Home » Archive for Business Management » Page 4

Sokajy: Fitantanana orinasa

Ny fitantanana raharaham-barotra dia teknika amin'ny fandaminana loharanon-karena izay ampiharina amin'ny fitantanana orinasa iray, anisan'izany ny fahaiza-mitarika olona, ​​mba hahazoana fahombiazana mahafa-po.

Ny andraikitry ny mpanampy virtoaly amin'ny orinasa iray

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
Ny andraikitry ny mpanampy virtoaly amin'ny orinasa iray

Raha toa ny ankamaroan'ny bilaogera ianao dia nieritreritra foana fa tsy maintsy mandeha irery ianao. Ary na dia tsy nanao vakansy nandritra ny volana maro aza ianao, dia mbola mahatsapa ho toy ny manana izany rehetra izany any am-piasana ary tsy tadidinao ny fotoana farany natorianao tamin'ny alina feno. Izany ve no raharahanao? Ary eny, ny ankamaroan'ny mpandraharaha dia manomboka amin'ny zava-drehetra ary manao ny zava-drehetra amin'ny tenany manokana. Fa ny marina dia tsy voatery ianao. Izany no antony tianay hiresaka aminao momba ny fomba hanombohana mitombo miaraka amin'ny ekipanao. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia asehoko anao ny antony maha-zava-dehibe ny mpanampy virtoaly amin'ny orinasanao.

Vakio bebe kokoa >

Ahoana no hampitomboana ny fandraisana anjaran'ny mpiasa ao amin'ny orinasa?

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
Ahoana no hampitomboana ny fandraisana anjaran'ny mpiasa ao amin'ny orinasa?

Ahoana no hampitomboana ny fidiran'ny mpiasa ao amin'ny orinasa? Ny paikadin'ny fifandraisana ao anatin'ny fikambanana dia mivoatra miaraka amin'ny fanavaozana ara-teknolojia. Saingy na dia mandroso aza ireo fitaovana ireo, ny fifandraisana mahomby dia mbola eo amin'ny laharana ambony amin'ny lisitry ny fahaiza-mitarika tsy azo ifanarahana. Ny tombony mibaribary amin'izany dia ny fifanakalozam-baovao sarobidy sy mahomby. Dingana lehibe ihany koa amin'ny fananganana fahatokisana sy fanoloran-tena ny mpiasa.

Vakio bebe kokoa >

Ahoana no hamahana ny disadisa amin'ny raharaham-barotra

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
Ahoana no hamahana ny disadisa amin'ny raharaham-barotra

Ahoana ny fomba fitantanana tsara kokoa ny fifandirana ao amin'ny orinasa? Tsy zavatra hafahafa amin’ny olona ny fifandirana. Ny olombelona dia miaina izany amin'ny fiainany andavanandro - miaraka amin'ny namana, fianakaviana ary mihoatra noho izany eo amin'ny fiainany matihanina. Amin'ny raharaham-barotra, ny fifandirana dia miteraka fahasorenana, fanaintainana, tsy fahazoana aina, alahelo ary fahatezerana. Ampahany mahazatra eo amin’ny fiainana izany. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia manolotra toro-hevitra vitsivitsy izahay izay ahafahanao mitantana tsara kokoa ny fifandirana ao amin'ny orinasa tantananao.

Vakio bebe kokoa >

Dingana 15 hanombohana orinasa consulting

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
Dingana 15 hanombohana orinasa consulting

Nanokana fotoana hiofana sy hiasa ho an'ny olon-kafa ianao. Ary izao dia nisy vokany avokoa ny asa mafy nataonao – ianao no manam-pahaizana. Amin'izao fotoana izao, te-hahafantatra ny fomba hanombohana orinasa consulting ianao ary manomboka miasa ho an'ny tenanao. Raha ny marina, ny maha lehibenao anao sy ny fiainanao amin'ny fombanao manokana, tsy lazaina intsony ny fametrahana ny sarany dia mitondra anao amin'ny fahalalahana ara-bola.

Betsaka ny zavatra atolotra ny consultant. Koa nahoana ianao no mbola miasa ho an'ny hafa? Raha toa ianao ka tahaka ireo mpanolo-tsaina mety ho maro, dia tsy fantatrao hoe aiza no hanombohana. Mety manontany tena ianao, koa aza manahy intsony.

Ato amin'ity lahatsoratra ity aho, amin'ny fomba azo ampiharina, ny dingana rehetra hananganana orinasa consulting anao manokana. Vonona ve ianao handray ny dingana?

Vakio bebe kokoa >

11 tsiambaratelo ho lasa mpitantana tsara

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
11 tsiambaratelo ho lasa mpitantana tsara

Zavakanto ny fitantanana. Tsy ampy ny maha-lohan'ny ekipa iray vao mihambo ho mpitantana mahay. Raha ny marina, ny fitantanana dia midika hoe manomana, mandrindra, mandamina ary mifehy ny hetsika sasany ao amin'ny orinasa. Noho izany, ny mpitantana dia tsy maintsy manana fahaiza-manao matanjaka mba hahatratrarana ny tanjony fohy sy maharitra. Noho izany, zontsika ny manontany tena hoe: ahoana no hahatongavana ho mpitantana tsara? Na dia misy fomba maro hahatongavana ho mpitantana mahay aza, dia misy toetra sy fahaiza-manao fototra vitsivitsy azonao amboarina izay hanampy anao hitantana tsara.

Vakio bebe kokoa >

Inona no tokony ho fantatra momba ny fitantanana orinasa?

By Faustin Djoufouet Posted in Fitantanana orinasa
Inona no fantatrao momba ny fitantanana orinasa?
Fitantanam-bola ara-barotra, hetra, kaonty, antontan'isa ary hevi-pikarohana famakafakana: fijery macro momba ny kajy elektronika birao, sarin'ny bar, sarin'ny pie ary penina amin'ny tatitra ara-bola miaraka amin'ny angon-drakitra miloko misy fiantraikany mifantina.

Araka ny tiantsika lazaina dia zavakanto ny fitantanana. Ny fitantanana dia ny fandrindrana sy fitantanana ny asa mba hanatratrarana tanjona voafaritra. Tafiditra ao anatin’ireo hetsika ara-pitantanana ireo ny fametrahana ny paikadin’ny fikambanana sy ny fandrindrana ny ezaka ataon’ny mpiasa mba hanatratrarana ireo tanjona ireo amin’ny alalan’ny fampiasana ny loharanon-karena misy. Ny fitantanana orinasa dia afaka manondro ny firafitry ny zokiolona amin'ny mpiasa ao anatin'ny fikambanana. Mba ho mpitantana mahomby dia mila mamolavola fahaiza-manao ianao ao anatin'izany ny drafitra, ny fifandraisana, ny fandaminana ary ny fitarihana. Mila fahalalana lalina momba ny tanjon'ny orinasa sy ny fomba hitarihana ny mpiasa, ny varotra ary ny asa hafa hanatrarana azy ireo koa ianao.

Vakio bebe kokoa >