Tại sao đào tạo nhân viên lại quan trọng?

Với những tiến bộ công nghệ mới được phát hiện mỗi ngày, việc đào tạo nhân viên của công ty là yếu tố then chốt để thành công. Cung cấp cho nhân viên cơ hội để đào tạo mang lại cho các tổ chức những lợi ích vô giá. Những lợi ích này bao gồm tăng lòng trung thành của nhân viên, năng suất và nâng cao tinh thần. Những nhân viên được đào tạo tốt có xu hướng thể hiện sự cải thiện về hiệu quả và năng suất. Do đó, các tổ chức đầu tư vào đào tạo nhân viên có thể mong đợi chi phí tuyển dụng thấp hơn và ít lãng phí thời gian hơn.

Làm thế nào để thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên trong công ty?

Làm thế nào để thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên trong công ty? Chiến lược truyền thông trong các tổ chức phát triển cùng với đổi mới công nghệ. Nhưng dù những công cụ này có tiên tiến đến đâu, giao tiếp hiệu quả vẫn xếp hạng cao trong danh sách các kỹ năng lãnh đạo không thể thương lượng. Lợi ích rõ ràng của việc này là trao đổi thành công và nhất quán các thông tin có giá trị. Đây cũng là một bước quan trọng trong việc xây dựng lòng tin và cam kết của nhân viên.