Għaliex it-taħriġ tal-persunal huwa importanti?
B'avvanzi teknoloġiċi ġodda li qed jiġu skoperti kuljum, it-taħriġ tal-persunal ta 'kumpanija huwa varjabbli ewlieni għas-suċċess. Il-provvediment tal-persunal bl-opportunità li jħarreġ jipprovdi lill-organizzazzjonijiet b'benefiċċji imprezzabbli. Dawn il-benefiċċji jinkludu żieda fil-lealtà tal-impjegati, produttività, u moral imsaħħaħ. Impjegati mħarrġa sew għandhom it-tendenza li juru titjib fl-effiċjenza u l-produttività. Minħabba dan, l-organizzazzjonijiet li jinvestu fit-taħriġ tal-persunal jistgħu jistennew spejjeż aktar baxxi ta’ reklutaġġ u inqas ħin moħli.
