Hvordan skrive en profesjonell Curriculum Vitae?

Det er ikke lett å få jobben du ønsker. Mange sektorer av økonomien er fortsatt i ferd med å komme seg etter den varige effekten av Covid-19, og det er stor konkurranse om de gode plasseringene. Den beste måten å få jobb på har imidlertid ikke endret seg. Skrive en profesjonell CV Å fremme dine relevante ferdigheter, erfaringer og prestasjoner er nøkkelen til å tiltrekke seg oppmerksomheten til arbeidsgivere og få et intervju. Du burde lære å gi for å få bedre i livet.

Men å skrive en flott CV er lettere sagt enn gjort, spesielt hvis du mangler formell arbeidserfaring. For å hjelpe deg med å lykkes i jobbsøkingen forklarer vi nøyaktig hvordan du skriver en flott CV i 10 trinn.

1. Velg det mest passende formatet

Før du begynner å skrive noe, er det første trinnet å velge riktig format for CV-en din. Det er tre grunnleggende CV-formater som brukes av jobbsøkere i dag: omvendt kronologisk, funksjonell og kombinert.

Hvert format har fordeler og ulemper avhengig av hvordan CV-delene er organisert:

✔️ Kronologisk CV-format

En kronologisk CV er det mest populære formatet og passer for nesten alle jobbsøkere. Den viser arbeidshistorikken din i den rekkefølgen du hadde hver stilling, med din siste ansettelse oppført nær toppen av siden.

✔️ Funksjonelt CV-format

En funksjonell CV fokuserer på dine ferdigheter snarere enn din kronologiske arbeidshistorie, og brukes først og fremst av folk som skifter karriere eller prøver å fylle et tomrom i jobben sin.

Hovedtrekket til en funksjonell CV er at den grupperer erfaringen din i ferdighetskategorier i stedet for stillingstitler.

✔️ Kombinert CV-format

En kombinert CV blander elementer av en funksjonell og kronologisk CV. Kombinasjons-CV brukes vanligvis av erfarne kandidater med brede og spesialiserte ferdigheter. Dette CV-formatet inkluderer en kronologisk arbeidshistorieseksjon samt en svært detaljert ferdighetsseksjon.

Men bare fordi tidslinjeformatet er det vanligste, betyr det ikke at det er ideelt for alle. Hvis du bytter karriere, er en svært dyktig spesialist på feltet ditt, eller prøver å minimere et sysselsettingsgap, kan det være bedre å bruke de mindre tradisjonelle funksjonelle eller kombinasjons-CV-formatene.

2. Organiser kontaktinformasjonen din

Nå som du vet hvilket format du skal bruke, er det på tide å starte CV-en. Først må arbeidsgivere vite hvem du er og hvordan de kan kontakte deg.

Inkluder følgende kontaktinformasjon i overskriften på CV-en din øverst på siden:

• Navn (største skrift på siden, midterste initial er valgfritt)
• Telefonnummer (sjekk at du har en passende talepostmelding)
• E-postadresse (sørg for at den er riktig, ikke bruk kontoen din [e-postbeskyttet])
• Link til nettportefølje (valgfritt, inkludere hvis relevant)
• LinkedIn-profil (sørg for at LinkedIn-sammendraget ditt er oppdatert)

Tradisjonelt vil du også inkludere postadressen din på CV-en. Dette er imidlertid ikke lenger obligatorisk da de fleste søknader sendes på e-post.

3. Skriv en introduksjon til CV-en din

En velskrevet introduksjon, plassert øverst på CV-en din, introduserer kort dine nøkkelkvalifikasjoner og ferdigheter og overbeviser arbeidsgivere om å fortsette å lese søknaden din.

Det er mange typer CV-oppsett som brukes av jobbsøkere i dag, inkludert:

• CV-mål (også kalt karrieremål)
• CV-sammendrag (også kalt faglig sammendrag)
• Sammendrag av grader (eller sammendrag av grader)
• CV-profil (noen ganger kalt profesjonell profil)
• Gjenoppta personlig uttalelse
• Fortsett "Om meg"-delen

Imidlertid er de to mest brukte introduksjonsstilene (og de vi anbefaler for de fleste kandidater) CV-målet og CV-sammendraget.

✔️ Gjenopprettingsmål

Et CV-mål (eller karrieremål) er en setning på 2-3 setninger som skisserer dine ferdigheter og erfaring, og forklarer hvorfor du er interessert i stillingen. Denne introduksjonen er best hvis du er en startnivåkandidat, da den fokuserer på karriereambisjonene dine.

✔️ Fortsett sammendrag

CV-sammendrag (noen ganger kalt "profesjonelle sammendrag") inkluderer fire til fem setninger (i avsnitt eller punkt-format) som fremhever dine tidligere prestasjoner og ferdigheter.

Denne typen introduksjon er bra for jobbsøkere med litt erfaring og en ide om hvordan man kan knytte tallene til den erfaringen.

4. Fremhev din relevante arbeidserfaring

Arbeidserfaringsdelen din er den viktigste delen av CV-en din, siden den er den beste representasjonen av kvalifikasjonene dine.

For å lage en logisk og informativ arbeidserfaringsseksjon, liste opp relevant erfaring fra siste (øverst) til minst nylig (nederst). Oppgi følgende informasjon for hver oppgave:

• Din tittel
• Firmanavn
• Bedriftssted (by og stat)
• Leiedatoer (måned og år)

Hvis du fortsatt jobber i et selskap, kan du ganske enkelt skrive "[måned], [år] – nåtid" for ansettelsesdato.

En generell tommelfingerregel er at hver stillingstittel inkluderer omtrent 3-5 punktpunkter av dine hovedoppgaver og prestasjoner i den rollen.

Eksempel 1:

Formation de plus de 5 caissiers, gérant leurs limites de trésorerie et garantissant un service client de qualité à tout moment .

Eksempel 2:

A dirigé le développement de la première fusion de kits médias pour tous les projets de l’entreprise , augmentant les ventes nationales de 8 % .

Skreddersy din erfaring til stillingsannonsen

En strategi for å gjøre opplevelsesdelen din enda bedre er å lage den med en bestemt jobb i tankene.

Start med å bla gjennom annonsen for stillingen du ønsker. Se etter ferdighetsrelaterte søkeord og yrkesspesifikke navn i annonsen, og bruk dem deretter i CV-en din når det er mulig.

Denne strategien er en fin måte å slå an med ansettelseslederen og vise dem at du er den perfekte kandidaten for stillingen de annonserer.

For en aspirerende markedsfører er det mange språklige ledetråder spredt gjennom denne annonsen. Det er opp til jobbsøkeren å kapitalisere på dem.

3 eksempler på erfaringspoeng (basert på stillingsannonse)

Eksemplet nedenfor viser hvordan du strategisk kan inkorporere verbene og substantivene/ferdighetene som finnes i stillingsannonsen, i delen om arbeidserfaring:

Taylords markedsføringsfirma, Reno, NV
juli 2017 – august 2018

• Collabore avec le service de sensibilisation pour développer une des solutions de marketing innovantes pour 6 produits uniques
• Développement de supports de marque pour une nouvelle application mobile, entraînant une augmentation de 14 % des ventes
• Analyser les statistiques de performance hebdomadaires, s’assurer que l’efficacité des activités de marketing sortant

5. Lag en oversiktlig utdanningsdel

Å ha en tydelig utdanningsseksjon er avgjørende for CV-en din, spesielt hvis du er nyutdannet eller har minimal arbeidserfaring.

Hvis du mangler arbeidserfaring, men har en god utdanningsbakgrunn (høye karakterer, klubbmedlemskap, utmerkelser osv.), bør utdanningsdelen din være svært detaljert for å fremheve alle dine utdanningsrelaterte prestasjoner.

På den annen side, hvis du har mer enn noen få års arbeidserfaring, er det hensiktsmessig å holde utdanningsdelen kort og konsistent.

Her er hovedpunktene å inkludere i en standard utdanningsseksjon:

Navnene på universitetet, samfunnshøyskolen eller teknisk skole (inkluderer ikke videregående skole med mindre du ikke gikk på høyskole)

• Plassering av skoler (by, stat)
• Konfirmasjonsdato (måned år)
• Karakterer eller omtale (rettferdig, bra, veldig bra, osv.)

Ta også med relevante kurs på CV-en din hvis du er nyutdannet og ikke har mye arbeidserfaring ennå.

✔️ Fremhev dine relevante faglige ferdigheter

Rekrutterere ser etter kandidater med ferdigheter som er relevante og spesifikke for deres stilling. Selv om det å liste en haug med ferdigheter på CV-en din faktisk ikke beviser at du er kompetent, vil integrering av de ulike ferdighetene dine i forskjellige seksjoner fange oppmerksomheten til den som vurderer søknaden din.

Du kan for eksempel vise frem dine tekniske og tekniske ferdigheter i introduksjons- og arbeidserfaringsdelen. Og selvfølgelig bør du også liste opp dine mest verdifulle evner (spesielt programvare eller tekniske ferdigheter du har) i ferdighetsdelen av CV-en din.

✔️ Spesielle ferdigheter

Harde ferdigheter er kvantifiserbare jobbspesifikke evner tilegnet gjennom utdanning, opplæring eller erfaring på jobben. For eksempel språkkunnskaper, datakunnskaper og evnen til å betjene tunge maskiner teller alle som typer harde ferdigheter.

✔️Cgenerelle ferdigheter

den generelle ferdigheter, på den annen side er karaktertrekk som har en positiv innvirkning på måten du arbeider og samhandler med andre på. Dette er vanligvis naturlige evner som ikke lett kan læres i et klasserom.

Ferdigheter som lagånd, vilje til å lykkes eller en god holdning er alle myke ferdigheter.

✔️ Tekniske ferdigheter

Noen karrierer, for eksempel innen informatikk eller ingeniørfag, krever spesialiserte tekniske ferdigheter.

I teknologibransjen varierer ferdighetene du trenger for å lykkes fra selskap til selskap. En seksjon for tekniske ferdigheter er nyttig for å vise frem kunnskapen din om visse systemer, slik at arbeidsgivere i et bestemt selskap kan avgjøre om du er kvalifisert (eller ikke) for jobben.

For å forhindre at denne delen tar for mye plass, prøv å dele den inn i kategorier og liste opp ferdighetene dine i hver. For eksempel :

• Programvare: kompetanse i Microsoft Office, Visio og Oracle
• Programmeringsspråk: Excel til HTML, C++ og Python

✔️ Kobling mellom nøkkelsertifiseringer, priser og utmerkelser

Nå har du allerede lagt til det grunnleggende i CV-en din. Nedenfor er noen seksjoner du kan legge til (hvis mulig) for å styrke den.

✔️ Sertifiseringer/lisenser

Sertifiseringer og lisenser er avgjørende for noen jobber og uviktige for andre. For eksempel har sykepleie strenge lisenskrav, mens kundeservice ikke har det.

Bare sørg for at du vet hvilke lisenser og sertifiseringer du skal inkludere i CV-en din før du sender den inn (hvis noen), ettersom å utelate dem kan ødelegge søknaden din ved å få deg til å se ukvalifisert ut.

✔️ publikasjoner

Å legge til en publikasjonsseksjon er viktig for doktorgradsstudenter (hvis publisert), forskere og forfattere, siden det lar dem fremheve viktige eksempler på arbeidet sitt.

Hvis du er en publisert forsker, liste opp artiklene dine i omvendt kronologisk rekkefølge etter publiseringsdato. Og pass på å velge SEO-stilen som passer din disiplin.

Det er også akseptabelt å legge til verk som ennå ikke er publisert. Du kan merke dem som "Works in progress" eller "Sendt inn for publisering".

✔️ Priser/utmerkelser/aktiviteter

Hvis du har mottatt noen priser eller utmerkelser, enten du er på jobb eller mens du studerer, er CV-en din et flott sted å vise dem frem. Ved å legge til relevante priser og prestasjoner i CV-en din, kan du skille deg ut fra konkurrentene dine ved å vise at du er en pålitelig og dedikert jobbsøker.

Her er noen priser du bør vurdere å inkludere på CV-en din:

• Tilskudd
• Akademisk utmerkelse
• Stipend
• Frivillige stillinger
• Profesjonelle tilknytninger

Hvis du har ekstra plass på CV-en din, bør du vurdere å legge til en dedikert seksjon for å vise frem prisene dine.

8. Velg det perfekte CV-oppsettet

Den vanskeligste delen er over. Du har skrevet CV-en din og føler deg trygg på å få det intervjuet. Nå er det på tide å ta et øyeblikk og tenke på CV-designet ditt.

Avhengig av bransjen du jobber i eller jobben du ønsker, kan det hende du må justere oppsettet for CV-en for å møte ansettelsessjefens forventninger.

✔️ Formell oppsett for CV

Når det gjelder CV, er ikke nyere alltid bedre. Hvis du jobber i en veldig formell bransje som jus, finans, regnskap eller politikk, bør CV-en din holde seg til en tradisjonell, pragmatisk design.

Ved å bruke klassiske serif-fonter som Times New Roman eller Georgia, enkle linjer og mørke, utskrivbare farger som marineblått er gode måter å gjøre CV-oppsettet ditt rent og profesjonelt på.

✔️ kreativt CV-oppsett

Hvis du jobber innen et felt som grafisk design, fotografering eller ledelse av sosiale medier, er det viktig at CV-en din kommuniserer noen av dine kreative talenter. Det er her et kreativt CV-oppsett kommer inn.

Å legge til fargeklatt, bakgrunner, ferdighetslinjer eller ikoner er alle gode måter å gjøre CV-en mer kreativ og fange arbeidsgivernes oppmerksomhet på.

Ikke legg til for mange stylingelementer. CV-en din skal alltid primært være tekstbasert og fremheve alle dine kvalifikasjoner på en tydelig og lettlest måte.

9. Skriv et matchende følgebrev

Nå som du vet hvordan du skriver CV-en til drømmene dine, lurer du kanskje på: er et følgebrev nødvendig? Svaret er ja, ta alltid med et følgebrev hvis du kan.

Å vite hvordan du skriver et godt følgebrev hjelper deg med å fullføre hver søknad du sender ut og øker sjansene dine for å få et intervju.

Følgebrev er et verdifullt verktøy i jobbsøkingsarsenalet ditt fordi de gir deg muligheten til å gi kontekst for CV-en din, vise frem din personlighet og uttrykke din entusiasme for jobben du søker på.

10. Korrekturles CV-en din

Når du har skrevet Curriculum Vitae og følgebrev, er du i god nok form til å sende inn den første søknaden. Du er imidlertid ikke helt ferdig ennå.

Det viktigste trinnet før du sender en Curriculum Vitae er å korrekturlese den og sørge for at det ikke er noen problemer (som stave- eller formateringsfeil) som kan føre til avvisning av søknaden din.

Men hvis du ønsker å ta kontroll over din privatøkonomi på seks uker, anbefaler jeg denne guiden på det varmeste. Men først vil jeg presentere for deg denne premium-treningen som gir deg ctips for forretningssuksess.

La oss a ckommentar