6 kunci untuk menjalankan perniagaan dengan berkesan

Bagaimana untuk menguruskan syarikat atau hal ehwalnya dengan berkesan? Inilah persoalan yang akan kita cuba jawab bersama hari ini. Malah, sebagai perunding dan guru dalam sekolah perniagaan, saya terpaksa memperoleh beberapa tahun pengalaman yang hari ini membenarkan saya menulis artikel ini untuk membantu anda dengan cara saya sendiri.

Sama ada perniagaan mikro, kecil atau dalam talian, ia tidak boleh diuruskan tanpa pengurusan masa yang baik, sumber manusia, kewangan/wang, teknologi terkini, idea dan kerjasama baharu dan kreatif, antara lain. Jangan lupa itu"pelanggan adalah raja” untuk sebarang perniagaan.

Seorang ahli perniagaan yang berkesan bukan sahaja menarik pelanggan baru, tetapi juga mengekalkan pelanggan lama. Strategi ini bertujuan untuk mencapai keuntungan maksimum dengan menyediakan barangan dan perkhidmatan yang terbaik mengikut permintaan dan keperluan semasa pelanggannya. Kehilangan pelanggan boleh menjadi satu halangan kerana seorang pelanggan yang tidak berpuas hati boleh membawa lebih ramai pelanggan.

Perniagaan tidak bermakna mengeluarkan barangan dan perkhidmatan, menukarnya dengan wang dan mengaut keuntungan. Ini melibatkan risiko yang besar. Seorang ahli perniagaan sepatutnya dinamik dan fleksibel untuk menerima perubahan keperluan dan corak permintaan berdasarkan kepelbagaian yang dialami dengan setiap hari baharu.

Perniagaan boleh diuruskan dengan berkesan melalui perancangan dan strategi yang betul. Hubungan yang sihat dengan sumber manusia, kewangan dan material membolehkan anda mencapai matlamat anda dengan mudah. Secara ringkasnya, berikut ialah strategi terbaik yang akan membolehkan anda mengurus perniagaan anda dengan lebih baik.

Mari kita pergi

?? Komunikasi berkesan

Komunikasi ialah kunci kepada mana-mana perniagaan. Komunikasi yang baik diperlukan untuk mencapai hasil yang terbaik. Oleh itu, perlu dipastikan bahawa mesej yang dihantar kepada orang terakhir adalah sama seperti yang dihantar oleh pengirim dan ia tidak diusik.

Komunikasi langsung adalah cara yang paling berkesan, yang menjadikan mesej itu jelas dan mewujudkan rasa amanah, tanggungjawab dan kepunyaan dalam diri pekerja, sekali gus membolehkannya mencapai hasil yang lebih baik.

Komunikasi adalah proses dua hala. Apabila membincangkan rancangan dan mewakilkan tanggungjawab, semua orang berada di halaman yang sama. Ini bermakna bahawa setiap orang harus mempunyai persepsi yang sama tentang rancangan dan pelaksanaannya, dan tiada apa-apa yang diubah.

?? Sumbangsaran tepat pada masanya

Sumbangsaran ialah satu aktiviti yang terdiri daripada mengumpul idea semua pekerja sesebuah syarikat. Dalam kes hierarki, ini dilakukan pada tahap yang berbeza dalam bentuk pasukan mini, dan akhirnya, idea dibincangkan dengan pengurusan tertinggi. Dalam syarikat kecil, ahli perniagaan boleh menganjurkan mesyuarat dengan semua pekerjanya dan mempunyai idea tentang situasi tertentu.

Artikel untuk dibaca: 10 langkah untuk menguasai strategi komunikasi

Bahagian terbaik dalam Sumbangsaran ialah anda mempunyai kebebasan untuk menyatakan apa yang anda fikirkan tanpa dihakimi atau dipersoalkan, memandangkan anda mempunyai logik di sebalik idea anda, sudah tentu. Ini membawa kepada mendapatkan idea-idea inovatif baharu oleh semua pekerja.

Sama ada mereka pekerja berpengalaman atau bakat baharu, memberikan setiap seorang daripada mereka rasa amanah dan kepunyaan, meneruskan usaha mereka ke arah yang terbaik daripada syarikat.

?? Persekitaran yang dinamik

Mana-mana syarikat yang statik atau tertutup kepada persekitaran dunia yang berubah-ubah tidak boleh mengharapkan untuk berkembang atau mengekalkan kedudukan pasaran yang sama pada peringkat permulaannya. Menyesuaikan diri dengan trend terkini membuatkan anda terus maju kerana anda dapat memenuhi permintaan pelanggan atau pengguna akhir anda.

"Perubahan adalah satu-satunya perkara yang kekal.”

Oleh itu, perniagaan perlu menyesuaikan diri dengan perubahan, sama ada dalam teknologi, campuran produk dan corak permintaan pelanggan, atau apa-apa lagi yang mungkin menjejaskan perniagaan anda.

Mana-mana perniagaan, besar atau kecil, mestilah fleksibel dan dinamik untuk menjalankan perniagaan dengan berkesan. Sumber manusia perlu dilatih dari semasa ke semasa dengan trend baharu yang akan datang atau teknologi terkini.

Ia bukan hanya mengenai permintaan atau keperluan pengguna akhir. Tetapi juga mengemas kini teknologi yang perlu diikuti oleh perniagaan. Kita hidup dalam dunia yang celik teknologi. Oleh itu, mengikuti perkembangan terkini dan dengan dunia sentiasa merupakan penyelesaian terbaik.

?? Kuasa dan Tanggungjawab

Perniagaan hanya boleh berjaya apabila terdapat pewakilan kuasa dan tanggungjawab yang sewajarnya. Perlu ada keseimbangan atau keseimbangan antara “ Kuasa "Dan" responsabilité kerana mereka berjalan seiring.

Sekiranya orang yang diberi kuasa tidak mewakilkan tanggungjawab secara konstruktif, ia boleh mewujudkan kelemahan dalam keseluruhan sistem kerja kerana dengan kuasa terdapat tanggungjawab yang besar. Orang yang diberi kuasa juga bertanggungjawab ke atas sebarang kewajipan, amanah, hutang atau apa-apa jenis jambatan antara jangkaan dan penghantaran.

Adalah sangat penting untuk mewakilkan beberapa kuasa kepada orang yang anda berikan tanggungjawab, kerana ia memberi mereka kuasa untuk membuat keputusan yang diperlukan daripada berlari ke sana sini untuk mendapatkan kebenaran daripada para penatua. Pada masa yang sama, ia juga memberi mereka kebebasan dan keyakinan untuk membuat keputusan, seterusnya membangunkan mereka sebagai pekerja yang lebih baik.

?? Perancangan yang berkesan

Perancangan adalah seni futuristik yang berorientasikan matlamat. Ia menjadi sangat penting bagi seorang ahli perniagaan untuk mempunyai sekurang-kurangnya dua hingga tiga pelan terbaik (Pelan A/B/C) supaya mana-mana rancangan terbukti tidak mampu atau ahli perniagaan mesti mengubah haluan antara kedua-duanya, dia mempunyai rancangan alternatif yang sedia, menghasilkan hasil maksimum yang optimum.

Cara terbaik untuk menjalankan perniagaan dengan berkesan ialah merancang dengan berkesan. Anda boleh melakukan ini dengan mudah dengan merancang strategi yang pasti untuk perniagaan. Mula-mula anda perlu menghasilkan strategi hebat yang harus menumpukan pada hasil positif dan negatif dari rancangan perniagaan yang berpotensi. Cara terbaik adalah bersedia untuk kegagalan dan bukannya kejayaan, kerana kebanyakan usaha pertama mempunyai peluang kejayaan yang terhad.

Artikel untuk dibaca: Bagaimana untuk membuat rancangan komunikasi projek?

Proses perancangan boleh membawa kepada produktiviti yang lebih baik, ketepatan yang lebih tinggi, dan pelaksanaan tugas-tugas perniagaan kritikal yang lebih pantas.

Tujuan perancangan sebagai satu proses adalah untuk menambah baik dan memperkemas kaedah perniagaan syarikat. Ini akan mempunyai hasil seperti:

• Pengurangan kos disebabkan oleh pengurangan bilangan kakitangan yang diperlukan untuk melaksanakan proses yang sama.
• Peningkatan kecekapan dengan menghapuskan langkah-langkah proses yang bermasalah seperti gelung dan kesesakan.
• Peningkatan ketepatan termasuk pusat pemeriksaan dan ukuran kejayaan untuk memastikan langkah-langkah proses dilaksanakan dengan tepat.
• Kefahaman yang lebih baik oleh semua kakitangan tentang apa yang perlu mereka lakukan untuk mencapai objektif jabatan mereka.

?? Kerja pasukan

Satu lagi cara untuk menjalankan perniagaan dengan berkesan ialah melalui kualiti pasukan anda. Pasukan ialah sekumpulan orang yang berbeza latar belakang, tahap pengalaman, pengetahuan. Kesan sinergi menyatakan bahawa 1 + = 1 3 ; oleh itu, pasukan yang berkesan boleh membuahkan hasil dan membina.

Kecekapan sesebuah syarikat ditentukan oleh hasil tindakan pekerja dan pengurus. Jika mereka menunjukkan kecekapan di tempat kerja mereka, ia pasti akan membantu untuk menghasilkan hasil yang berkualiti tinggi.

Kepuasan pelanggan dan reputasi syarikat selalunya ditentukan oleh keberkesanan pasukan, termasuk sejauh mana mereka mempromosikan perkhidmatan atau produk syarikat. Besar kemungkinan ahli pasukan bekerjasama ke arah matlamat yang sama dan menunjukkan kaki terbaik mereka.

Artikel untuk dibaca: Apakah sikap untuk berjaya dalam hidup?

Ini hanya boleh dilakukan jika wujud kerjasama, persefahaman mutlak, aliran komunikasi yang menyeluruh dan suasana positif antara ahli pasukan. Terdapat kemungkinan idea yang berbeza untuk mewujudkan konflik dalam pasukan. Tetapi ciri pasukan yang kuat dan produktif adalah untuk membangunkan konsistensi dan membuktikan munasabah dan berfaedah.

Begitulah, perkara yang perlu anda ketahui untuk menjalankan perniagaan dengan berkesan. Jika anda mempunyai pengalaman tinggalkan kami dalam komen.