Bakit mahalaga ang pagsasanay sa kawani?

Sa mga bagong teknolohikal na pag-unlad na natutuklasan araw-araw, ang pagsasanay ng mga tauhan ng kumpanya ay isang pangunahing variable para sa tagumpay. Ang pagbibigay sa mga kawani ng pagkakataong magsanay ay nagbibigay sa mga organisasyon ng napakahalagang benepisyo. Kasama sa mga benepisyong ito ang pagtaas ng katapatan ng empleyado, pagiging produktibo, at pagpapalakas ng moral. Ang mga mahusay na sinanay na empleyado ay may posibilidad na magpakita ng mga pagpapabuti sa kahusayan at pagiging produktibo. Dahil dito, ang mga organisasyong namumuhunan sa pagsasanay ng mga kawani ay maaaring asahan ang mas mababang gastos sa pangangalap at mas kaunting nasayang na oras.

Paano mapalakas ang pakikipag-ugnayan ng empleyado sa kumpanya?

Paano mapalakas ang pakikipag-ugnayan ng empleyado sa isang kumpanya? Ang mga estratehiya sa komunikasyon sa loob ng mga organisasyon ay umuunlad kasabay ng teknolohikal na pagbabago. Ngunit kahit gaano pa ka advanced ang mga tool na ito, ang epektibong komunikasyon ay nasa mataas pa rin sa listahan ng mga hindi mapag-usapan na mga kasanayan sa pamumuno. Ang malinaw na benepisyo nito ay ang matagumpay at pare-parehong pagpapalitan ng mahalagang impormasyon. Ito rin ay isang mahalagang hakbang sa pagbuo ng tiwala at pangako ng empleyado.