Ұйымның жетістігі оны басқару тәсілімен байланысты болуы мүмкін. Шағын, орта немесе ірі мекеме туралы айтып отырсыз ба, менеджмент соншалықты маңызды, сондықтан оны елемеуге болмайды. Сонымен, менеджменттің жетістікке жету жолында оны сөзсіз ететіні неде? Бұл сұраққа жауап беру үшін біз сызба тақтасына – басқарудың маңызды функцияларына оралуымыз керек. Олар жоспарлау, ұйымдастыру, кадрлармен қамтамасыз ету, басқару және бақылау.
Басқару - бұл өнер. Өзімді жақсы менеджермін деп айту үшін команданың басында болу жеткіліксіз. Шын мәнінде, басқару дегеніміз компаниядағы белгілі бір әрекеттерді жоспарлау, үйлестіру, ұйымдастыру және бақылау. Сондықтан менеджер өзінің қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді мақсаттарына жету үшін мықты мүмкіндіктерге ие болуы керек. Бұл үшін өзімізге сұрақ қою құқығымыз: қалай жақсы менеджер болуға болады? Жақсы менеджер болудың көптеген жолдары бар болса да, жақсы басқаруға көмектесетін бірнеше негізгі сипаттамалар мен дағдыларды дамытуға болады.
Айтпақшы, басқару – бұл өнер. Басқару – қойылған мақсатқа жету үшін міндеттерді үйлестіру және басқару. Бұл әкімшілік әрекеттер ұйымның стратегиясын белгілеуді және қолда бар ресурстарды пайдалану арқылы осы мақсаттарға жету үшін қызметкерлердің күш-жігерін үйлестіруді қамтиды. Бизнесті басқару ұйымдағы қызметкерлердің еңбек өтілі құрылымына да сілтеме жасай алады. Тиімді менеджер болу үшін сізге жоспарлау, коммуникация, ұйымдастыру және көшбасшылық сияқты дағдылар жиынтығын дамыту қажет. Сондай-ақ сізге компанияның мақсаттары және оларға жету үшін қызметкерлерді, сатылымдарды және басқа операцияларды қалай бағыттау керектігі туралы толық білім қажет.