Çima perwerdehiya karmendan girîng e?

Digel pêşkeftinên teknolojîk ên nû ku her roj têne kifş kirin, perwerdehiya personelên pargîdaniyek ji bo serfiraziyê guherbarek bingehîn e. Pêşkêşkirina karmendan bi derfeta perwerdekirinê ji rêxistinan re feydeyên bênirx peyda dike. Van feydeyan zêdekirina dilsoziya karmend, hilberî, û moralek zêde dike. Karmendên baş-perwerdekirî meyla dikin ku di karîgerî û hilberandinê de pêşkeftinan nîşan bidin. Ji ber vê yekê, rêxistinên ku di perwerdehiya karmendan de veberhênan dikin dikarin lêçûnên lêçûnên peydakirinê kêmtir û wextê kêm winda bikin.

Meriv çawa tevlêbûna karmendan di pargîdaniyê de zêde dike?

Meriv çawa di pargîdaniyek de tevlêbûna karmendan zêde dike? Stratejiyên danûstendinê yên di nav rêxistinan de digel nûjeniya teknolojîk pêşve diçin. Lê her çend ev amûr pêşkeftî bin, pêwendiya bi bandor hîn jî di navnîşa jêhatîbûnên serokatiyê yên ne-negotî de di rêza bilind de ye. Feydeya eşkere ya vê yekê pevguherîna serketî û domdar a agahdariya hêja ye. Ew jî di avakirina bawerî û pabendbûna karmendan de gavek girîng e.