ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಚುವಲ್ ಸಹಾಯಕನ ಪಾತ್ರ

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬ್ಲಾಗರ್‌ಗಳಂತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದೆಯೇ ಪಡೆದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ರಾತ್ರಿಯ ನಿದ್ರೆಯನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವೇ? ಮತ್ತು ಹೌದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸತ್ಯವೆಂದರೆ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ವರ್ಚುವಲ್ ಸಹಾಯಕ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು?

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು? ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಳಗಿನ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ಮುಂದುವರಿದಂತೆ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಇನ್ನೂ ನೆಗೋಶಬಲ್ ಅಲ್ಲದ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಇದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮಾಹಿತಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ವಿನಿಮಯ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಇದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಘರ್ಷಣೆಯು ಜನರಿಗೆ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮನುಷ್ಯರು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ - ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಸಂಘರ್ಷವು ಅಗಾಧವಾದ ಹತಾಶೆ, ನೋವು, ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ, ದುಃಖ ಮತ್ತು ಕೋಪವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಜೀವನದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಫರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು 15 ಹಂತಗಳು

ಇತರ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರಮವು ಫಲ ನೀಡಿದೆ - ನೀವು ಪರಿಣಿತರು. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಾಸ್ ಆಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.

ಸಲಹೆಗಾರನಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳಿವೆ. ಹಾಗಾದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಇತರರಿಗಾಗಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಅನೇಕ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿರುವಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಅಧಿಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?

ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಲು 11 ರಹಸ್ಯಗಳು

ನಿರ್ವಹಣೆ ಒಂದು ಕಲೆ. ಉತ್ತಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ತಂಡದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು, ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವುದು, ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಘನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕು: ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ತಿಳಿಯಬೇಕು?

ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು?
ವ್ಯಾಪಾರ ಹಣಕಾಸು, ತೆರಿಗೆ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ: ಕಛೇರಿಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್, ಬಾರ್ ಗ್ರಾಫ್ ಚಾರ್ಟ್‌ಗಳು, ಪೈ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಬಾಲ್‌ಪಾಯಿಂಟ್ ಪೆನ್‌ನ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ನೋಟವು ಹಣಕಾಸಿನ ವರದಿಗಳ ಮೇಲೆ ವರ್ಣರಂಜಿತ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ ಆಯ್ದ ಗಮನ ಪರಿಣಾಮದೊಂದಿಗೆ

ನಾವು ಹೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಂತೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಒಂದು ಕಲೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ನಿಗದಿತ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು. ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರ ಹಿರಿತನದ ರಚನೆಯನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು, ನೀವು ಯೋಜನೆ, ಸಂವಹನ, ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮಾರಾಟಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.