Serişteyên sereke ji bo cihêrengkirina veberhênanên xwe

Çima û çawa veberhênanên xwe cihêreng bikin? Veberhênanî ew e ku ji we re sibe çêtirîn darayî garantî dike. Ji bo vê yekê, cihêrengî mifteya serkeftina veberhênanê dimîne. Portfolioyek veberhênanê ya cihêreng dema ku veberhênana ji bo demek dirêj ve vedihewîne xetereyê kêm dike. Ew rê dide hejmarek veberhênanên hilbera bilind bi berterefkirina xetereyên gengaz bi alternatîfên domdartir.

Gava ku hûn zû dest pê bikin, hûn dikarin nirxa xilaskirina dîsîplîn û plansazkirina ji bo armancên jiyana xwe jî kifş bikin. Hûn dikarin bi tevliheviyek drav, stokan, bond an ewlehiya hukûmetê dest pê bikin.

Lê tê çi wateyê ku veberhênanên xwe cihêreng bikin? Lê pêşî li vir perwerdeyek e ku îmkan dide ku di karsaziyê de biserkeve.

Stratejiya cihêrengiyê çi ye?

Ji qonaxa modela karsaziyê an paşê, di dema pêşkeftina wê de, stratejiyên cûda ji pargîdaniyê re peyda dibin. Pirrengbûn yek ji wan e.

Wekî ku navê wê diyar dike, ev stratejî ji cihêrengkirina qadên çalakiyê, armanc û hilberîna pargîdaniyek pêk tê. Ev dikare were wateya pêşxistina hilberên nû an ketina bazarek nû.

Du cureyên cihêrengiyê hene. Ew dikare hundur an derveyî be. Di doza yekem de, pargîdanî guhertinên strukturel dike da ku ji çavkaniyên xwe yên heyî nûve bike. Di ya duyemîn de, pargîdaniyek din vedigire ku dê gihîştina wê ya sektora nû ya armanckirî hêsantir bike.

Gava ku we di biryarên xwe de bawerî pêşxist û we xwediyê sermiyanek têr be, hûn dikarin di warên wekî bazarên gerdûnî û sîteya rast de bêtir cihêreng bibin. Li vir awayên ku hûn dikarin veberhênanên xwe cihêreng bikin hene.

Fêr bibin ka çima cûrbecûr girîng e

Portfoliyoyek cihêreng alîkariya veberhênanên weya giştî dike ku şokên her têkçûnek darayî hilîne, hevsengiya çêtirîn ji bo plansaziya teserûfê peyda dike. Lê cûrbecûr bi celebê veberhênanê an çînên ewlehiyê re sînordar nabe. Ew jî di nav her çîna ewlehiyê de dirêj dibe.

Di pîşesaziyên cihêreng, plansaziyên berjewendî û deman de veberhênan bikin. Bo nimûne, hemî veberhênanên xwe di sektora dermansaziyê de cîh nekin, her çend ew yek ji wan sektorên çêtirîn be jî. Veberhênanên xwe di sektorên din ên pêşkeftî de cihêreng bikin, wek teknolojiya perwerdehiyê an teknolojiya agahdariyê.

Dabeşkirina hebûnê

Bi gelemperî, du celebên bingehîn ên veberhênanê hene: stock û bond. Digel ku stokên bi hilberên bilind re rîskek bilind têne hesibandin, bi gelemperî bi hilberên kêmtir bend bi îstîqrartir in.

Ji bo ku rîska xwe kêm bikin, divê hûn dravê xwe di navbera van her du vebijarkan de parve bikin. Xeter ev e ku meriv herduyan li hev bîne, hevsengiyek di navbera xwe de bibîne rîsk û ewlehiyê.

Dabeşkirina maldariyê bi gelemperî li ser temen û şêwaza jiyanê ye. Di temenek piçûk de, hûn dikarin rîskek li ser portfoliyoya xwe bi bijartina stokên ku vegerên bilind pêşkêş dikin bigirin.

Rêyek baş a belavkirinê ev e temenê xwe ji 100 kêm bike - Divê ev ji sedî stokên di portfoliyoya we de be. Mînakî, yekî 30-salî dibe ku 70% stok û 30% bendên xwe bigire.

Ji hêla din ve, divê pîrek 60-salî xetereya xetereyê kêm bike, ji ber vê yekê, dabeşkirina bors-bond divê were kirin. 40:60. Lêbelê, dibe ku hûn hewce ne ku dema ku van biryaran didin debara malbata xwe bifikirin.

Heke hûn gelek lêçûnên malbatê parve dikin, divê hûn li ser veberhênanên xwe baldar bin. Ev ê mîqdara sermaya ku we berdest heye sînordar bike û ji ber vê yekê dibe ku hûn bixwazin wê bi tehlûkek bilindtir ber bi girêdanan ve bi ewle bilîzin.

Berî veberhênanê rîskên kalîteyê yên ewlehiyê binirxînin

Hûn dikarin berî kirîn an firotana pargîdanek bi sepandina analîza xetera kalîteyî ve bêpêşbîniya bazirganiya stock kêm bikin. Analîzek xetera kalîteyî ji bo nirxandina serkeftina projeyek xalek pêşbirkirî destnîşan dike.

Ji bo sepandina heman prensîbê, pêdivî ye ku meriv stokê bi pîvanên taybetî yên ku aramiya wê an potansiyela başbûnê destnîşan dike binirxîne.

Van parameteran dê modelek karsaziyek zexm, yekparebûna rêveberiya payebilind, rêveberiya pargîdanî, nirxa brandê, lihevhatina birêkûpêk, pratîkên rêveberiya xetereyê yên bi bandor û pêbaweriya hilber an karûbarên wê, ku bi berjewendiya wê ya pêşbaziyê ve girêdayî ne, dihewîne.

Veberhênana li ewlekariya bazara drav ji bo drav

Amûrên bazara pereyan tê de hene sertîfîkayên spartinê (CD), kaxezên bazirganî (CP) û fatûreyên xezîneyê (T-bills). Avantaja herî mezin a van ewlekariyan hêsaniya tasfiyeyê ye. Rîska kêmtir jî wê veberhênanek ewledar dike.

Ji hemî ewlehiya li sûkê, fatûreyên xezîneyê yên herî nêziktir in ji ewlehiya bê xetere ku meriv dikare bi rengek kesane were kirîn.

Dema ku g-sec ji bo ewlehiya xwe têne zanîn, ew ji ber hilberên xwe yên bilind nayê zanîn. Tiştê ku g-sec ewledar dike îzolekirina wê ji guheztinên bazarê ye, lê ew di heman demê de îhtîmala bidestxistina destkeftiyek girîng mîna di doza stokan de jî radike.

Bi herikîna drav bi pergalî li bondoyan veberhênan bikin

Fonên hevbeş wekî vebijarkek veberhênanê pêbawer û domdar têne hesibandin. Lê di nav fonên hevbeş de, ji bo veberhênanê, qezenckirina berjewendiyê, û berdêl gelek vebijark hene.

Ger hûn dixwazin bigihîjin dravê xwe her çend ew di plansaziyek teserûfê de be jî, veberhênana li fonên hevbeş ên dravê sîstematîk bifikirin. Bi van celeb veberhênanan, hûn dikarin mehane an sê mehane mîqdarek sabît vekişînin. Hûn dikarin vekişînê xweş bikin, mîqdarek sabît an li dijî berjewendiyan hilbijêrin.

Stratejiyek kirînê bişopînin

Planek veberhênanê bi bingehîn pilana weya teserûfê ya demdirêj e. Ji ber vê yekê divê hûn dest bi ramana demdirêj bikin û ji reaksiyonên çokê dûr bixin. Ponijîn bikirin girtin li şûna stratejiyek bazirganî ya berdewam. Armanc ew e ku bi demê re, bêyî guheztinên bazarê, portfoliyoyek bi îstîqrar bimîne.

Berevajî bazirganiya domdar, ev nêzîkatiyek pasîftir e ku hûn destûrê didin veberhênanên we mezin bibin. Weha got, netirsin ku xwedîyên ku pir zû nirx kirine kêm bikin an ji ya ku hewce an jî biaqil e zêdetir ji portfolioya veberhênana xwe bigirin.

Faktorên ku bandorê li bazarên darayî dikin fam bikin

Berî veberhênana li bazarên darayî, divê hûn pêşî faktorên ku bandorê li tevgera wê dikin fam bikin. Di bazarên darayî de borsa, danûstendinên biyanî, bazarên bond, bazarên dirav û bazarên navbankî hene.

Ew di bingeh de bazarek ji bo amûrên darayî ye û mîna her sûkek din, ew li ser peyda û daxwazê ​​dixebitin. Mîna bazarên din, faktorên derveyî yên wekî rêjeyên faîz û enflasyonê jî hene ku bandorê li dînamîkên wê dikin.

Di derbarê bazarên gerdûnî de bêtir fêr bibin

Bazarên gerdûnî xwedî potansiyel in ku di demek kurt de vegerên bilind biafirînin. Van sûkan bi gelemperî ji hêla dînamîkên zehf bilez ve têne diyar kirin ku veberhênerek divê bi gelek rêzikên diravî re jî mijûl bibe.

Wekî veberhênerek ciwan, ew dikare hin dem bigire ku fêr bibe ka ew çawa dixebite, meyl û guheztinan fam dike, û çi wan guhertinan dimeşîne. Lê ew dikare pir xelatdar be, nemaze dema ku sûk berbelavbûnek domdar derbas dibe.

Hûn dikarin bi a dest pê bikin fona bazirganiya danûstandinê (ETF) an fona hevbeş bi avahiyek kêm-mesref û lîkîdîteyek zêde. Ew ê bihêle ku hûn bi sermayeya piçûk bi ewlehî veberhênanê bikin, fersendek îdeal dide we ku hûn çavdêrî û fêm bikin ka bazara gerdûnî çawa dixebite.

Peryodîk portfolioya xwe ji nû ve hevseng bikin

Dema ku hûn balans di jiyanê de girîng e veberhênanên xwe cihêreng bikin. Girîng e ku hûn bi periyodîk portfoloya veberhênana xwe kontrol bikin da ku balansa hebûnên cihêreng kontrol bikin.

Pêdivî ye ku ev vekolîn li ser bingehê armanc û qonaxên girîng ên di jiyana we de be, û her weha nirxandinek li ser ku we dest pê kir û hûn çiqas dûr ketine.

Şêwirmendek darayî dikare ji we re bibe alîkar ku hûn veberhênanên xwe li gorî şêwaza jiyana xwe binirxînin. Ev xebitîn di heman demê de we di derbarê veberhênana we de dîsîplîntir dike, di heman demê de we ji mezinbûna wê ya salane agahdar dike. Van her du faktor di dawiyê de dê ji we re bibin alîkar ku hûn biryarên bêtir agahdar bistînin, di heman demê de ku nêrînek xweşik a veberhênanên pêşerojê pêşve bibin.

Planek veberhênanê ya dîsîplîn biceribînin

Ger we mîqdarek piçûk heye ku hûn dixwazin di demek de veberhênan bikin li şûna ku meriv bi yekcarî dravê mezin veberhênan bike, SIP vebijarkek baş e. Di binê vê rêbazê de, hûn dikarin di navberên diyarkirî de mîqdarek sabît di fonên hevbeş de veberhênin.

Ew îdeal e ji bo wan kesên ku negihîjin dravê mezin, lê yên ku dikarin her meh tenê mîqdarek piçûk veberhênanê bikin.

Di bîmeya jiyanê de veberhênan bikin

Li Hindistanê hindik mezinên ciwan difikirin ku di bîmeya jiyanê de veberhênanê bikin. Zehmet e ku meriv mirinê wekî ciwanek xeyal bike, nemaze heke hûn nezewicî bin an jî kesên din ên girêdayî we hebin.

Lê şîreta kevnar a ku meriv sîgorta jiyanê wekî rêgezek veberhênanê ya bingehîn bihesibîne rast e, nemaze gava ku hûn ciwan in ji ber rêjeyên kêm prîmê ku pargîdaniya weya bîmeyê di temenek piçûk de pêşkêşî we dike.

Pargîdaniyên bîmeya jiyanê li gorî temenê prîman biryar didin, û her ku hûn ciwan bin, prîmên we ewqas kêm dibin. Dibe ku sîgorta jiyanê naha sûdê nede we, lê ew ê hezkiriyên we biparêze dema ku hûn dûr bin.

Hişyariya xweya darayî hebe

Dema ku veberhênanên xwe plansaz dikin, hûn hewce ne ku ji alîgir û ramanên ku dikarin li ser biryarên we bandor bikin haydar bin. Em bi gelemperî ji hêla faktorên derveyî ve têne bandor kirin, nemaze xwarina xetereyê, helwesta malbatê, bextewar û baweriyên çandî.

Amadebûna rîskê vedibêje asta xetereya ku hûn ê amade bin, ku bi gelemperî bi paşxaneya malbatê û helwestên çandî ve girêdayî ye. Mezinên ciwan ên ji malbatên dewlemend bêtir îhtîmal e ku veberhênanên bi rîsk û vegerandina bilind hilbijêrin.

Ji hêla din ve, yên ku ji paşerojên hûrgelî ne, bi îhtîmalek mezin in ku di portofolên ewledar de veberhênan bikin. Helwestên malbatê jî bandorê li dilxwaziya me dike ku em bi faktorê bawer bikin " tesadûf ".

Taybetmendiyek din a bêhempa bandora çandî ye ku biryarê dide veberhênanên me. Mînakî, hin civak tercîh dikin ku veberhênana li zêr bikin, hinên din jî veberhênana li axê tercîh dikin.

Veberhênanên xwe cihêreng bikin: Di kurteya

Armanca veberhênanê ev e ku hûn dravê we fersendê bidin ku mezin bibin û ji we re bibe alîkar ku hûn bigihîjin armancên jiyana xwe yên din. Her ku hûn zûtir dest pê bikin, hûn dikarin bêtir dem bidin veberhênanên xwe da ku bigihîjin potansiyela xwe.

Ya herî girîng, ew ji we re dibe alîkar ku hûn bi dîsîplîna darayî, adetên hilanînê û têgihîştina amûrên veberhênanê re bibin alîkar. Destpêkek zû azadî û aramiya darayî dide we ku hûn li dû berjewendiyên din bigerin û kalîteya jiyana xwe baştir bikin. Di vê yekê de divê hûn veberhênanên xwe cihêreng bikin.

Lêbelê, ez nikarim we bêyî ku perwerdehiya xwe ya li ser perwerdehiya kesane pêşkêşî we bikim bihêlim. Li vir bikirtînin da ku rêbernameya dawî ya rêveberiya darayî ya kesane dakêşin.

Ji me re şîroveyek bihêle