Hur förstärker du ditt CV och personliga brev?

Att få jobb eller praktik börjar alltid med att skriva ett CV och ett personligt brev som kommer att sticka ut. På en konkurrensutsatt marknad är det viktigt att ta hand om dessa viktiga dokument för att skapa bästa möjliga första intryck hos rekryterare. Ett CV som övertygar dig kommer alltid att sticka ut från andra kandidater under rekryteringen.

Men att skriva ett slagkraftigt CV och ett motiverande brev är ingen lätt sak. Hur lyfter du fram din profil, delar din motivation på ett effektfullt sätt och sticker ut från andra kandidater?

I den här artikeln avslöjar jag alla mina tips för att göra ditt CV och ditt brev oemotståndliga! Är du redo att öka dina chanser att få en intervju?

Nu går vi ! 🚀

Förstå rekryterarens förväntningar 🧐

Innan du börjar skriva dina ansökningshandlingar, det är viktigt att förstå synvinkel och förväntningar hos rekryteraren som kommer att läsa dem. Ja, ditt mål är att göra hans arbete så enkelt som möjligt så att han inte tvivlar på att kalla dig för en intervju.

För att göra detta måste ditt CV och personliga brev snabbt visa att: du perfekt matchar den sökta profilen, du sticker ut från andra kandidater, du motiveras av denna position och att du är en noggrann och pålitlig person.

Din ansökan borde hoppa ut på honom som Utnämning idealisk och självklar för detta jobb. Genom att anamma hans psykologi och tillvägagångssätt kommer du att veta exakt hur du ska förföra honom och övertyga honom att träffa dig tack vare ett CV och ett skräddarsytt brev.

Ditt mål? Gör hans arbete lättare så att han inte tvekar att ringa dig för en intervju. Allt handlar om psykologi!

Skapa ett iögonfallande CV 🎯

Ditt CV måste fånga uppmärksamheten på några sekunder. Första tipset: strukturera ditt CV väl med tydliga delar:

• Informations personn
• Bildning
• Yrkeserfarenheter.
• compétences
• Hobbyer

Välj en poängbaserad presentation för att göra läsningen lättare. Ventilera layouten väl.

⚠️ Glöm inte dina fullständiga kontaktuppgifter och ditt foto!

Som bakgrund, välj endast information som är relevant för tjänsten. På max 1 sida, gå till saken. Markera dina konkreta prestationer snarare än bara listor över uppdrag. Kryptera, ge bevis.

Ett iögonfallande CV säger mycket om dig: noggrannhet, tydlighet, effektivitet. Detta är nyckeln till att fånga rekryterarens intresse! 😉 Så lär dig skriva en professionell Curriculum Vitae.

Illustrera med konkreta prestationer 🏆

Mer än bara ord, rekryteraren vill ha bevis på dina färdigheter. Illustrera med konkreta prestationer!

Exempel:

• "Webbmaster som överförde trafik från en webbplats till 10 000 till 50 000 besökare/månad »
• "Kommunikationschef som fick 2000 Twitter-prenumeranter på ett år"

Dessa siffror bevisar din inverkan. Förklara också dina prestationer: "Ledning av ett projekt från A till Ö: specifikationer, planering, team på 5 personer". Ditt bevis på framgång kommer att göra stor skillnad jämfört med en annan liknande profil.

Anpassa ditt CV till varje erbjudande💡

Ingen fråga om att skicka samma generiska CV till alla erbjudanden. Anpassa innehållet till varje position för att möta förväntningarna!

Identifiera de färdigheter som eftersträvas i erbjudandet och lyft fram dem i ditt CV. Ändra ordningen på avsnitten i enlighet med detta. Bemästra konsten att Riktat CV » och dina applikationer kommer att få en mycket större inverkan. En garanti för motivation!

Spela på presentationen 🎨

Ett CV är inte bara ett administrativt dokument, det är också ditt skyltfönster ! En noggrann presentation är ett obestridligt plus.

Välj ett klassiskt typsnitt (Arial, Times New Roman) och ventilera dokumentet med mellanslag. Våga också använda några finesser i formateringen:

• Kulor och ramar för visuell struktur
• Ikoner för att markera dina färdigheter
• Färger för att separera delar

Håll dig klassisk men lägg till din touch för maximal effekt! 💥

Skapa logiska länkar 🔗

Ditt CV måste berätta en historia och ge mening åt din karriär. Gör logiska kopplingar mellan dina erfarenheter. Förklara din progression, övergång från praktik till ditt första jobb, positionsutveckling etc.Visa konsekvens.

Lyft fram de röda trådarna mellan dina roller på olika företag. Få ditt syfte att sticka ut. En linjär bana gör läsningen lättare och förbättrar din profil.

Framhäv dina egenskaper 💎

För att ge en positiv bild av dig själv, inkludera de egenskaper som är relevanta för tjänsten i ditt CV:

• Mångsidig, autonom, kreativ, nyfiken (för en position som kräver fyndighet)
• Rigorös, organiserad, uppmärksam på detaljer (för en metodisk position)
• Styrka i förslaget, laganda, känsla av kontakt (för samarbetsarbete)

Dessa " nyckelord » subliminals talar för dig. Överdriv inte, några omnämnanden räcker för att förbättra din profil.

Läs om och om igen 🕵️

Steg av korrekturläsning är avgörandenär du skriver en text, oavsett om det är en bloggartikel, en rapport eller en bok. När skrivarbetet är klart är det frestande att betrakta texten som färdig och publicera den direkt.

Men att läsa om din text själv och sedan låta andra läsa den kan dock förbättra dess kvalitet avsevärt.

Först och främst, genom att läsa om dig själv med ett nytt perspektiv, bort från skrivandet, blir det lättare att upptäcka stavfel, skrivfel, syntax eller strukturella problem som kan finnas kvar.

Vi kan bättre identifiera förvirrande passager, stilistisk tyngd, utelämnanden eller inkonsekvenser när vi inte längre är mitt uppe i skrivandet. Ta dig tid att lugnt läsa om din text, högt för att tydligt höra meningarnas rytm, är ett måste.

Försumma inte dessa viktiga steg för att leverera bästa möjliga CV. Det här är det!

Skriv ett kraftfullt följebrev ✍️

Låt oss nu gå vidare till det andra nyckeldokumentet: följebrevet. Hur skriver man det för att få poäng? Först av allt, föredrar alltid ett personligt brev snarare än ett standardbrev. Visa att du har tänkt specifikt på tjänsten.

Börja med att presentera dig själv och förklara din motivation för denna position. Varför blev du gjord för det här uppdraget? Utveckla 2 eller 3 nyckelpunkter om dina färdigheter och egenskaper som hänför sig till den sökta profilen. Illustrera med exempel.

Betona din entusiasm att integrera detta team och din fiber för det berörda området. Avsluta med att tacka rekryteraren och göra ett positivt slagord för att göra intryck. En engagerande ton kommer att göra skillnaden.

Lyft fram dina motivationer ✨

Mål #1 av ett följebrev är att bevisa att du vill ha denna position. Att lyfta fram dina motiv i ett CV eller personligt brev är viktigt för att visa potentiella arbetsgivare att du brinner för tjänsten och är motiverad att arbeta på deras företag. Här är några tips för att lyfta fram dina motivationer:

Var ärlig : Undvik att ljuga eller överdriva dina motiv. Arbetsgivare kan lätt upptäcka kandidater som är ouppriktiga.

Undersök företaget: Innan du ansöker, ta reda på om företaget och dess värderingar. Använd denna information för att visa hur din vision och motivation stämmer överens med företagets.

Anpassa ditt brev: Undvik generiska följebrev och anpassa dem utifrån företaget och positionen. Visa att du har undersökt företaget och är motiverad att arbeta med dem.

Använd konkreta exempel: Ge konkreta exempel på situationer där du var motiverad att åstadkomma något. Det kan vara tidigare projekt, prestationer eller extraprofessionella aktiviteter.

Visa din passion: Beskriv din passion för fältet eller branschen du söker till. Visa att du brinner för det du gör och motiverad för att lyckas.

Håll dig professionell: Undvik att överdriva det eller vara för personligt i ditt följebrev. Håll dig professionell och fokusera på kompetens och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Var positiv: Undvik att tala negativt om din nuvarande situation eller dina tidigare arbetsgivare. Var positiv och fokusera på varför du är motiverad att söka denna tjänst.

Anpassa ditt brev 🙋‍♂️

För att sticka ut och ge mer inverkan på ditt följebrev, nTveka inte att försköna den med personlig touch.

Detta kommer att göra det unikt och skapa ett band med rekryteraren. Du kan till exempel nämna att du är förälder och att de familjevärderingar som företaget visar är viktiga för dig.

Eller att du har rest till landet där företaget har sitt huvudkontor och uppskattar kulturen. Om du delar en gemensam passion med chefen, som sport eller fotografi, tveka inte att nämna det.

Dessa små personliga detaljer kan verkligen göra skillnaden när det gäller att göra din ansökan mer minnesvärd och skapa en kontakt med rekryteraren. De avslöjar också dina djupa motiv för att gå med i företaget.

Lyft fram dina färdigheter 💪

Att lyfta fram dina färdigheter i ett CV innebär att presentera dem på ett tydligt, kortfattat och relevant sätt för att visa ditt mervärde för potentiella arbetsgivare. Här är några tips för att lyfta fram dina färdigheter:

Identifiera nyckelfärdigheter: Fundera över vilka färdigheter som är viktigast för den tjänst du siktar på. Dessa kan vara specifika tekniska färdigheter, ledarskapsförmåga, kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga, etc.

Använd nyckelord: Inkludera relevanta nyckelord i kompetenssektionen i ditt CV. Detta kommer att hjälpa rekryterare att snabbt identifiera de färdigheter de letar efter.

Var specifik: Beskriv dina färdigheter på ett konkret och specifikt sätt. Använd konkreta exempel på tidigare prestationer för att illustrera dina färdigheter.

Prioritera dina färdigheter: Markera dina mest relevanta och viktigaste färdigheter för tjänsten genom att placera dem högst upp på listan.

Anpassa till positionen: Anpassa dina färdigheter baserat på jobbkrav. Analysera jobberbjudandet och identifiera de färdigheter arbetsgivaren söker. Se till att dessa färdigheter markeras i ditt CV.

Använd konkreta exempel: Istället för att bara lista dina färdigheter, ge konkreta exempel på situationer där du använt dessa färdigheter framgångsrikt.

Kvantifiera dina prestationer: Om möjligt, kvantifiera dina prestationer för att visa effekten av dina färdigheter. Om du till exempel har förbättrat en process, ange den procentuella effektiviteten du uppnådde.

Håll dig relevant: Ange endast kompetens som är relevant för tjänsten du söker. Undvik generiska färdigheter som inte är domän- eller branschspecifika.

Genom att lyfta fram dina färdigheter effektivt kan du fånga rekryterarnas uppmärksamhet och öka dina chanser att bli utvald till en anställningsintervju.

Anta rätt ton 📝

• Skriv i första person för större närhet
• Var artig, hjärtlig och positiv
• Visa din motivation men utan överdriven slöhet
• Visa mätt och uppriktig entusiasm

Tonen i ditt brev avslöjar mycket om din personlighet. Hitta rätt balans!

Omsorg och korrekturläsning 🕵️‍♀️

När det gäller CV:

• Polera din stavning och syntax
• Be en tredje part om ett nytt perspektiv
• Förfina strukturen och innehållet
• Skriv på datorn för skarpa resultat

Ett oklanderligt brev ökar dina chanser att bli kallad. Varje detalj räknas!

i korthet

Vi kommer till slutet av den här artikeln som syftar till att ge dig alla nycklar för att skapa ansökningsdokument effektfull och skräddarsydd. Tack vare de många tips som delas har du nu alla tips för att få ditt CV och personliga brev att sticka ut från mängden.

Du vet hur du strukturerar dina dokument strategiskt, anpassar dem, lyfter fram dina styrkor, väljer bra sökord och anta rätt ton.

Genom att tillämpa dessa tekniker kommer din motivation och dina färdigheter verkligen att lysa. Allt du behöver göra är att ta hand om presentationen och förfina varje detalj innan du skickar.

Med ett iögonfallande CV och ett motiverande brev kommer du att maximera dina chanser att landa på en intervju. Dessa viktiga dokument kommer inte längre att hålla några hemligheter för dig.

Du har alla kort på handen för att imponera på rekryterare. Så det är nu upp till dig att få ditt framtida jobb! 😀💪 Men innan du går, så här bygger du en Handlingsplan för att bygga ett onlineföretag