Si të shkruani një Curriculum Vitae profesionale?

Zbarkimi i punës që dëshironi nuk është i lehtë. Shumë sektorë të ekonomisë janë ende duke u rikuperuar nga ndikimi i qëndrueshëm i COVID-19, dhe ka shumë konkurrencë për pozicionet e mira. Megjithatë, mënyra më e mirë për të gjetur një punë nuk ka ndryshuar. Shkrimi i një CV profesionale Promovimi i aftësive, përvojës dhe arritjeve tuaja përkatëse është çelësi për të tërhequr vëmendjen e punëdhënësve dhe për të marrë një intervistë. Ti duhet mësoni të jepni për të marrë më mirë në jetë.

Por të shkruash një rezyme të shkëlqyer është më e lehtë të thuash sesa të bësh, veçanërisht nëse ju mungon përvoja formale e punës. Për t'ju ndihmuar të keni sukses në kërkimin tuaj të punës, ne shpjegojmë saktësisht se si të shkruani një CV të shkëlqyer në 10 hapa.

1. Zgjidhni formatin më të përshtatshëm

Para se të filloni të shkruani diçka, hapi i parë është të zgjidhni formatin e duhur për CV-në tuaj. Ekzistojnë tre formate bazë të CV-së që përdoren sot nga punëkërkuesit: e kundërta kronologjike, funksionale dhe e kombinuar.

Çdo format ka avantazhe dhe disavantazhe në varësi të mënyrës se si janë organizuar seksionet e rinisë:

✔️ Formati kronologjik i rinisë

Një rezyme kronologjike është formati më popullor dhe është i përshtatshëm për pothuajse të gjithë punëkërkuesit. Ai rendit historinë tuaj të punës sipas renditjes që keni mbajtur çdo pozicion, me punësimin tuaj më të fundit të renditur në krye të faqes.

✔️ Formati funksional i rinisë

Një rezyme funksionale fokusohet në aftësitë tuaja dhe jo në historinë tuaj kronologjike të punës dhe përdoret kryesisht nga njerëz që ndryshojnë karrierë ose përpiqen të mbushin një boshllëk në punën e tyre.

Tipari kryesor i një rezyme funksionale është se ajo grupon përvojën tuaj në kategori aftësish dhe jo në tituj pune.

✔️ Formati i kombinuar i rezymesë

Një CV e kombinuar përzien elementet e një CV funksionale dhe kronologjike. CV-të e kombinuara zakonisht përdoren nga kandidatë me përvojë me aftësi të gjera dhe të specializuara. Ky format i CV përfshin një seksion kronologjik të historisë së punës, si dhe një seksion shumë të detajuar të aftësive.

Megjithatë, vetëm për shkak se formati i afatit kohor është më i zakonshmi nuk do të thotë se është ideal për të gjithë. Nëse po ndryshoni karrierën, jeni një specialist shumë i aftë në fushën tuaj ose po përpiqeni të minimizoni një boshllëk punësimi, mund të jeni më mirë të përdorni formatet më pak tradicionale funksionale ose të kombinuara të rinisë.

2. Organizoni të dhënat tuaja të kontaktit

Tani që e dini formatin që do të përdorni, është koha për të filluar CV-në tuaj. Së pari, punëdhënësit duhet të dinë se kush jeni dhe si t'ju kontaktojnë.

Përfshini informacionin e mëposhtëm të kontaktit në kokën e CV-së tuaj në krye të faqes:

• Emri (fonti më i madh në faqe, iniciali i mesëm është opsional)
• Numri i telefonit (kontrolloni nëse keni një mesazh të përshtatshëm të postës zanore)
• Adresa e emailit (sigurohuni që është e saktë, mos përdorni llogarinë tuaj [email mbrojtur])
• Lidhje me portofolin në internet (opsionale, përfshi nëse është e rëndësishme)
• Profili i LinkedIn (sigurohuni që përmbledhja juaj e LinkedIn të jetë e përditësuar)

Tradicionalisht, ju gjithashtu do të përfshini adresën tuaj postare në CV. Megjithatë, kjo nuk është më e detyrueshme pasi shumica e aplikacioneve dërgohen me email.

3. Shkruani një hyrje në CV-në tuaj

E vendosur në krye të CV-së tuaj, një hyrje e shkruar mirë prezanton shkurtimisht kualifikimet dhe aftësitë tuaja kryesore dhe i bind punëdhënësit që të vazhdojnë të lexojnë aplikacionin tuaj.

Ka shumë lloje të paraqitjeve të rezymeve të përdorura nga punëkërkuesit sot, duke përfshirë:

• Objektivi i CV-së (i quajtur edhe objektivi i karrierës)
• Përmbledhja e CV-së (e quajtur edhe përmbledhje profesionale)
• Përmbledhja e gradave (ose përmbledhja e gradave)
• Profili i rifillimit (nganjëherë quhet profil profesional)
• Rifilloni deklaratën personale
• Rifilloni seksionin "Rreth meje".

Megjithatë, dy stilet hyrëse më të përdorura (dhe ato që ne rekomandojmë për shumicën e kandidatëve) janë objektivi i CV-së dhe përmbledhja e CV-së.

✔️ Objektivi i rimëkëmbjes

Një objektiv i rezyumit (ose objektivi i karrierës) është një deklaratë 2-3 fjali që përshkruan aftësitë dhe përvojën tuaj dhe shpjegon pse jeni të interesuar për pozicionin. Kjo hyrje është më e mira nëse jeni një kandidat i nivelit fillestar, pasi fokusohet në ambiciet tuaja të karrierës.

✔️ Përmbledhja e rinisë

Përmbledhjet e rezymeve (ndonjëherë të quajtura "përmbledhje profesionale") përfshijnë katër deri në pesë fjali (në paragraf ose në format me pika) që nxjerrin në pah arritjet dhe aftësitë tuaja të së kaluarës.

Ky lloj prezantimi është i mirë për punëkërkuesit me përvojë dhe një ide se si t'i lidhin numrat me atë përvojë.

4. Theksoni përvojën tuaj përkatëse të punës

Seksioni i përvojës suaj të punës është pjesa më thelbësore e CV-së tuaj, pasi është përfaqësimi më i mirë i kualifikimeve tuaja.

Për të krijuar një seksion logjik dhe informativ të përvojës së punës, renditni përvojën tuaj përkatëse nga më e fundit (lart) deri tek ajo më e fundit (poshtë). Për secilën detyrë, jepni informacionin e mëposhtëm:

• Titulli juaj
• Emri i Kompanise
• Vendndodhja e biznesit (qyteti dhe shteti)
• Datat e punësimit (muaji dhe viti)

Nëse jeni ende duke punuar në një kompani, thjesht mund të shkruani “[muaj], [viti] – prezente” për datat e punësimit.

Një rregull i përgjithshëm është që çdo titull pune përfshin rreth 3-5 pika të detyrave tuaja kryesore dhe arritjeve në atë rol.

Shembulli 1:

Trajnimi i më shumë se 5 arkëtarëve, administrimi i limiteve të parave të tyre dhe sigurimi i shërbimit cilësor ndaj klientit në çdo kohë.

Shembulli 2:

Udhëhoqi zhvillimin e bashkimit të parë të kompleteve mediatike për të gjitha projektet e kompanisë, duke rritur shitjet kombëtare me 8%.

Përshtateni përvojën tuaj me postimin e punës

Një strategji për ta bërë pjesën tuaj të përvojës edhe më të mirë është ta krijoni atë me një punë specifike në mendje.

Filloni duke shfletuar reklamën për pozicionin që dëshironi. Kërkoni fjalë kyçe të lidhura me aftësitë dhe emra specifikë të profesionit në reklamë, më pas paraqitini ato në CV kur është e mundur.

Kjo strategji është një mënyrë e shkëlqyeshme për të goditur menaxherin e punësimit dhe për t'i treguar atyre se ju jeni kandidati i përsosur për pozicionin që ata reklamojnë.

Për një tregtar aspirues, ka shumë të dhëna gjuhësore të përhapura në të gjithë këtë reklamë. I takon punëkërkuesit të përfitojë prej tyre.

3 shembuj të pikëve të përvojës (bazuar në postimin e punës)

Shembulli i mëposhtëm tregon se si të inkorporoni në mënyrë strategjike foljet dhe emrat/aftësitë që gjenden në postimin e punës në seksionin e përvojës suaj të punës:

Firma e Marketingut Taylord, Reno, NV
korrik 2017 – gusht 2018

• Bashkëpunon me departamentin Outreach për të zhvilluar zgjidhje inovative marketingu për 6 produkte unike
• Zhvilloi materiale të markës për një aplikacion të ri celular, duke çuar në një rritje prej 14% të shitjeve
• Analizoni statistikat javore të performancës, siguroni efektivitetin e aktiviteteve të marketingut jashtë vendit

5. Krijoni një seksion të qartë arsimor

Të kesh një seksion të qartë arsimor është thelbësor për CV-në tuaj, veçanërisht nëse jeni i sapodiplomuar në kolegj ose keni përvojë minimale pune.

Nëse ju mungon përvoja e punës, por keni një sfond të mirë arsimor (nota të larta, anëtarësim në klub, vlerësime, etj.), seksioni juaj i arsimit duhet të jetë shumë i detajuar për të theksuar të gjitha arritjet tuaja në lidhje me arsimin.

Nga ana tjetër, nëse keni më shumë se disa vite përvojë pune, është e përshtatshme ta mbani seksionin tuaj të arsimit të shkurtër dhe të ëmbël.

Këtu janë pikat kryesore që duhen përfshirë në një seksion arsimor standard:

Emrat e universitetit tuaj, kolegjit komunitar ose shkollës teknike (mos përfshin shkollën e mesme nëse nuk keni ndjekur kolegjin)

• Vendndodhja e shkollave (shtet qytet)
• Data e diplomimit (muaj vit)
• Notat ose përmendja (e drejtë, e mirë, shumë e mirë, etj.)

Gjithashtu, përfshini kurse përkatëse në CV nëse jeni i sapodiplomuar dhe nuk keni ende shumë përvojë pune.

✔️ Theksoni aftësitë tuaja përkatëse profesionale

Rekrutuesit po kërkojnë kandidatë me aftësi që janë relevante dhe specifike për pozicionin e tyre. Ndërsa renditja e një grupi aftësish në CV-në tuaj nuk vërteton se jeni kompetent, integrimi i aftësive tuaja të ndryshme në seksione të ndryshme do të tërheqë vëmendjen e kujtdo që po shqyrton aplikacionin tuaj.

Për shembull, ju mund të shfaqni aftësitë tuaja teknike dhe teknike në seksionin e prezantimit dhe përvojës së punës. Dhe sigurisht, duhet të listoni gjithashtu aftësitë tuaja më të vlefshme (veçanërisht çdo softuer ose aftësi teknike që keni) në seksionin e aftësive të CV-së tuaj.

✔️ Aftësi të veçanta

Aftësitë e vështira janë aftësi të matshme specifike të punës të fituara përmes arsimimit, trajnimit ose përvojës në punë. Për shembull aftësitë gjuhësore, aftësitë kompjuterike dhe aftësia për të përdorur makineri të rënda llogariten si lloje të aftësive të vështira.

✔️Caftësitë e përgjithshme

Les aftësi të përgjithshme, nga ana tjetër, janë tipare të karakterit që kanë një ndikim pozitiv në mënyrën se si punoni dhe ndërveproni me të tjerët. Këto janë zakonisht aftësi natyrore që nuk mund të mësohen lehtësisht në një klasë.

Aftësi të tilla si shpirti i ekipit, vullneti për të pasur sukses ose një qëndrim i mirë janë të gjitha aftësi të buta.

✔️ Aftësitë teknike

Disa karriera, të tilla si ato në shkencat kompjuterike ose inxhinieri, kërkojnë aftësi të specializuara teknike.

Në industrinë e teknologjisë, aftësitë që ju nevojiten për të qenë të suksesshëm ndryshojnë nga kompania në kompani. Një seksion i aftësive teknike është i dobishëm për të shfaqur njohuritë tuaja për sisteme të caktuara, kështu që punëdhënësit në një kompani specifike mund të përcaktojnë nëse jeni të kualifikuar (ose jo) për këtë punë.

Në mënyrë që ky seksion të mos zërë shumë hapësirë, provoni ta ndani atë në kategori dhe të renditni aftësitë tuaja në secilën prej tyre. Për shembull:

• Software: aftësi në Microsoft Office, Visio dhe Oracle
• Gjuhët e programimit: Excel në HTML, C++ dhe Python

✔️ Lidhja midis certifikatave kryesore, çmimeve dhe dallimeve

Deri tani ju keni shtuar tashmë gjërat thelbësore në CV tuaj. Më poshtë janë disa seksione që mund të shtoni (nëse është e mundur) për të ndihmuar në forcimin e tij.

✔️ Certifikatat/licencat

Certifikatat dhe licencat janë thelbësore për t'u renditur për disa punë dhe të parëndësishme për të tjera. Për shembull, infermieria ka kërkesa strikte për licencim, ndërsa shërbimi ndaj klientit jo.

Vetëm sigurohuni që të dini se çfarë licencash dhe çertifikimesh duhet të përfshini në CV përpara se ta dërgoni atë (nëse ka), pasi lënia e tyre jashtë mund të prishë aplikimin tuaj duke ju bërë të dukeni të pakualifikuar.

✔️ Publikime

Shtimi i një seksioni botimesh është i rëndësishëm për studentët e diplomuar (nëse është publikuar), studiuesit dhe autorët, pasi u lejon atyre të nxjerrin në pah shembujt kryesorë të punës së tyre.

Nëse jeni një studiues i botuar, renditni artikujt tuaj në rend të kundërt kronologjik sipas datës së botimit. Dhe sigurohuni që të zgjidhni stilin SEO që i përshtatet disiplinës suaj.

Është gjithashtu e pranueshme të shtohen vepra që nuk janë botuar ende. Mund t'i etiketoni si "Punimet në vazhdim" ose "Dorëzuar për botim".

✔️ Çmime/Nderime/Aktivitete

Nëse keni marrë ndonjë çmim apo vlerësim, qoftë në punë apo gjatë studimeve, CV-ja juaj është një vend i mrekullueshëm për t'i treguar ato. Shtimi i çmimeve dhe arritjeve përkatëse në CV-në tuaj ju ndihmon të dalloheni nga konkurrenca juaj duke treguar se jeni një punëkërkues i besueshëm dhe i përkushtuar.

Këtu janë disa çmime që duhet të konsideroni të përfshini në CV tuaj:

• Subvencionet
• Nderime akademike
• Bursat
• Pozicionet vullnetare
• Përkatësi Profesionale

Nëse keni hapësirë ​​shtesë në CV, merrni parasysh të shtoni një seksion të dedikuar për të shfaqur çmimet tuaja.

8. Zgjidhni paraqitjen perfekte të rinisë

Pjesa më e vështirë ka mbaruar. Ju keni shkruar CV-në tuaj dhe ndiheni të sigurt për marrjen e asaj interviste. Tani është koha për të marrë një moment dhe për të menduar për dizajnin tuaj të rinisë.

Në varësi të industrisë në të cilën punoni ose punës që dëshironi, mund t'ju duhet të rregulloni paraqitjen e CV-së për të përmbushur pritshmëritë e menaxherit të punësimit.

✔️ Paraqitja zyrtare e rinisë

Kur bëhet fjalë për rifillimet, më e reja nuk është gjithmonë më mirë. Nëse punoni në një industri shumë formale si ligji, financa, kontabiliteti ose politika, CV-ja juaj duhet t'i përmbahet një dizajni tradicional dhe pragmatik.

Përdorimi i shkronjave klasike serif si Times New Roman ose Georgia, linjat e thjeshta dhe ngjyrat e errëta dhe të printueshme si bluja e errët janë mënyra të shkëlqyera për ta bërë paraqitjen e rezymesë tuaj të pastër dhe profesionale.

✔️ faqosja e rinisë krijuese

Nëse punoni në një fushë si dizajni grafik, fotografia ose menaxhimi i mediave sociale, është e rëndësishme që rezymeja juaj të komunikojë disa nga talentet tuaja krijuese. Këtu hyn një plan urbanistik krijues.

Shtimi i ngjyrave, sfondeve, shiritave të aftësive ose ikonave janë të gjitha mënyra të shkëlqyera për ta bërë rezymenë tuaj më kreative dhe për të tërhequr më mirë vëmendjen e punëdhënësve.

Megjithatë, mos shtoni shumë elementë stilimi. CV-ja juaj duhet gjithmonë të jetë kryesisht e bazuar në tekst dhe të nxjerrë në pah të gjitha kualifikimet tuaja në një mënyrë të qartë dhe të lehtë për t'u lexuar.

9. Shkruani një letër motivuese që përputhet

Tani që dini si të shkruani CV-në e ëndrrave tuaja, mund të pyesni veten: a është e nevojshme një letër motivuese? Përgjigja është po, gjithmonë përfshini një letër motivuese nëse mundeni.

Njohja se si të shkruani një letër të mirë motivuese ju ndihmon të plotësoni çdo aplikim që dërgoni dhe rrit shanset tuaja për të marrë një intervistë.

Letra motivuese janë një mjet i vlefshëm në arsenalin tuaj të kërkimit të punës, sepse ju japin mundësinë të ofroni kontekst për CV-në tuaj, të shfaqni personalitetin tuaj dhe të shprehni entuziazmin tuaj për punën për të cilën po aplikoni.

10. Korrigjoni CV-në tuaj

Pasi të keni shkruar Curriculum Vitae-në dhe letrën motivuese, jeni në gjendje mjaft të mirë për ta dërguar aplikacionin e parë. Megjithatë, nuk keni mbaruar ende.

Hapi më i rëndësishëm përpara se të dërgoni një Curriculum Vitae është ta korrigjoni atë dhe të siguroheni që nuk ka probleme (si gabime drejtshkrimore ose formatimi) që mund të çojnë në refuzimin e aplikacionit tuaj.

Megjithatë, nëse doni të merrni kontrollin e financave tuaja personale në gjashtë javë, unë rekomandoj shumë këtë udhëzues. Por së pari, do të doja t'ju prezantoj këtë trajnim premium i cili ju jep ckëshilla për sukses në sipërmarrje.

Na lini një ckoment