Bir işletmeyi başarılı kılan budur

İlk bakışta, bir işletmenin neden başarılı olup diğerinin başarısız olduğunu anlamak kafa karıştırıcı veya gelişigüzel görünebilir. Aslında, bir işletmeyi neyin başarılı kıldığını tam olarak ölçemeseniz de, en başarılı şirketlerin çoğu aynı ortak noktalara sahiptir. Farklı ürün ve hizmetlerde, farklı yönetim tarzlarında ve kurumsal kültürlerde bile başarılı şirketler temelde örtüşüyor. Bu makalede, Finance de Demain sana açıklar Bir işletmeyi başarılı kılan nedir?

Müşteri hizmetlerinden yeni teknolojiye, hayran olduğunuz şirketlerin peşinde olduğu şeylere odaklanın. Şirketlerin attığı bazı küçük adımlar bile, örneğin çalışanlarına sağladığı birkaç ekstra avantaj, başarılarına katkıda bulunuyor.

İşinizi kurmak uzun zaman alır ve aradığınız uzun vadeli başarıyı yaratmak daha uzun zaman alır. Bu makaleyi okuduktan sonra, bir işletmenin tüm temel başarı faktörlerini anlayabileceksiniz. Ama önce size beceri kazandıran bu premium eğitimi tanıtmak istiyorum.girişimcilikte başarı için ipuçları.

İlk para yatırmanızdan sonra %200 Bonus kazanın. Bu promosyon kodunu kullanın: argent2035

İşinizin başarılı olmasını sağlamak için şimdi bu stratejilerle başlayın. Allons-y

bir görevin peşinden git

Bir şirketin misyonu, tüm yönlerinin yönetimi için esastır. Kurucuların tek bir büyük hedefi göz önünde bulundurarak işi büyütmelerine yardımcı oluyor. Çalışanlara üzerinde çalışacakları bir şey verir ve bir amaç duygusu yaratır. Ayrıca müşterilerin işletmenin ne anlama geldiğini bilmesini sağlar ve onlarla kişisel bir bağlantı kurmalarına yardımcı olur.

Göreviniz, bir şeyi temsil ettiğinizi bildiren bir pankarttan daha fazlasıdır. İşletmeniz misyona göre çalışmalıdır. Kendinizi temiz enerji kullanmaya adadığınızı söylüyor musunuz?

O zaman tesisleriniz için temiz enerjiye yatırım yapmanız ve tedarik zincirinizin tüm noktalarında temiz enerjiye yatırım yapan veya temiz enerji kullanan satıcılar ve tedarikçiler bulmanız gerekir. Misyonunuz işinizi yürütmeye ne kadar odaklanırsa, işinize o kadar anlam katacaktır.

Bahisçiler	Bonus	şimdi bahis yap
	✔️ Bonus : değin 1950 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli slot makinesi oyunları 🎁 İndirim kodu : argent2035
	✔️Bonus : değin 1500 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli casino oyunları 🎁 İndirim kodu : argent2035
	✔️ Bonus: kadar 1750 € + 290 CHF 💸 Birinci sınıf kumarhane portföyü 🎁 İndirim kodu : 200euros

Müşterilere odaklanmak

Müşteri hizmetleri ve müşteri deneyimi, en başarılı işletmelerin birincil hedefleridir. İlk adım, müşterilerin istediği ürün ve hizmetleri yaratmaktır. Ancak müşterilere odaklanmak ürünlerinizin ötesine geçer.

Müşteriler, şirketlerle telefon menüleri ve otomatik sohbet robotları aracılığıyla uğraşmaktan bıktı. İnsani bir bağlantı istiyorlar. Bir müşterinin işinin takdir edildiğini ve sorunlarını çözmek için çalışacağınızı hissetmesi önemlidir. Birkaç kötü müşteri deneyimi, bir şirketin takdiri üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir.

İlk para yatırmanızdan sonra %200 Bonus kazanın. Bu promosyon kodunu kullanın: argent2035

Örnek müşteri hizmetleri nedeniyle insanlar markanıza geri dönecektir. Bu, en düşük fiyata sahip olmasanız bile. Amazon, müşteriyi zor durumda bırakmadan kayıp paketler için yenilerini göndermeye her zaman hazırdır. Costco, ürünleri aldıktan yıllar sonra bile iade etmeyi çok daha kolay hale getiren dijital makbuzlara sahiptir.

Müşteriler, sorunlarının bir şirketin harcadığı zamana değdiğini kanıtlamak için hoşnutsuz çalışanlarla mücadele etmek istemezler. Küçük başlasanız bile, iyi müşteri hizmeti sağlayın ve insanları elinizde tutacaksınız.

Mükemmel bir yönetim ekibi istihdam etmek

Büyük ve küçük başarılı işletmeler, en tepeden ustabaşı ve vardiya amirleri gibi insanlara kadar iyi bir yönetime ihtiyaç duyar. Kalite liderleri, çalışanlara iletişim, doğal bir şirket kültürü ve net amaç ve hedefler sağlar.

Eleştiri yapıcıdır, ve çalışanlar kendilerini değerli hissederler ancak nerede daha çok çalışmaları gerektiğini bilirler. İyi bir lider, şirket kültürünü yaşar, norm ve kurallara saygı duyar ve çalışanlarına örnek olur. Nihayetinde, iyi liderler çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar.

kötü bir lider olmak sadece kötü iş kararları vermekle ilgili değildir. Aslında kötü bir lider, sefil çalışanlardan oluşan bir ekibe liderlik ederken iyi finansal veya pazarlama kararları alabilir.

Kötü liderler, çalışan mücadelelerini anlamamaktan belirsiz veya sinir bozucu yollarla iletişim kurmaya kadar, çalışanların işi bırakmasına veya departmanları sağa sola değiştirmesine neden olur. Hiç şu sözü duydunuz mu: Çalışanlar şirketlerden ayrılmaz, yöneticilerden ayrılırlar. ? Bir nedenden dolayı bir klişe.

Çalışan yeteneğini elde tutmak

İyi yöneticiler, başarılı bir işletmenin iyi çalışanları maaş bordrosunda tutmasının bir parçasıdır. Çalışanların inanabilecekleri güçlü temel değerlere sahip bir misyon başka bir şeydir.

En başarılı şirketler, sahip oldukları iyi yeteneklerin farkına varır ve onu elde tutmak için çalışırlar. Bu, rekabetçi bir maaş ve birkaç yan haktan daha fazlası anlamına gelir. Çalışanların şirket kültürüne uyması ve katkılarından dolayı değerli olduğunu hissetmesi gerekir.

Ek eğitim fırsatları ve evden çalışma günleri gibi ek avantajlar sağlamak, şirketler için en iyi yetenekleri elde tutmanın popüler yollarıdır. Esnek hastalık izni ve tatil seçenekleri içeren fayda paketleri de bir diğer seçenektir.

Son olarak, çalışanların şirket içinde basamakları tırmanmak veya yanlara doğru ilerlemek gibi gelişim fırsatlarının mümkün olduğunu bilmeleri gerekir. Bu şekilde, başka bir şirkette benzer bir pozisyon için birini kaybetmezsiniz.

Ayrıntılı finansal kayıtları koruyun

Mali kayıtlar, başarılı bir işin önemli bir parçasıdır. Şirketlerin ne kazandıkları ve harcadıkları konusunda çok net bir fikre ihtiyaçları vardır. Finansal izleme, şirketlerin iyi eğilimleri ve olası finansal tehlikeleri tespit etmesine yardımcı olur.

İşletmeler mali durumlarını bildiklerinde yatırım yapmayı, yenilik aramayı veya yeni ekipman veya yeni tedarikçiler için ödeme yapmayı seçebilirler. Ayrıca şirketler ne zaman daha fazla insanı işe alacaklarını da bu şekilde bilirler.

Bahisçiler	Bonus	şimdi bahis yap
	✔️ Bonus : değin 1950 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli slot makinesi oyunları 🎁 İndirim kodu : 200euros
	✔️Bonus : değin 1500 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli casino oyunları 🎁 İndirim kodu : 200euros
	✔️ Bonus : değin 1950 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli slot makinesi oyunları 🎁 İndirim kodu : WULLI

Mali yükün bir kısmını dışarıdan temin etmek, küçük işletmeler için akıllıca bir harekettir. Başarılı şirketler, elbette şirket içi muhasebecileri ve analistleri karşılayabilir.

Başarılı küçük işletmeler kaldırabileceklerinden fazlasını kabul etmezler. Ek olarak, başarılı CEO'lar, etkin yönetim ve liderliği gerçekten engellediğinden, önemli işlerde çok fazla saplanıp kalmamaları gerektiğini bilirler.

yeniliklere devam

Kaliteli bir ürün yarattığınızda insanlar sizi kopyalayacaktır. Bu nedenle en başarılı şirketler, ister mevcut ürünlerini geliştiriyor ister tamamen yeni ürünler sunuyor olsun, sürekli olarak yenilik yapıyor.

Neden bu kadar az kişinin Apple ürünlerini değiştirdikten sonra bıraktığını düşünün. Apple sürekli olarak başlıca dizüstü bilgisayarları, akıllı telefonları ve tabletleri üretir. Ne zaman başka bir şirket yetişse, Apple ilerliyor.

Küçük işletme düzeyinde yenilik yapmak biraz farklı görünse de yine de iş üzerinde bir etkiye sahiptir. Bir ürünü geliştirmek, daha düşük bir fiyat sunmanın bir yolunu bulmak veya müşterilere onları takdir ettiğinizi göstermenin yeni yollarını keşfetmek, hepsi güçlü yeniliklerdir. Harika fikirlerin peşinden koşmayı asla bırakmayın.

Uzun vadeli hedefleri takip edin

Başarılı işletmelerin hem kısa hem de uzun vadeli hedefleri vardır. Bu hedefler ister birkaç yıl içinde hazır olmayacak yeni teknolojiye yatırım yapmak, isterse önümüzdeki on yılda işi belirli bir miktarda büyütmek için çalışmak olsun, uzun vadeli hedefler önemlidir.

İlk para yatırmanızdan sonra %200 Bonus kazanın. Bu resmi Promosyon kodunu kullanın: argent2035

Küçük başarıdan küçük başarıya atlamak yerine, uzun vadeli bir hedef bu küçük başarıları bir araya getirerek daha büyük bir resme çeker.

Aynı zamanda, uzun vadeli bir hedef artık misyona veya müşterilere hizmet etmiyorsa, şirketler değişmeye ve uyum sağlamaya hazır olmalıdır. Başarılı özel şirketler genellikle diğer şirketlerin çok riskli bulabileceği stratejiler izler.

Halka açıldıktan sonra, bu fırsatlardan bazılarını kaybedersiniz. Faaliyetinizin ilk gününde bile, bu zorlu hedefler üzerinde çalışıyor olmalısınız.

Yeni teknolojilere uyum sağlayın

İşinizi yürütmenize yardımcı olacak yeni teknolojiler geliştikçe bunları kullanın. Başarılı şirketler yeni teknolojileri benimsemede hızlıdır. Her şeyden önce, müşteriler kesinlikle bu teknolojiyi benimsiyor, bu nedenle trende olmak bir işletmeyi başarılı kılan unsurların bir parçası.

Ayrıca, yeni teknolojiler ekledikçe, ilerlemeye devam etmek için altyapıyı oluşturuyorsunuz. Birkaç yıl beklerseniz, yeni baskılar ve formatlar çıktıkça uyum sağlamak yerine tamamen yeni ve karmaşık bir şey uygulamanız gerekir.

Okunacak makale : Mükemmel bir iş danışmanı nasıl olunur?

Yeni teknolojiler, şirketlere maliyetleri düşürme veya müşteri deneyimini iyileştirme fırsatı veriyor. Müşteri verilerini analiz etmek için bir sistemi otomatikleştirmek veya yazılım kullanmak iş operasyonlarını iyileştirecektir.

Bahisçiler	Bonus	şimdi bahis yap
	✔️ Bonus : değin 750 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli slot makinesi oyunları 🎁 İndirim kodu : 200euros ???? Cryptos: Bitcoin, Dogecoin, Ethereum, USDT
	✔️Bonus : değin 2000 € + 150 bedava dönüş 💸 Çok çeşitli casino oyunları 🎁 Cryptos: Bitcoin, Dogecoin, Ethereum, USDT
	✔️ Bonus: kadar 1750 € + 290 CHF 💸 En İyi Kripto Kumarhaneleri 🎁 Cryptos: Bitcoin, Dogecoin, Ethereum, USDT

En iyi şirketler her zaman yeni teknolojilere uyum sağlar ve onları kendileri için çalıştırır. Büyük ve gösterişli bir şeye paranız yetmese bile, günlerinizi kolaylaştıracak yeni ofis yazılımları veya ekipmanları arayın.

İlk para yatırmanızdan sonra %200 Bonus kazanın. Bu promosyon kodunu kullanın: argent2035

Her işletmenin bu başarı unsurlarına yönelik benzersiz bir yaklaşımı vardır. Bir şirket yeni teknolojilere yatırım yaparak daha fazla kar elde ederken, bir diğeri kaliteli müşteri hizmetinin ilerlemenin en iyi yolu olduğunu görebilir. Başarılı işletmeleri taklit etmek istiyorsanız, her zaman öğrenmeye devam edin.

En sevdiğiniz iş liderlerini takip edin ve hayran olduğunuz şirketleri takip edin. Hem başarılarından hem de başarısızlıklarından ders çıkarırsanız, kendi işinizi daha başarılı hale getirmek için fikirler üretmeye devam edeceksiniz.

Ancak, altı hafta içinde kişisel mali durumunuzun kontrolünü elinize almak istiyorsanız, bu kılavuzu şiddetle tavsiye ederim.

Başarılı bir işiniz varsa, o zaman deneyimlerinizi bize bildirin. les yorum