Како да се истакнете при регрутирање во Африка?

Слетувањето на работата од вашите соништа во Африка бара се издвојуваат од другите кандидати. На ултра-конкурентен пазар на труд, мора да ги ставите сите шанси на ваша страна за време на регрутирањето во Африка. Всушност, пазарот на труд во Африка е сè поконкурентен, особено меѓу младите дипломирани студенти.

Регрутерите се преоптоварени со апликации за секоја понуда и навистина треба да се издвоите од толпата за да добиете позиција. Да се ​​разликувате преку вашиот профил, вашата позадина и вашиот пристап станува суштинско.

Во оваа статија ви ги откривам сите мои совети како вашиот профил и вашата апликација да бидат неодоливи! Подготвени сте да ги победите вашите конкуренти на нивниот домашен терен? Но, пред да започнеме, еве Како да креирате бизнис на Интернет. Да одиме ! 💪

Прифатете го вистинскиот став 🧠

Како и во секое натпреварување, успехот започнува со добар ментален став. Имајте на ум дека ги имате сите способности да ја добиете оваа позиција. Прашање е само стратегија!

Биди храбар и покажете ја вашата силна мотивација. Регрутерите бараат борбени и посветени профили. Осмелете се да аплицирате дури и ако не ги штиклирате сите полиња.

Исто така, бидете трпеливи и упорни. Одбивањето не е неуспех, туку дополнително искуство. Останете самоуверени и продолжете да аплицирате неуморно. Вашата решителност на крајот ќе се исплати! 🙂

Грижете се за вашиот профил на мрежите 💻

Со развојот на социјалните мрежи, вашиот онлајн профил може да ја направи сета разлика. LinkedIn е од суштинско значење за наоѓање работа или стажирање.

Завршете го вашиот профил 100% : професионална фотографија, привлечен опис, клучни зборови, препораки, релевантни публикации…Дали продавате !

На другите мрежи, прифатете позитивен и наградувачки став. Споделете ги вашите проекти, успеси, страсти. Мора да инспирира чувство на доверба.

Un уреден и атрактивен профил на веб е главна предност за убедување дури и пред интервјуто.

Истакнете ги вашите вештини 💯

Повеќе од дипломите, вашите технички вештини се тие што ќе ја направат разликата. Јасно идентификувајте ги потребите на позицијата и нагласете ја вашата соодветна експертиза.

слободно следете обука, поминете сертификати да ги пополни вашите празнини и да го зајакне вашиот профил.

Истакнете ги вашите конкретни достигнувања, реализираните проекти, исполнетите предизвици... кои ги илустрираат вашите способности подобро од едноставни зборови.

За да ја разликувате вашата апликација, креирајте портфолио или презентираат лична работа поврзани со позицијата. Бидете проактивни.

Грижа и оригиналност во апликацијата ✨

Содржината на вашата апликација е клучна за создавање добар прв впечаток.

• РЕЗИМЕ: структурирани, концизни, прилагодени на позицијата, најчесто на 1 страница
• Пропратно писмо: персонализирани, мотивирани, истакнувајќи ги вашите силни страни
• Беспрекорен правопис
• Допир на креативност, добредојде (дизајн, видео, визуелни слики, итн.)

Покажете дека сте размислувале за најдобрата стратегија за да одговорите на оваа понуда. Квалитетот на вашите документи ја открива вашата сериозност.

Поминете ги техничките тестови 📝

Некои регрутации вклучуваат писмени или компјутерски технички тестови за да се проценат вашите вештини: код, јазици, софтвер, општо знаење итн.

Статија за читање: Успејте како хонорарец од Африка

Подгответе се однапред за да не бидете затекнати од стража. Вежбајте слични вежби. Прегледајте го вашето знаење.

За време на тестот, внимателно прочитајте го секое прашање, размислете пред да одговорите, управувајте со вашето време. Дајте го најдоброто од себе!

Овие тестови мора да потврдат дека ги поседувате потребните вештини. Мора сериозно да им пристапите за да ги освоите со бои!

Импресионирајте во интервју 💼

Интервјуто останува решавачкиот момент да ја свртате вагата во ваша корист. Бидете сигурни и покажете ја вашата мотивација.

Дознајте во длабочината на компанијата и позицијата за да го покажете вашиот интерес. Подгответе релевантни прашања за поставување.

Бидете позитивни, насмевнете се и слушајте. Прилагодете го вашиот говор на соговорниците и промовирајте го вашето потекло.

По интервјуто, испратете персонализирана е-пошта за да му се заблагодарите на регрутерот и да ја потврдите вашата мотивација. Овие детали се важни!

Играјте на вашата разлика ✨

во Африка, позитивна дискриминација може да работи во ваша корист. Не двоумете се да ги истакнете вашиот пол, возраст, попреченост, потекло за да промовирате различност.

Жена инженер, четириесетгодишен извршен директор или млад дипломиран може позитивно да се истакне во споредба со другите кандидати.

Исто така, нагласете го вашето познавање на странски јазици или други култури, кое е многу барано во меѓународен контекст.

Истакнете ги вашите човечки квалитети, вашата емпатија и вашата способност да се обедините за да дадете позитивна слика.

Фокусирајте се на вашите односи 🤝

Le вмрежувањето е од суштинско значење да се вработат, особено во Африка. Користете ги вашите контакти на мрежи и во реалниот живот.

Статија за читање: Необанките и намалувањето на банкарските провизии

Учествувајте на настани и конференции за да се сретнете со професионалци во секторот. Останете поврзани со вашите стари колеги и соученици од училиште.

Не двоумете се директно да побарате од вработените во компанијата внатрешно мислење или препорака.

Вашите врски се амбасадори за вашата апликација и дополнителни можности да ја добиеш работата!

Издржете и покрај неуспесите 💪

Не се обесхрабрувајте ако вашите први апликации се одбиени. Издржете и одржувајте доверба во себе! Анализирајте што тргнало наопаку за да се подобри.

Зголемете ги вашите апликации, варирајте ги типовите и големините на целните компании. Проширете ја вашата географска област за пребарување.

Доколку е потребно, прифатете привремена позиција додека чекате нешто подобро или стажирање за да стекнете искуство.

Со одлучност, на крајот ќе го најдете тој редок скапоцен камен. Не се откажувај!

Знајте ги вашите права 📜

Во Африка, вообичаено е практиките за регрутирање да бидат неетички: наметливи прашања, дискриминација, непотизам…

Добро знајте ја легислативата за да ги забележите исчашувањата. ВИЕ не мора да одговараш на одредени прашања.

Ако сметате дека ви е згрешено, не двоумете се да поднесете жалба. Многу невладини организации можат да ве поддржат во овие постапки.

Кандидатот кој е наметлив за своите права може да го промени менталитетот. Вашиот глас се брои!

Накратко 🔁

Успехот да бидете забележани меѓу мноштвото кандидати е од суштинско значење за да добиете работа во Африка денес. За среќа, ова мисијата не е невозможна со правилна стратегија.

Во текот на овој напис, ги видовме многуте техники кои ќе ви овозможат да го подобрите вашиот профил и вашата апликација за да ги импресионирате регрутерите: водете сметка за вашето онлајн присуство, истакнете ги вашите вештини, персонализирајте го вашиот пристап, одличните тестови, користете ја вашата мрежа…

Статија за читање: Банкарска тековна сметка – Значење, предности и недостатоци

Со усвојување на вистинските рефлекси и совети, ќе ги зголемите вашите шанси за интервју и потоа да го претворите тестот. Одржувајте самодоверба, упорност и бидете креативни за да се истакнете. Ве чека вашата работа од соништата во Африка !