Компани дахь ажилчдын оролцоог хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?
Компанийн ажилчдын оролцоог хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ? Байгууллагуудын харилцааны стратеги нь технологийн шинэчлэлтэй зэрэгцэн хөгжиж байдаг. Гэхдээ эдгээр хэрэгслүүд хэдийгээр дэвшилтэт байж болох ч үр дүнтэй харилцаа холбоо нь тохиролцох боломжгүй манлайллын ур чадварын жагсаалтад дээгүүр байр эзэлсээр байна. Үүний илт давуу тал бол үнэ цэнэтэй мэдээллийг амжилттай, тууштай солилцох явдал юм. Энэ нь ажилчдын итгэл, тууштай байдлыг бий болгоход чухал алхам юм.