Bagaimana untuk meningkatkan penglibatan pekerja dalam syarikat?

Bagaimana untuk meningkatkan penglibatan pekerja dalam syarikat? Strategi komunikasi dalam organisasi berkembang seiring dengan inovasi teknologi. Tetapi semaju manapun alat ini, komunikasi yang berkesan masih berada pada kedudukan tinggi dalam senarai kemahiran kepimpinan yang tidak boleh dirunding. Manfaat yang jelas daripada ini ialah pertukaran maklumat berharga yang berjaya dan konsisten. Ia juga merupakan langkah penting dalam membina kepercayaan dan komitmen pekerja.