Hvordan øke CV og følgebrev?

Å få jobb eller praksis starter alltid med skriving CV og følgebrev som vil skille seg ut. I et konkurranseutsatt marked er det viktig å ta vare på disse essensielle dokumentene for å skape best mulig førsteinntrykk hos rekrutterere. En CV som overbeviser deg vil alltid skille seg ut fra andre kandidater under rekrutteringen.

Men å skrive en effektfull CV og et motiverende brev er ikke en lett ting. Hvordan fremheve profilen din, dele motivasjonen din på en effektfull måte og skille seg ut fra andre kandidater?

I denne artikkelen avslører jeg alle mine tips for å gjøre CV-en og brevet ditt uimotståelig! Klar til å øke sjansene dine for å få et intervju?

La oss gå ! 🚀

Forstå rekruttererens forventninger 🧐

Før du begynner å skrive søknadsdokumentene, det er viktig å forstå synspunktet og forventningene til rekruttereren som skal lese dem. Faktisk er målet ditt å gjøre arbeidet hans så enkelt som mulig, slik at han ikke er i tvil om å kalle deg til et intervju.

For å gjøre dette må CV-en og følgebrevet raskt vise at: du passer perfekt til profilen du søker, du skiller deg ut fra andre kandidater, du er motivert av denne stillingen, og at du er en streng og pålitelig person.

Søknaden din bør hoppe ut på ham som Nominasjon ideell og opplagt for denne jobben. Ved å ta i bruk hans psykologi og tilnærming, vil du vite nøyaktig hvordan du skal forføre ham og overbevise ham om å møte deg takket være en CV og et skreddersydd brev.

Ditt mål? Gjør arbeidet hans enklere slik at han ikke nøler med å ringe deg til et intervju. Alt handler om psykologi!

Lag en iøynefallende CV 🎯

CV-en din må fange oppmerksomheten på sekunder. Første tips: strukturer CV-en din godt med klare deler:

• Personlig informasjon
• Dannelse
• Profesjonelle erfaringer.
• ferdigheter
• Hobbyer

Velg en poengbasert presentasjon for å gjøre lesingen enklere. Ventiler oppsettet godt.

⚠️ Ikke glem din fullstendige kontaktinformasjon og bildet ditt!

For bakgrunn, velg kun informasjon som er relevant for stillingen. På maksimalt 1 side, kom til poenget. Fremhev dine konkrete prestasjoner i stedet for bare lister over oppdrag. Krypter, gi bevis.

En iøynefallende CV sier mye om deg: strenghet, klarhet, effektivitet. Dette er nøkkelen til å fange rekruttererens interesse! 😉 Så lær deg det skrive en profesjonell Curriculum Vitae.

Illustrer med konkrete prestasjoner 🏆

Mer enn bare ord, rekruttereren vil ha bevis på dine ferdigheter. Illustrer med konkrete prestasjoner!

eksempler:

• «Webmaster som overførte trafikk fra et nettsted til 10 000 til 50 000 besøkende/måned »
• "Kommunikasjonssjef som fikk 2000 Twitter-abonnenter på 1 år"

Disse tallene beviser din innvirkning. Forklar også prestasjonene dine: "Ledelse av et prosjekt fra A til Å: spesifikasjoner, planlegging, team på 5 personer". Ditt bevis på suksess vil utgjøre hele forskjellen sammenlignet med en annen lignende profil.

Tilpass CV-en din til hvert tilbud💡

Ingen spørsmål om å sende samme generiske CV til alle tilbud. Tilpass innholdet til hver stilling for å møte forventningene!

Identifiser ferdighetene som søkes i tilbudet og fremhev dem i CV-en din. Endre rekkefølgen på seksjonene tilsvarende. Mestre kunsten å Målrettet CV » og applikasjonene dine vil ha en mye større innvirkning. En garanti for motivasjon!

Spill på presentasjonen 🎨

En CV er ikke bare et administrativt dokument, det er også ditt utstillingsvindu ! En nøye presentasjon er et ubestridelig pluss.

Velg en klassisk font (Arial, Times New Roman) og ventiler dokumentet med mellomrom. Våg også å bruke noen få finesser i formatering:

• Kuler og rammer for visuell struktur
• Ikoner for å fremheve ferdighetene dine
• Farger for å skille deler

Hold deg klassisk, men legg til din touch for maksimal effekt! 💥

Lag logiske lenker 🔗

CV-en din skal fortelle en historie og gi mening til karrieren din. Lag logiske forbindelser mellom opplevelsene dine. Forklar din progresjon, overgang fra praksisplass til første jobb, stillingsutvikling osv.Vis konsistens.

Fremhev de røde trådene mellom rollene dine i ulike selskaper. Få formålet ditt til å skille seg ut. En lineær bane gjør lesingen enklere og forbedrer profilen din.

Fremhev dine egenskaper 💎

For å gi et positivt bilde av deg selv, ta med egenskapene som er relevante for stillingen i din CV:

• Allsidig, autonom, kreativ, nysgjerrig (for en stilling som krever ressurssterke)
• Streng, organisert, oppmerksom på detaljer (for en metodisk stilling)
• Forslagets styrke, lagånd, følelse av kontakt (for samarbeidsarbeid)

Disse " søkeord » subliminals snakker for deg. Ikke overdriv, noen få omtaler er nok til å forbedre profilen din.

Les om og om igjen 🕵️

Stadiet av korrekturlesing er avgjørendenår du skriver en tekst, enten det er en bloggartikkel, en rapport eller en bok. Når skrivearbeidet er fullført, er det fristende å betrakte teksten som ferdigstilt og publisere den direkte.

Men å lese teksten på nytt selv, og deretter få den lest av andre, kan forbedre kvaliteten betraktelig.

Først av alt, å lese deg selv med et nytt perspektiv, vekk fra skrivingen, gjør det lettere å oppdage skrivefeil, skrivefeil, syntaks eller strukturelle problemer som kan forbli.

Vi kan bedre identifisere forvirrende passasjer, stilistisk tyngde, utelatelser eller inkonsekvenser når vi ikke lenger er midt i skrivingen. Ta deg tid til å lese teksten på nytt, høyt for å tydelig høre rytmen til setningene, er en nødvendighet.

Ikke overse disse essensielle trinnene for å levere en best mulig CV. Dette er det!

Skriv et kraftig følgebrev ✍️

La oss nå gå videre til det andre nøkkeldokumentet: følgebrevet. Hvordan skrive det for å få poeng? Først av alt, foretrekk alltid et personlig brev i stedet for et standardbrev. Vis at du har tenkt spesifikt på stillingen.

Start med å introdusere deg selv og forklare motivasjonen din for denne stillingen. Hvorfor ble du laget for dette oppdraget? Utvikle 2 eller 3 nøkkelpunkter på dine ferdigheter og egenskaper knyttet til den profilen du søker. Illustrer med eksempler.

Fremhev din entusiasme å integrere dette teamet og fiberen din for det aktuelle feltet. Avslutt med å takke rekruttereren og lage et positivt slagord for å gjøre inntrykk. En engasjerende tone vil gjøre forskjellen.

Fremhev motivasjonene dine ✨

Mål #1 av et følgebrev er å bevise at du ønsker denne stillingen. Å fremheve motivasjonene dine i en CV eller følgebrev er viktig for å vise potensielle arbeidsgivere at du brenner for stillingen og er motivert for å jobbe i deres bedrift. Her er noen tips for å fremheve motivasjonen din:

Vær ærlig : Unngå å lyve eller overdrive motivene dine. Arbeidsgivere kan enkelt oppdage kandidater som er uoppriktige.

Undersøk selskapet: Før du søker, finn ut om selskapet og dets verdier. Bruk denne informasjonen til å vise hvordan din visjon og motivasjon stemmer overens med selskapets.

Tilpass brevet ditt: Unngå generiske følgebrev og tilpass dem basert på selskapet og stillingen. Vis at du har undersøkt bedriften og er motivert for å jobbe med dem.

Bruk konkrete eksempler: Gi konkrete eksempler på situasjoner der du ble motivert til å utrette noe. Dette kan være tidligere prosjekter, prestasjoner eller ekstraprofesjonelle aktiviteter.

Vis lidenskapen din: Beskriv din lidenskap for feltet eller bransjen du søker til. Vis at du brenner for det du gjør og motivert for å lykkes.

Hold deg profesjonell: Unngå å overdrive det eller være for personlig i følgebrevet ditt. Hold deg profesjonell og fokuser på ferdigheter og erfaringer som er relevante for stillingen.

Være positiv: Unngå å snakke negativt om din nåværende situasjon eller dine tidligere arbeidsgivere. Vær positiv og fokuser på hvorfor du er motivert for å søke på denne stillingen.

Tilpass brevet ditt 🙋‍♂️

For å skille seg ut og gi mer effekt til følgebrevet ditt, nIkke nøl med å pynte den med personlige preg.

Dette vil gjøre det unikt og skape et bånd med rekruttereren. Du kan for eksempel nevne at du er forelder og at familieverdiene som selskapet viser er viktige for deg.

Eller at du har reist til landet der selskapet har hovedkontor og setter pris på kulturen. Hvis du deler en felles lidenskap med lederen, for eksempel sport eller fotografering, ikke nøl med å nevne det.

Disse små personlige detaljene kan virkelig gjøre forskjellen når det gjelder å gjøre søknaden din mer minneverdig og skape en forbindelse med rekruttereren. De avslører også dine dype motivasjoner for å bli med i selskapet.

Fremhev ferdighetene dine 💪

Å fremheve ferdighetene dine i en CV innebærer å presentere dem på en klar, kortfattet og relevant måte for å demonstrere din merverdi for potensielle arbeidsgivere. Her er noen tips for å fremheve ferdighetene dine:

Identifiser nøkkelferdigheter: Tenk over hvilke ferdigheter som er viktigst for stillingen du sikter til. Dette kan være spesifikke tekniske ferdigheter, lederegenskaper, kommunikasjonsevner, problemløsningsevner osv.

Bruk nøkkelord: Inkluder relevante søkeord i ferdighetsdelen av CV-en din. Dette vil hjelpe rekrutterere raskt å identifisere ferdighetene de leter etter.

Vær spesifikk: Beskriv dine ferdigheter på en konkret og spesifikk måte. Bruk konkrete eksempler på tidligere prestasjoner for å illustrere ferdighetene dine.

Prioriter ferdighetene dine: Fremhev dine mest relevante og viktigste ferdigheter for stillingen ved å plassere dem øverst på listen.

Tilpass stillingen: Tilpass ferdighetene dine basert på jobbkrav. Analyser jobbtilbudet og identifiser ferdighetene arbeidsgiveren ser etter. Sørg for at disse ferdighetene er fremhevet i CV-en din.

Bruk konkrete eksempler: I stedet for bare å liste opp ferdighetene dine, gi konkrete eksempler på situasjoner der du brukte disse ferdighetene med hell.

Kvantifiser prestasjonene dine: Hvis mulig, kvantifiser prestasjonene dine for å vise effekten av ferdighetene dine. Hvis du for eksempel har forbedret en prosess, angi prosentandelen av effektiviteten du oppnådde.

Hold deg relevant: Oppgi kun ferdigheter som er relevante for stillingen du søker på. Unngå generiske ferdigheter som ikke er domene- eller bransjespesifikke.

Ved å fremheve ferdighetene dine effektivt, kan du tiltrekke deg oppmerksomheten til rekrutterere og øke sjansene dine for å bli valgt ut til et jobbintervju.

Vedta riktig tone 📝

• Skriv i første person for større nærhet
• Vær høflig, vennlig og positiv
• Vis motivasjonen din, men uten overdreven sycophancy
• Vis avmålt og oppriktig entusiasme

Tonen i brevet avslører mye om din personlighet. Finn den rette balansen!

Omsorg og korrekturlesing 🕵️‍♀️

Når det gjelder CV:

• Polsk stavemåten og syntaksen
• Spør en tredjepart om et nytt perspektiv
• Avgrens strukturen og innholdet
• Skriv på datamaskinen for skarpe resultater

Et upåklagelig brev øker sjansene dine for å bli innkalt. Hver detalj teller!

kort

Vi kommer til slutten av denne artikkelen som hadde som mål å gi deg alle nøklene til å lage søknadsdokumenter slagkraftig og skreddersydd. Takket være de mange tipsene som er delt, har du nå alle tipsene for å få din CV og følgebrev til å skille seg ut fra mengden.

Du vet hvordan du strukturerer dokumentene dine strategisk, tilpasser dem, fremhever dine styrker, velger gode nøkkelord og innta den rette tonen.

Ved å bruke disse teknikkene vil motivasjonen og ferdighetene dine virkelig skinne. Alt du trenger å gjøre er å ta vare på presentasjonen og finpusse hver detalj før du sender.

Med en iøynefallende CV og et motivasjonsbrev vil du maksimere sjansene dine for å komme på et intervju. Disse viktige dokumentene vil ikke lenger inneholde noen hemmeligheter for deg.

Du har alle kortene på hånden for å imponere rekrutterere. Så det er nå opp til deg å få din fremtidige jobb! 😀💪 Men før du drar, her er hvordan du bygger en Handlingsplan for å bygge en nettvirksomhet