Hur skriver man en professionell Curriculum Vitae?

Det är inte lätt att få jobbet du vill ha. Många sektorer av ekonomin återhämtar sig fortfarande från den bestående effekten av Covid-19, och det är stor konkurrens om de bra positionerna. Det bästa sättet att få jobb har dock inte förändrats. Att skriva ett professionellt CV Att främja dina relevanta färdigheter, erfarenheter och prestationer är nyckeln till att fånga arbetsgivarnas uppmärksamhet och få en intervju. Du borde lära sig ge för att få bättre i livet.

Men att skriva ett bra CV är lättare sagt än gjort, speciellt om du saknar formell arbetslivserfarenhet. För att hjälpa dig att lyckas med ditt jobbsökande förklarar vi exakt hur du skriver ett bra CV i 10 steg.

1. Välj det mest lämpliga formatet

Innan du börjar skriva något är det första steget att välja rätt format för ditt CV. Det finns tre grundläggande CV-format som används av arbetssökande idag: omvänd kronologisk, funktionell och kombinerad.

Varje format har fördelar och nackdelar beroende på hur CV-sektionerna är organiserade:

✔️ Kronologiskt CV-format

Ett kronologiskt CV är det populäraste formatet och passar nästan alla arbetssökande. Den listar din arbetshistorik i den ordning du hade varje position, med din senaste anställning listad högst upp på sidan.

✔️ Funktionellt CV-format

Ett funktionellt CV fokuserar på dina färdigheter snarare än din kronologiska arbetshistoria, och används främst av personer som byter karriär eller försöker fylla ett tomrum i sitt jobb.

Huvudfunktionen i ett funktionellt CV är att det grupperar din erfarenhet i kompetenskategorier snarare än jobbtitlar.

✔️ Kombinerat CV-format

Ett kombinerat CV blandar delar av ett funktionellt och kronologiskt CV. Kombinations CV används vanligtvis av erfarna kandidater med bred och specialiserad kompetens. Detta CV-format innehåller en kronologisk arbetshistoriksektion samt en mycket detaljerad kompetenssektion.

Men bara för att tidslinjeformatet är det vanligaste betyder det inte att det är idealiskt för alla. Om du byter karriär, är en mycket skicklig specialist inom ditt område eller försöker minimera en anställningsskillnad, kan det vara bättre att använda de mindre traditionella funktionella eller kombinerade CV-formaten.

2. Organisera dina kontaktuppgifter

Nu när du vet vilket format du kommer att använda är det dags att börja ditt CV. Först måste arbetsgivarna veta vem du är och hur de kan kontakta dig.

Inkludera följande kontaktinformation i rubriken på ditt CV högst upp på sidan:

• Namn (största teckensnittet på sidan, mitten initial är valfritt)
• Telefonnummer (kontrollera att du har ett lämpligt röstmeddelande)
• E-postadress (se till att den är korrekt, använd inte ditt konto [e-postskyddad])
• Länk till onlineportfölj (valfritt, inkludera om relevant)
• LinkedIn-profil (se till att din LinkedIn-sammanfattning är uppdaterad)

Traditionellt skulle du också inkludera din postadress på ditt CV. Detta är dock inte längre obligatoriskt då de flesta ansökningar skickas via e-post.

3. Skriv en introduktion till ditt CV

En välskriven introduktion, placerad överst på ditt CV, introducerar kortfattat dina nyckelkvalifikationer och färdigheter och övertygar arbetsgivare att fortsätta läsa din ansökan.

Det finns många typer av CV-layouter som används av arbetssökande idag, inklusive:

• CV-mål (även kallat karriärmål)
• CV-sammanfattning (även kallad professionell sammanfattning)
• Sammanfattning av examina (eller sammanfattning av examina)
• CV-profil (kallas ibland professionell profil)
• Återuppta personligt uttalande
• Återuppta avsnittet "Om mig".

Men de två vanligaste introduktionsstilarna (och de vi rekommenderar för de flesta kandidater) är CV-målet och CV-sammanfattningen.

✔️ Återhämtningsmål

Ett CV-mål (eller karriärmål) är ett uttalande på 2-3 meningar som beskriver dina färdigheter och erfarenheter och förklarar varför du är intresserad av tjänsten. Den här introduktionen är bäst om du är en nybörjarkandidat, eftersom den fokuserar på dina karriärambitioner.

✔️ Sammanfattning av CV

Sammanfattningar av CV (ibland kallade "professionella sammanfattningar") innehåller fyra till fem meningar (i stycke eller punktformat) som framhäver dina tidigare prestationer och färdigheter.

Den här typen av introduktion är bra för arbetssökande med viss erfarenhet och en idé om hur man kan knyta siffrorna till den erfarenheten.

4. Markera din relevanta arbetslivserfarenhet

Din arbetserfarenhetssektion är den viktigaste delen av ditt CV, eftersom det är den bästa representationen av dina kvalifikationer.

För att skapa en logisk och informativ arbetserfarenhetssektion, lista dina relevanta erfarenheter från senaste (överst) till minst senaste (nederst). Ange följande information för varje uppgift:

• Votre titer
• Namn på företaget
• Företagsort (stad och stat)
• Anställningsdatum (månad och år)

Om du fortfarande arbetar på ett företag kan du helt enkelt skriva "[månad], [år] – nutid" för anställningsdatum.

En allmän tumregel är att varje jobbtitel innehåller cirka 3-5 punktpunkter för dina huvudsakliga uppgifter och prestationer i den rollen.

Exempel 1:

Utbildning av fler än 5 kassörer, hantering av deras kassagränser och säkerställande av högkvalitativ kundservice hela tiden.

Exempel 2:

Ledde utvecklingen av den första fusionen av mediakit för alla företagsprojekt, vilket ökade den nationella försäljningen med 8%.

Skräddarsy din upplevelse efter jobbannonsen

En strategi för att göra din upplevelsesektion ännu bättre är att skapa den med ett specifikt jobb i åtanke.

Börja med att bläddra i annonsen för den position du vill ha. Leta efter skicklighetsrelaterade sökord och yrkesspecifika namn i annonsen och ange dem sedan i ditt CV när det är möjligt.

Den här strategin är ett utmärkt sätt att slå an med anställningschefen och visa dem att du är den perfekta kandidaten för den position de annonserar ut.

För en blivande marknadsförare finns det många språkliga ledtrådar spridda i den här annonsen. Det är upp till den arbetssökande att dra nytta av dem.

3 exempel på erfarenhetspoäng (baserat på jobbannons)

Exemplet nedan visar hur du strategiskt införlivar verben och substantiven/färdigheterna som finns i platsannonsen i avsnittet om din arbetserfarenhet:

Taylord's Marketing Firm, Reno, NV
Juli 2017 – augusti 2018

• Samarbetar med Outreach-avdelningen för att utveckla innovativa marknadsföringslösningar för 6 unika produkter
• Utvecklade varumärkesmaterial för en ny mobilapp, vilket ledde till en försäljningsökning på 14 %
• Analysera veckoprestationsstatistik, se till att utgående marknadsföringsaktiviteter är effektiva

5. Skapa ett tydligt pedagogiskt avsnitt

Att ha en tydlig utbildningssektion är avgörande för ditt CV, särskilt om du är nyutexaminerad eller har minimal arbetslivserfarenhet.

Om du saknar arbetslivserfarenhet men har en bra utbildningsbakgrund (höga betyg, klubbmedlemskap, utmärkelser, etc.), bör din utbildningssektion vara mycket detaljerad för att lyfta fram alla dina utbildningsrelaterade prestationer.

Å andra sidan, om du har mer än några års arbetslivserfarenhet, är det lämpligt att hålla ditt utbildningsavsnitt kort och koncist.

Här är huvudpunkterna att inkludera i en standardutbildningssektion:

Namnen på ditt universitet, högskola eller teknisk skola (inkluderar inte gymnasiet om du inte gick på högskola)

• Placering av skolor (stadsstat)
• Examensdatum (månad år)
• Betyg eller omnämnande (rättvist, bra, mycket bra, etc.)

Inkludera också relevanta kurser i ditt CV om du är nyutexaminerad och inte har mycket arbetslivserfarenhet ännu.

✔️ Lyft fram dina relevanta yrkeskunskaper

Rekryterare söker kandidater med kompetens som är relevant och specifik för deras position. Även om att lista en massa färdigheter på ditt CV faktiskt inte bevisar att du är kompetent, kommer att integrera dina olika färdigheter i olika avsnitt fånga uppmärksamheten hos den som granskar din ansökan.

Du kan till exempel visa upp dina tekniska och tekniska färdigheter i avsnittet om introduktion och arbetslivserfarenhet. Och naturligtvis bör du också lista dina mest värdefulla förmågor (särskilt all programvara eller tekniska färdigheter du har) i kompetensdelen av ditt CV.

✔️ Specialkunskaper

Hårda färdigheter är kvantifierbara jobbspecifika förmågor som förvärvats genom utbildning, träning eller erfarenhet på jobbet. Till exempel språkkunskaper, datorkunskaper och förmågan att använda tunga maskiner räknas alla som typer av hårda färdigheter.

✔️Callmänna färdigheter

den allmänna färdigheter, å andra sidan är karaktärsdrag som har en positiv inverkan på hur du arbetar och interagerar med andra. Dessa är vanligtvis naturliga förmågor som inte lätt kan läras ut i ett klassrum.

Förmågor som laganda, vilja att lyckas eller en bra attityd är alla mjuka färdigheter.

✔️ Tekniska färdigheter

Vissa karriärer, som de inom datavetenskap eller teknik, kräver specialiserade tekniska färdigheter.

Inom techbranschen skiljer sig kompetensen du behöver för att bli framgångsrik från företag till företag. En avdelning för tekniska färdigheter är användbar för att visa upp din kunskap om vissa system, så att arbetsgivare på ett specifikt företag kan avgöra om du är kvalificerad (eller inte) för jobbet.

För att förhindra att det här avsnittet tar upp för mycket utrymme kan du försöka dela upp det i kategorier och lista dina färdigheter i varje. Till exempel :

• Programvara: kunskaper i Microsoft Office, Visio och Oracle
• Programmeringsspråk: Excel till HTML, C++ och Python

✔️ Länk mellan nyckelcertifieringar, utmärkelser och utmärkelser

Vid det här laget har du redan lagt till det grundläggande i ditt CV. Nedan finns några avsnitt som du kan lägga till (om möjligt) för att stärka den.

✔️ Certifieringar/licenser

Certifieringar och licenser är viktiga för vissa jobb och oviktiga för andra. Till exempel har omvårdnad strikta licenskrav, medan kundtjänst inte har det.

Se bara till att du vet vilka licenser och certifieringar som ska inkluderas i ditt CV innan du skickar in det (om några), eftersom att utelämna dem kan förstöra din ansökan genom att få dig att se okvalificerad ut.

✔️ publikationer

Att lägga till en publikationssektion är viktigt för doktorander (om de publiceras), forskare och författare, eftersom det låter dem lyfta fram viktiga exempel på sitt arbete.

Om du är en publicerad forskare, lista dina artiklar i omvänd kronologisk ordning efter publiceringsdatum. Och se till att välja den SEO-stil som passar din disciplin.

Det är också acceptabelt att lägga till verk som ännu inte har publicerats. Du kan märka dem som "Pågående arbete" eller "Skickat för publicering".

✔️ Utmärkelser/Hedrar/Aktiviteter

Om du har fått några utmärkelser eller utmärkelser, oavsett om du är på jobbet eller medan du studerar, är ditt CV ett bra ställe att visa upp dem. Att lägga till relevanta utmärkelser och prestationer i ditt CV hjälper dig att sticka ut från dina konkurrenter genom att visa att du är en pålitlig och hängiven arbetssökande.

Här är några utmärkelser du bör överväga att inkludera i ditt CV:

• Subventioner
• Akademiska utmärkelser
• Stipendier
• Volontärtjänster
• Professionella tillhörigheter

Om du har extra utrymme på ditt CV, överväg att lägga till en särskild sektion för att visa upp dina utmärkelser.

8. Välj den perfekta CV-layouten

Den svåraste delen är över. Du har skrivit ditt CV och känner dig säker på att få den intervjun. Nu är det dags att ta en stund och tänka på ditt CV-design.

Beroende på vilken bransch du arbetar i eller vilket jobb du vill ha, kan du behöva justera ditt CV-layout för att möta rekryteringschefens förväntningar.

✔️ Formell CV-layout

När det kommer till meritförteckningar är nyare inte alltid bättre. Om du arbetar i en mycket formell bransch som juridik, finans, redovisning eller politik, bör ditt CV hålla sig till en traditionell, pragmatisk design.

Att använda klassiska serif-teckensnitt som Times New Roman eller Georgia, enkla linjer och mörka, utskrivbara färger som marinblå är bra sätt att göra ditt CV-layout rent och professionellt.

✔️ kreativ CV-layout

Om du arbetar inom ett område som grafisk design, fotografi eller hantering av sociala medier, är det viktigt att ditt CV förmedlar några av dina kreativa talanger. Det är här en kreativ CV-layout kommer in.

Att lägga till stänk av färg, bakgrunder, färdighetsfält eller ikoner är alla bra sätt att göra ditt CV mer kreativt och bättre fånga arbetsgivarnas uppmärksamhet.

Lägg dock inte till för många stylingelement. Ditt CV ska alltid i första hand vara textbaserat och lyfta fram alla dina kvalifikationer på ett tydligt och lättläst sätt.

9. Skriv ett matchande följebrev

Nu när du vet hur du skriver dina drömmars CV kanske du undrar: är ett personligt brev nödvändigt? Svaret är ja, inkludera alltid ett personligt brev om du kan.

Att veta hur man skriver ett bra personligt brev hjälper dig att slutföra varje ansökan du skickar ut och ökar dina chanser att få en intervju.

Följebrev är ett värdefullt verktyg i din jobbsökningsarsenal eftersom de ger dig möjligheten att ge ditt CV ett sammanhang, visa upp din personlighet och uttrycka din entusiasm för jobbet du söker.

10. Korrekturläs ditt CV

När du har skrivit din meritförteckning och personligt brev är du i tillräckligt bra form för att skicka in den första ansökan. Du är dock inte riktigt klar än.

Det viktigaste steget innan du skickar en Curriculum Vitae är att korrekturläsa den och se till att det inte finns några problem (som stavnings- eller formateringsfel) som kan leda till att din ansökan avvisas.

Men om du vill ta kontroll över din privatekonomi på sex veckor rekommenderar jag starkt den här guiden. Men först vill jag presentera denna premiumutbildning för dig som ger dig ctips för framgång i entreprenörskap.

Lämna oss en ckommentar