Бизнесээ үр дүнтэй явуулах 6 түлхүүр

Компани эсвэл түүний ажлыг хэрхэн үр дүнтэй удирдах вэ? Энэ бол өнөөдөр бид хамтдаа хариулахыг хичээх асуулт юм. Ер нь зөвлөх, багшийн хувьд бизнесийн сургууль, Би тодорхой хэдэн жилийн туршлага хуримтлуулах ёстой байсан бөгөөд энэ нь танд өөрийнхөөрөө туслахын тулд өнөөдөр энэ нийтлэлийг бичих боломжийг надад олгосон юм.

Энэ нь бичил, жижиг эсвэл онлайн бизнес байхаас үл хамааран цаг хугацаа, хүний ​​​​нөөц, санхүү/мөнгө, шинэчлэгдсэн технологи, шинэ, бүтээлч санаа, хамтын ажиллагаа гэх мэт сайн менежментгүйгээр үүнийг удирдах боломжгүй юм. Үүнийг битгий мартаарай"үйлчлүүлэгч бол хаан” аливаа бизнест зориулсан.

Үр дүнтэй бизнесмэн нь зөвхөн шинэ үйлчлүүлэгчдийг татахаас гадна хуучин үйлчлүүлэгчдээ хадгалдаг. Энэхүү стратеги нь үйлчлүүлэгчдийнхээ өнөөгийн эрэлт, хэрэгцээнд нийцүүлэн хамгийн сайн бараа, үйлчилгээгээр хангах замаар хамгийн их ашиг олох зорилготой юм. Нэг аз жаргалгүй үйлчлүүлэгч олон үйлчлүүлэгчийг дагуулж чаддаг тул үйлчлүүлэгчээ алдах нь ухралт болно.

Бизнес гэдэг нь бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, мөнгөөр ​​сольж, ашиг олох гэсэн үг биш. Энэ нь маш их эрсдэл дагуулдаг. Бизнесмэн хүн байх ёстой динамик, уян хатан шинэ өдөр бүрийг төрөлжүүлэхэд үндэслэн өөрчлөгдөж буй хэрэгцээ, эрэлт хэрэгцээг хүлээн зөвшөөрөх.

Зөв төлөвлөлт, стратеги хийснээр бизнесийг үр дүнтэй удирдах боломжтой. Хүн, санхүүгийн болон материаллаг нөөцтэйгээ эрүүл харилцаатай байх нь зорилгодоо амархан хүрэх боломжийг олгоно. Дүгнэж хэлэхэд, бизнесээ илүү сайн удирдах боломжийг танд олгох шилдэг стратегиуд энд байна.

явцгаая

???? Үр дүнтэй харилцаа холбоо

Харилцаа бол аливаа бизнесийн түлхүүр. Хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд сайн харилцаа холбоо шаардлагатай. Иймд сүүлийн хүнд илгээсэн мессеж нь илгээгчийн илгээсэн мессежтэй яг адилхан, өөрт ямар нэгэн өөрчлөлт ороогүй эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

Шууд харилцаа холбоо нь мессежийг тодорхой болгож, ажилтанд итгэх итгэл, хариуцлага, харьяалагдах мэдрэмжийг бий болгож, илүү үр дүнд хүрэх боломжийг олгодог хамгийн үр дүнтэй арга юм.

Харилцаа холбоо нь хоёр талын үйл явц юм. Төлөвлөгөөний талаар ярилцаж, үүрэг хариуцлагыг хуваарилахдаа бүгд нэг нүүрэнд байдаг. Энэ нь хүн бүр төлөвлөгөө, түүний хэрэгжилтийн талаар яг адилхан ойлголттой байх ёстой бөгөөд юу ч өөрчлөгдөөгүй гэсэн үг юм.

???? Цаг тухайд нь оюуны довтолгоо

Тархины шуурга гэдэг нь компанийн бүх ажилчдын санаа бодлыг цуглуулах үйл ажиллагаа юм. Шатлалын хувьд энэ нь янз бүрийн түвшинд мини багууд хэлбэрээр хийгддэг бөгөөд эцэст нь дээд удирдлагатай санаануудыг хэлэлцдэг. Жижиг компаниудад бизнесмэн бүх ажилчидтайгаа уулзалт зохион байгуулж, тодорхой нөхцөл байдлын талаар санаа авч болно.

Унших нийтлэл: Харилцааны стратегийг эзэмших 10 алхам

Оюуны довтолгооны хамгийн сайн тал бол мэдээжийн хэрэг таны санааны цаана логик байгаа учраас шүүж, эргэлзэлгүйгээр өөрийнхөө бодлоо хэлэх эрх чөлөөтэй байдаг. Энэ нь бүх ажилчдад шинэлэг санаа олж авахад хүргэдэг.

Тэд туршлагатай ажилчид эсвэл шинэ авъяастай эсэхээс үл хамааран тэд тус бүрдээ итгэлцэл, харьяалагдах мэдрэмжийг өгч, компанидаа хамгийн сайн сайхны төлөө хүчин чармайлтаа гаргадаг.

???? Динамик орчин

Дэлхийн өөрчлөгдөж буй орчинд хөдөлгөөнгүй эсвэл хаалттай аливаа компани өсч хөгжих эсвэл анхан шатандаа байсан зах зээлийн байр сууриа хадгална гэж найдаж болохгүй. Хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагад дасан зохицох нь таныг үйлчлүүлэгчид эсвэл эцсийн хэрэглэгчдийнхээ эрэлт хэрэгцээг хангах чадвартай болгодог.

"Өөрчлөлт бол байнгын цорын ганц зүйл."

Тиймээс бизнес технологи, бүтээгдэхүүний хослол, хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээ, эсвэл таны бизнест нөлөөлж болзошгүй бусад зүйлд дасан зохицох шаардлагатай.

Том жижиг аль ч бизнес, уян хатан, динамик байх ёстой бизнесийг үр дүнтэй явуулах. Хүний нөөцийг үе үе ирж буй шинэ чиг хандлага, шинэчлэгдсэн технологид сургаж байх шаардлагатай.

Энэ нь зөвхөн эцсийн хэрэглэгчийн шаардлага, хэрэгцээний тухай биш юм. Гэсэн хэдий ч бизнесийн шинэчлэгдсэн технологи. Бид технологийн мэдлэгтэй ертөнцөд амьдарч байна. Тиймээс, цаг үеэ олсон, дэлхий ертөнцтэй танилцах нь үргэлж хамгийн сайн шийдэл юм.

???? Эрх мэдэл, хариуцлага

Эрх мэдэл, хариуцлагыг зөв хуваарилж байж бизнес амжилтанд хүрнэ. хооронд тэнцвэр эсвэл тэнцвэр байх ёстой " Эрх мэдэл »Нар" Хариуцлага Учир нь тэд гар нийлэн явдаг.

Эрх бүхий хүн үүрэг хариуцлагаа бүтээлч байдлаар хуваарилаагүй тохиолдолд энэ нь бүхэл бүтэн ажлын системд цоорхой үүсгэж болзошгүй тул эрх мэдлийг дагаад асар их хариуцлага ирдэг. Эрх бүхий этгээд нь хүлээлт, хүргэлтийн хоорондох аливаа үүрэг, итгэлцэл, өр эсвэл аливаа төрлийн гүүрийг хариуцна.

Ахмадуудаас зөвшөөрөл авахын тулд энд тэнд гүйхээс илүүтэй шаардлагатай шийдвэр гаргах эрх мэдлийг өгч байгаа учраас үүрэг даалгаж байгаа хүндээ тодорхой эрх мэдэл шилжүүлэх нь маш чухал. Үүний зэрэгцээ тэдэнд шийдвэр гаргах эрх чөлөө, итгэлийг өгч, улмаар тэднийг илүү сайн ажилтан болгон хөгжүүлдэг.

???? Үр дүнтэй төлөвлөлт

Төлөвлөлт нь ирээдүйтэй, зорилгод чиглэсэн урлаг юм. Бизнесмэн хүнд ядаж байх нь маш чухал болдог хоёроос гурван шилдэг төлөвлөгөө (A/B/C төлөвлөгөө) Ингэснээр аливаа төлөвлөгөө бүтэлгүйтсэн эсвэл бизнесмэн энэ хооронд чиглэлээ өөрчлөх шаардлагатай бол түүнд хамгийн оновчтой үр дүнг өгөх өөр төлөвлөгөө бэлэн байна.

Бизнесийг үр дүнтэй явуулах хамгийн сайн арга бол үр дүнтэй төлөвлөх. Та бизнесийн тодорхой стратеги төлөвлөснөөр үүнийг хялбархан хийж чадна. Эхлээд та боломжит бизнес төлөвлөгөөний эерэг ба сөрөг үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлэх гайхалтай стратеги гаргах хэрэгтэй. Ихэнх анхны бизнесүүд амжилтанд хүрэх боломж хязгаарлагдмал байдаг тул амжилтанд хүрэхээсээ илүү бүтэлгүйтэлд бэлтгэх нь хамгийн сайн арга юм.

Унших нийтлэл: Төслийн харилцааны төлөвлөгөөг хэрхэн гаргах вэ?

Төлөвлөлтийн үйл явц нь илүү бүтээмжтэй, илүү нарийвчлалтай, бизнесийн чухал ажлуудыг хурдан гүйцэтгэхэд хүргэдэг.

Төлөвлөлтийн үйл явцын зорилго нь компанийн бизнесийн арга барилыг сайжруулах, оновчтой болгох явдал юм. Энэ нь дараах үр дүнтэй байх болно:

• Зардлын бууралт ижил процессыг гүйцэтгэхэд шаардагдах боловсон хүчний тоо цөөрсөнтэй холбоотой.
• Үр ашгийг нэмэгдүүлсэн гогцоо, бөглөрөл зэрэг хүндрэлтэй үйл явцын үе шатуудыг арилгах замаар.
• Нарийвчлал нэмэгдсэн хяналтын цэгүүд болон үйл явцын алхмуудыг үнэн зөв гүйцэтгэхийг баталгаажуулах амжилтын арга хэмжээг багтаасан болно.
• Илүү сайн ойлгох хэлтсийнхээ зорилгод хүрэхийн тулд юу хийх ёстойг бүх ажилтнуудын .

???? Багийн ажил

Бизнесээ үр дүнтэй явуулах өөр нэг арга бол багийнхаа чанар юм. Баг бол өөр өөр гарал, туршлага, мэдлэгтэй хүмүүсийн бүлэг юм. Синергетик нөлөө нь үүнийг харуулж байна 1 + = 1 3 ; Тиймээс үр дүнтэй баг нь үр бүтээлтэй, бүтээлч байж чаддаг.

Компанийн үр ашгийг ажилчид, менежерүүдийн үйл ажиллагааны үр дүнд тодорхойлдог. Хэрэв тэд ажлын байрандаа үр дүнтэй ажиллавал өндөр чанартай үр дүнд хүрэх нь гарцаагүй.

Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, компанийн нэр хүнд нь компанийн үйлчилгээ, бүтээгдэхүүнийг хэр сайн сурталчилж буйг багтаасан багийн үр дүнтэй байдлаас шалтгаалдаг. Багийн гишүүд нэг зорилгын төлөө хамтдаа зүтгэж, шилдэг хөлөө үзүүлж байгаа байх.

Унших нийтлэл: Амьдралд амжилтанд хүрэхийн тулд ямар хандлагатай байх ёстой вэ?

Багийн гишүүдийн хооронд хамтын ажиллагаа, туйлын ойлголцол, харилцааны нарийн урсгал, эерэг уур амьсгал байгаа тохиолдолд л энэ нь боломжтой болно. Багийн дотор янз бүрийн санаанууд зөрчилдөөн үүсгэх боломжтой. Гэхдээ хүчирхэг, үр бүтээлтэй багийн нэг онцлог нь тууштай байдлыг бий болгож, үнэмшилтэй, давуу талтай болохыг батлах явдал юм.

Бизнесээ үр дүнтэй явуулахын тулд юу мэдэх хэрэгтэй вэ? Хэрэв танд туршлагатай бол биднийг коммент хэсэгт үлдээгээрэй.