Ажилтны сургалт яагаад чухал вэ?

Технологийн шинэ дэвшлүүд өдөр бүр нээгдэж байгаа энэ үед компанийн боловсон хүчнийг сургах нь амжилтанд хүрэх гол хувьсагч болдог. Ажилчдыг сургах боломжоор хангах нь байгууллагуудад үнэлж баршгүй ач тусыг өгдөг. Эдгээр давуу талууд нь ажилчдын үнэнч байдал, бүтээмж, ёс суртахууны өсөлт зэрэг орно. Сайн бэлтгэгдсэн ажилтнууд үр ашиг, бүтээмжийг сайжруулах хандлагатай байдаг. Ийм учраас боловсон хүчнийг сургахад хөрөнгө оруулалт хийдэг байгууллагууд ажилд авах зардал бага, цаг хугацаа бага зарцуулна гэж найдаж болно.

Компани дахь ажилчдын оролцоог хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?

Компанийн ажилчдын оролцоог хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ? Байгууллагуудын харилцааны стратеги нь технологийн шинэчлэлтэй зэрэгцэн хөгжиж байдаг. Гэхдээ эдгээр хэрэгслүүд хэдийгээр дэвшилтэт байж болох ч үр дүнтэй харилцаа холбоо нь тохиролцох боломжгүй манлайллын ур чадварын жагсаалтад дээгүүр байр эзэлсээр байна. Үүний илт давуу тал бол үнэ цэнэтэй мэдээллийг амжилттай, тууштай солилцох явдал юм. Энэ нь ажилчдын итгэл, тууштай байдлыг бий болгоход чухал алхам юм.