í nokkur ár, þá þarftu að innleiða eitthvað alveg nýtt og flókið, í stað þess að aðlagast þegar nýjar útgáfur og snið koma út.

Grein til að lesa : Hvernig á að verða framúrskarandi viðskiptaráðgjafi?

Ný tækni gefur fyrirtækjum tækifæri til að draga úr kostnaði eða bæta upplifun viðskiptavina. Að gera sjálfvirkt kerfi eða nota hugbúnað til að greina gögn viðskiptavina mun bæta rekstur fyrirtækja.

Bókagerðarmenn	Bónus	Veðjaðu núna
	✔️ Bónus : þar til €750 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilakassaleikjum 🎁 Kynningarkóði : 200euros 💸 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, ethureum, USDT
	✔️Bónus : þar til €2000 + 150 ókeypis snúningar 💸 Mikið úrval af spilavítisleikjum 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, ethureum, USDT
	✔️ Bónus: allt að 1750 € + 290 CHF 💸 Vinsælustu Crypto spilavítin 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, ethureum, USDT

Bestu fyrirtækin eru alltaf að laga sig að nýrri tækni og láta hana vinna fyrir sig. Jafnvel þó þú hafir ekki efni á einhverju stóru og fínu skaltu leita að nýjum skrifstofuhugbúnaði eða búnaði sem mun auðvelda þér daginn.

Fáðu 200% bónus eftir fyrstu innborgun þína. Notaðu þennan kynningarkóða: argent2035

Hvert fyrirtæki hefur einstaka nálgun á þessa þætti árangurs. Eitt fyrirtæki gæti uppskera meiri hagnað með því að fjárfesta í nýrri tækni, á meðan annað gæti fundið að gæðaþjónusta við viðskiptavini er besta leiðin fram á við. Ef þú vilt líkja eftir farsælum fyrirtækjum skaltu alltaf halda áfram að læra.

Fylgdu uppáhalds viðskiptaleiðtogunum þínum og fylgdu fyrirtækjum sem þú dáist að. Þú munt halda áfram að koma með hugmyndir til að gera þitt eigið fyrirtæki árangursríkara ef þú lærir af bæði sigrum þeirra og mistökum.

Hins vegar, ef þú vilt ná stjórn á persónulegum fjármálum þínum á sex vikum, mæli ég eindregið með þessari handbók.

Ef þú ert með farsælt fyrirtæki, láttu okkur þá vita af reynslu þinni í athugasemdirnar