Xodimlarning kompaniyadagi faolligini qanday oshirish mumkin?
Xodimlarning kompaniyadagi faolligini qanday oshirish mumkin? Tashkilotlar ichidagi aloqa strategiyalari texnologik innovatsiyalar bilan birga rivojlanadi. Ammo bu vositalar qanchalik ilg'or bo'lmasin, samarali muloqot hali ham muzokaralar olib bo'lmaydigan etakchilik qobiliyatlari ro'yxatida yuqori o'rinlarni egallaydi. Buning yaqqol foydasi qimmatli ma'lumotlarning muvaffaqiyatli va izchil almashinuvidir. Bu, shuningdek, xodimlarning ishonchini va majburiyatini oshirishda muhim qadamdir.