Ինչպե՞ս դառնալ հաջողակ ձեռնարկատեր:

Ձեռնարկատիրության երազանքը ստիպում է շատ մարդկանց սրտերը բաբախել ամբողջ աշխարհում: Լինելով ձեր սեփական ղեկավարը, գիտակցելով ձեր տեսլականը, նորարարություններ կատարեք, հուզիչ մարտահրավերներ ընդունեք... Ձեռնարկատիրությունը արտասովոր ազատության և անձնական ձեռքբերումների խոստումն է: Ինչպե՞ս դառնալ հաջողակ ձեռնարկատեր:

Այնուամենայնիվ, ճանապարհը սփռված է թակարդներով, որոնք կարող են հաղթահարել միայն ամենահամառներն ու համարձակները: Ձեռնարկատիրական հաջողությունների հետևում, որոնք դառնում են վերնագրեր, կան անթիվ հաղթահարված խոչընդոտներ, բիզնես պլանների վրա աշխատող անքուն գիշերներ, կասկածներ և մշտական ​​հարցադրումներ:

Ձեռնարկատիրության երազանքը նվաճելու նպատակը պահանջում է մի շարք առանձնահատուկ որակներ և հմտություններ. առաջնորդի տեսլականը, հնարավորությունների զգացումը, ռիսկի ախորժակը, արտասովոր ստեղծագործականությունը, անխափան ճկունությունը... Կարողություններ, որոնք բոլոր հաջողակ ձեռնարկատերերը ստիպված են եղել անխոնջ զարգացնել և զարգացնել:

Ի՞նչ է նշանակում լինել ձեռներեց:

Ես կկիսվեմ ձեռներեցության իրական և իրատեսական տեսլականով՝ հիմնված կոնկրետ փորձի վրա: Եղիր ձեռնարկատեր, այն ամենից առաջ ընդգրկում է անորոշությունը. Դա ամեն առավոտ արթնանալն է՝ քեզանից ավելի մեծ բան կառուցելու ցանկությամբ՝ միաժամանակ ընդունելով, որ ճանապարհը երբեք գծային չի լինի: Դա ապրելն է ստեղծագործելու, նորարարության կիրքով, բայց նաև յուրաքանչյուր ընդունված որոշման պատասխանատվությամբ:

Ձեռնարկատիրությունը բազմաթիվ գլխարկներ կրելն է: Մի օր հաշվապահ, հաջորդ օրը վաճառող, հետո մենեջեր, ստրատեգ կամ նույնիսկ տեխնիկական սպասարկման աշխատող: Այս պարտադրված բազմակողմանիությունը ստեղծում է բիզնեսի յուրաքանչյուր ասպեկտի յուրահատուկ ըմբռնում:

Մենակությունը ձեռնարկատիրական ճանապարհորդության անբաժանելի մասն է: Նույնիսկ երբ շրջապատված եք թիմով, վճռորոշ որոշումներն ու դրանց հետևանքները, ի վերջո, մնում են ձեր ուսերին: Այս մենակությունը կարող է ծանր լինել, բայց նաև ուժեղացնում է ձեր առաջնորդության կարողությունը:

Ամենօրյա իրականություն

Հակառակ տարածված կարծիքի, ձեռներեցությունը միայն ձեր սեփական ղեկավարը լինելը չէ: Այն ավելի շատ մի քանի ղեկավար ունենալու մասին է՝ ձեր հաճախորդները, ձեր մատակարարները, ձեր աշխատակիցները, բանկերը... Յուրաքանչյուրն իր պահանջներով և ակնկալիքներով:

Ժամանակի կառավարումը դառնում է վճռորոշ արվեստ: Անհետաձգելի գործառնական խնդիրների և երկարաժամկետ ռազմավարական տեսլականի միջև ճիշտ հավասարակշռություն գտնելը ամենօրյա մարտահրավեր է: -ի օրերը 8 ժամը հազվադեպ է, և հաճախակի աշխատանքային հանգստյան օրեր, հատկապես սկզբում: Շարունակական ուսուցումը մշտական ​​է: Յուրաքանչյուր խոչընդոտ դառնում է սովորելու հնարավորություն, յուրաքանչյուր անհաջողություն՝ արժեքավոր դաս։ Ձեռնարկատերը պետք է անընդհատ վերապատրաստվի, հարմարվի և զարգանա։

Անձնական ազդեցություն

Ձեռնարկատիրությունը խորապես փոխակերպող է: Այն զարգացնում է տոկունություն, կրեատիվություն, խնդիրներ լուծելու կարողություն։ Այն ձևավորում է յուրահատուկ մտածելակերպ, որտեղ խոչընդոտները դառնում են հնարավորություն: Սթրեսի և անորոշության կառավարումը դառնում է հիմնական հմտություն: Բարձրությունները շատ բարձր են, ցածրերը կարող են լինել շատ ցածր: Երկարաժամկետ հեռանկարում կարևոր է հուզական հավասարակշռության պահպանումը:

Մասնագիտական ​​և անձնական կյանքի սահմանը հաճախ լղոզվում է: Բիզնեսը դառնում է սեփական անձի ընդլայնում, լավ և վատ: Անջատման պահերի պահպանումը կենսական է դառնում:

Հիմնական հմտություններ

Տեխնիկական հմտություններից բացի, ձեռնարկատերը պետք է զարգացնի.

• Հստակ տեսլական և այն հաղորդելու ունակություն
• Գերազանց առաջնահերթ կառավարում
• Հարմարվելու ուժեղ կարողություն
• Պատվիրակելու և վստահելու ունակություն
• Անսպառ ճկունություն
• Զարգացած էմոցիոնալ ինտելեկտ

Պարգևատրումը

Չնայած մարտահրավերներին, ձեռներեցությունն առաջարկում է եզակի բավարարվածություններ.

• Ձեր ձեռքերով ինչ-որ բան ստեղծելու հպարտությունը
• Կոնկրետ ազդեցություն ուրիշների կյանքի վրա
• Ձեր ուղղությունը ընտրելու ազատությունը
• Մշտական ​​ուսուցում
• Կատարվածության զգացում

Լինել ձեռներեց նշանակում է ընտրել գործողությունների, մարտահրավերների և անձնական աճի կյանք: Դա ամենահեշտ ճանապարհը չէ, բայց նրանց համար, ովքեր ունեն այս ձեռնարկատիրական բոցը, հաճախ դա միակն է, որ իմաստ ունի: Դա ճանապարհորդություն է, որը պահանջում է քաջություն, հաստատակամություն և կիրք, բայց որը կարող է բերել անզուգական բավարարվածություն:

Հոդված կարդալու համար ինչպես զարգացնել ձեր բիզնեսը:

Ինչու՞ դառնալ ձեռնարկատեր:

Ահա ձեռնարկատեր դառնալու հիմնական պատճառներից մի քանիսը.

1. Եղեք ձեր սեփական ղեկավարը
   Ձեռնարկատիրությամբ զբաղվելու հիմնական դրդապատճառներից մեկը անկախության և ինքնավարության ցանկությունն է: Լինելով ձեր սեփական ղեկավարը, դուք այլևս ստիպված չեք լինի պատասխան տալ վերադասին և կարող եք ինքնուրույն որոշումներ կայացնել: Մենք որոշում ենք մեր նպատակները, մեր տեսլականը և տնօրինում ենք մեր ժամանակը այնպես, ինչպես ցանկանում ենք:
2. Ստեղծագործության և նորարարության ազատություն
   Գործող ընկերությունում աշխատելիս հաճախ պետք է հետևել հաստատված գործընթացներին և համապատասխանել ընկերության որոշակի մշակույթին: Ստեղծելով ձեր սեփական բիզնեսը՝ դուք լիակատար ազատություն ունեք՝ ազատորեն զսպելու ձեր ստեղծագործական ունակությունները, նորարարություններ անելու և անխոչընդոտ փորձարկելու նոր գաղափարներ:
3. Բարձր ֆինանսական շահույթի ներուժ
   Իհարկե, սկիզբը կարող է դժվար լինել ֆինանսական առումով, բայց եթե ձեռնարկատիրական նախագիծը հաջող լինի, ֆինանսական շահույթը կարող է լինել էքսպոնենտալ: Մենք այլևս սահմանափակված չենք ֆիքսված աշխատավարձով և կարող ենք լիովին վայելել մեր քրտնաջան աշխատանքի պտուղները։
4. Իրականացրո՛ւ քո տեսլականն ու երազանքը
   Ձեռնարկատեր դառնալը թույլ է տալիս իրականացնել ձեր սեփական տեսլականը, գաղափարները և երազանքը, այլ ոչ թե աշխատել մեկ այլ անձի կամ ընկերության տեսլականի իրականացման ուղղությամբ: Դա մոտիվացիայի և անձնական զարգացման հրաշալի աղբյուր է։
5. Դիմացե՛ք մարտահրավերներին և դուրս եկեք ձեր հարմարավետության գոտուց
   Ձեռնարկատիրությունը ծուղակներով սփռված ճանապարհորդություն է, որը մշտապես դրդում է ձեզ գերազանցել ինքներդ ձեզ և դուրս գալ ձեր հարմարավետության գոտուց: Նրանք, ովքեր սիրում են խթանող և պարգևատրող մարտահրավերները, կգտնեն այն, ինչ փնտրում են:
6. Ազդեցեք և թողեք հետք
   Ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծումը հնարավորություն է տալիս ինչ-որ բան ձևավորել ձեր կերպարում և իրական ազդեցություն ունենալ ձեր միջավայրի վրա՝ լինի դա գործունեության ոլորտում, համայնքում կամ ընդհանրապես հասարակության մեջ:
7. Կյանքի ճկունություն և հավասարակշռություն
   Նույնիսկ եթե սկիզբը հաճախ շատ պահանջկոտ է, բիզնեսը լավ սկսելուց հետո, ձեռներեցությունը մեծ ճկունություն է տալիս կազմակերպելու ձեզ այնպես, ինչպես ցանկանում եք և գտնել ավելի լավ հավասարակշռություն մասնագիտական ​​և անձնական կյանքի միջև:
8. Հպարտություն և անձնական ձեռքբերում
   Ձեր ձեռնարկատիրական երազանքն իրականություն դարձնելու հաջողությունը, բոլոր մարտահրավերների հաղթահարումից հետո, տալիս է հպարտության և անձնական ձեռքբերումների հսկայական զգացում, որին կարող են համապատասխանել մի քանի այլ մասնագիտական ​​փորձառություններ:

Իհարկե, ձեռներեցության ճանապարհը հղի է բազմաթիվ ռիսկերով և մարտահրավերներով, որոնք պետք է հաղթահարել: Բայց նրանց համար, ովքեր պատրաստ են ստանձնել այս հուզիչ մարտահրավերը, պարգևները կարող են լինել արտասովոր անձնական և մասնագիտական:

ԻՍԿԱԿԱՆ ձեռնարկատիրոջ որակներ

Ահա իսկական հաջողակ ձեռնարկատիրոջ հիմնական հատկանիշների մասին ավելի շատ մանրամասներ.

Կիրք և նվիրվածություն

Կիրքը ձեռնարկատիրոջ շարժիչ ուժն է։ Այս ներքին կրակն է, որ ստիպում է նրան ամեն առավոտ արթնանալ իր նախագծի վրա աշխատելու խանդավառությամբ: Առանց այս ամենատարբեր կրքի, դժվար ժամանակներում շատ դժվար կլինի շարունակել ընթացքը: Լիարժեք հանձնառությունը նույնպես կարևոր է: Ձեռնարկատերն իր էներգիայի, ժամանակի և ռեսուրսների մեծ մասը տրամադրում է իր բիզնեսին, երբեմն՝ ի վնաս իր անձնական կյանքի: Պետք է պատրաստ լինել զգալի զոհաբերությունների։

Տեսիլք և տեսլական ոգի

Իսկական ձեռներեց առաջնորդը հավակնոտ, հստակ և ոգեշնչող տեսլական ունի իր բիզնեսի համար: Բայց նրան չի բավարարում տեսական տեսլականը։ Նա կոնկրետ պլանավորում է 5, 10 կամ 15 տարի դեպի ապագա՝ պատկերացնելու, թե ուր է նա ցանկանում տանել իր բիզնեսը: Այն մշտապես վերլուծում է միտումները և թույլ ազդանշանները՝ հարմարեցնելու իր ռազմավարությունը: Տեսլական ոգին թույլ է տալիս նրան կանխատեսել շուկայի զարգացումները և նախապես դիրքավորվել:

Հաշվարկված ռիսկի ընդունում

Ստանձնել՝ նշանակում է ռիսկի դիմել: Ձեռնարկատերը պետք է լավ հանդուրժողություն ունենա ռիսկի և դրա հետ կապված սթրեսի նկատմամբ: Բայց անխոհեմ ռիսկի դիմելը ինքնասպանություն կլինի: Լավ ձեռներեցը գիտի, թե ինչպես հստակորեն գնահատել ռիսկերը՝ նախքան գործարկումը: Այն իրականացնում է այս ռիսկերը լավագույնս մեղմելու և կառավարելու ռազմավարություններ: Ռիսկի ընդունումը պետք է մտածված և հաշվարկված լինի:

Ինքնավստահություն և ճկունություն

Ձեռնարկատիրություն սկսելը պահանջում է ամուր վստահություն սեփական կարողությունների նկատմամբ՝ չնայած բազմաթիվ խոչընդոտներին հաջողության հասնելու համար: Ձեռնարկատերը պետք է ունենա բարձր ինքնագնահատական ​​և չկասկածի իր արժեքը։ Նա պետք է նաև ցուցաբերի մեծ մտավոր ճկունություն՝ անհաջողություններից և դժվարին ժամանակաշրջաններից հետո վերադառնալու համար, որոնք անխուսափելի են ցանկացած ձեռնարկատիրական ճանապարհորդության ժամանակ:

Ստեղծագործություն և նորարարություն

Արագ փոփոխվող աշխարհում և գերմրցակցային տնտեսությունում նորարարությունը կայունության բանալին է: Լավ ձեռներեցը մշտապես ցուցադրում է ստեղծագործական ունակություններ՝ պատկերացնելու նոր ապրանքներ, ծառայություններ, գործընթացներ կամ նորարարական բիզնես մոդելներ: Նա անընդհատ հաղթահարում է հնարավորի սահմանները և խրախուսում է մշտական ​​փորձարկումները։

Սթրեսի և անորոշության կառավարում

Ձեռնարկատիրոջ համար ոչինչ հաստատ կամ որոշակի չէ՝ լինի ֆինանսները, շուկան, թե մրցակցությունը: Նա պետք է սովորի զարգանալ անընդհատ անկայուն և անորոշ միջավայրում: Սա անխուսափելիորեն սթրես է առաջացնում, որ նա պետք է իմանա, թե ինչպես արդյունավետ կառավարել, հակառակ դեպքում նա վտանգված է իրադարձություններով: Սթրեսի կառավարման մեթոդները կարևոր են:

Համառություն և համառություն

Ձեռնարկատիրոջ ճանապարհորդությունը ներառում է բազմաթիվ թակարդներ, որոնք պետք է հաղթահարվեն՝ մերժում ներդրողների կողմից, դրամական հոսքերի խնդիրներ, արտադրանքի ձախողումներ, հաղթահարվող ճգնաժամեր և այլն: Միայն անմնացորդ հաստատակամությունը թույլ է տալիս մեզ շարունակել ընթացքը՝ չնայած հակառակ քամուն: Ձեռնարկատերը պետք է բուլդոգի համառություն ունենա՝ երբեք չհանձնվելու և միշտ հետ կանգնելու համար:

Հարմարվողականություն

Շուկաները զարգանում են, տեխնոլոգիաները հիասթափեցնում են, հաճախորդները փոխվում են: Լավ ձեռներեցը պետք է ունենա այս մշտական ​​անկայունությանը իրական ժամանակում հարմարվելու համար անհրաժեշտ ճարպկություն: Ձեր բիզնես մոդելը, ռազմավարությունը կամ առաջարկը կասկածի տակ դնելը չպետք է խոչընդոտ լինի, այլ զարգանալու հնարավորություն: Մեծ ճկունությունն ու արձագանքողությունը կայունության երաշխիք են:

Բիզնեսի խորաթափանցություն և ռազմավարություն

Փայլուն գաղափար ունենալը բավարար չէ, դուք դեռ պետք է իմանաք, թե ինչպես այն իրականություն դարձնել և շուկա հանել: Իսկական ձեռներեցը հիանալի բիզնես հմտություններ ունի՝ կառավարում, ֆինանսներ, մարքեթինգ, ռազմավարություն, բանակցություններ, վաճառք, թիմային կառավարում: Նա գիտի, թե ինչպես իր ստեղծագործական տեսլականը վերածել համահունչ և իրատեսական բիզնես ծրագրի:

Կառուցեք լրացուցիչ թիմ

Թեև ձեռնարկատերն առաջատարն ու շարժիչ ուժն է, նա միայնակ չի կարող հաջողության հասնել։ Նա պետք է ունենա խելացիություն, որպեսզի իրեն շրջապատի գործընկերներով, որոնք լրացնում են իր հմտությունները: Տարբեր տաղանդներով ճիշտ թիմ կառուցելը որոշիչ գործոն է հաջողության հասնելու համար: Համեստ ձեռներեցը կճանաչի իր թույլ կողմերը և ապավինի իր թիմի ուժեղ կողմերին:

Այս բոլոր հատկությունները ի մի բերելը հեշտ գործ չէ: Ահա թե ինչու իսկական համարձակ և համառ ձեռներեցները, ովքեր հասնում են իրենց երազանքին, այդքան հիանում և հարգված են:

Ձեռնարկատիրոջ հմտությունները

Որպեսզի ձեռնարկատերը արդյունավետորեն կատարի իր բիզնես պլանը, նա պետք է ունենա որոշակի հմտություններ: Սրանք կարող են լինել բնածին կամ ձեռքբերովի: Կարևորն այն է, որ դրանք կիրառեն ճիշտ ձևով և ժամանակին։

Կրթություն: Ձեռնարկատերը պետք է գիտելիքներ ունենա բիզնեսի և աշխատանքային թիմի կառավարման մասին: Նույնիսկ եթե դա ռիսկային է, պետք չէ իմպրովիզներ անել։ Կարևոր է, որ դուք մնաք մշտական ​​մարզումների մեջ։

Համոզում: Գործարարը պետք է տաղանդ ունենա համոզելու։ Այս հմտությունը շատ կարևոր է ֆինանսավորում փնտրելիս: Դրան հասնելու համար կարող եք ապավինել այնպիսի գործիքների, ինչպիսին է pitching-ը:

Հարմարվողականություն և լուծում. Դուք պետք է տաղանդ ունենաք՝ իրերը հեռանկարի մեջ դնելու և բանակցելու, պայմանավորվածություններ ձեռք բերելու և լուծումներ փնտրելու համար: Դուք նույնպես պետք է որոշումներ կայացնելու կարողություն ունենաք։ Դա անելու համար դուք կարող եք ապավինել ձեր սարքավորումներին և տարբեր մեթոդներին, ինչպիսիք են վեց գլխարկի տեխնիկան:

Գործարարի սխալները

Իր ռիսկային և ստեղծագործ բնույթի պատճառով ձեռնարկատերը կարող է սխալվել, եթե չգիտի, թե ինչպես լավ կառավարել իր հմտությունները։ Այնուհետև եկեք վերլուծենք, թե որոնք են այն սխալները, որոնց բախվում է ձեռնարկատերը.

Շփոթություն և հիասթափություն

Շատ անգամ ձեռնարկատիրոջ գաղափարը ապագա գործարար դառնալն է: Այնուամենայնիվ, նրա անփորձությունը սպառնում է նրան արագ առերեսվել իրականության հետ, թե ինչ է նշանակում լինել ձեռնարկատեր և դրա պարտականությունները: Այս իրավիճակը կարող է հիասթափեցնող լինել, քանի որ ձեռնարկատերը կարող է գումար կամ ռեսուրս չունենալ այդքան արագ առաջ շարժվելու համար: Սա կարող է հանգեցնել ծրագրի ձախողման և դրա վերաինտեգրմանը ավանդական աշխատաշուկայում:

Ինտուիցիայի չափից ավելի օգտագործումը

Երբեմն ձեռնարկատերերը կարող են սխալվել՝ չափից շատ վստահելով իրենց ինտուիցիային: Սա ստիպում է նրան կորցնել ռացիոնալությունը և խաթարում է առողջ և անհրաժեշտ հավասարակշռությունը, որը ղեկավարը պետք է ունենա բիզնես աշխարհում: Նախագծի բարգավաճման համար կարևոր է հետևել գործողությունների գծերին և որոշակի կառույցներին:

Պարտավորությունների անտեղյակություն

Միշտ չէ, որ ձեռնարկատերը լավ է տիրապետում նոր բիզնես բացելու համար անհրաժեշտ քայլերին: Սա կարող է հանգեցնել լրացուցիչ ծախսերի՝ տուգանքների, թարմացումների, հավելավճարների և նույնիսկ գործունեության կասեցման համար:

Անկազմակերպվածություն

Ծախսերը նվազագույնի հասցնելու ցանկությունը կարող է պատճառ դառնալ, որ ձեռնարկատերը սխալի մեջ ընկնի՝ փորձելով կատարել բոլոր առաջադրանքները: Սա ծանրաբեռնում է նրան, և արդյունքում նա արդյունավետ չի կատարում բոլոր առաքելությունները։ Առաջադրանքների պատվիրակումը կարևոր է նախագծի կամ ընկերության զարգացման համար:

Հաջողակ ձեռներեց լինելու խորհուրդներ

Եթե ​​ցանկանում եք սովորել, թե ինչպես դառնալ հաջողակ ձեռներեց, այս փորձագետների խորհուրդները կարող են օգնել.

Ունեցեք կիրք և հստակ տեսլական

Ձեր կիրքը կլինի այն շարժիչը, որը ձեզ առաջ կմղի դժվար պահերին: Դա ձեզ էներգիա և մոտիվացիա կտա քրտնաջան աշխատելու և խոչընդոտները հաղթահարելու համար: Հստակ և հավակնոտ տեսլական ունենալը կօգնի ձեզ սահմանել ձեր երկարաժամկետ նպատակները և մնալ ուղու վրա: Այս տեսլականը պետք է լինի բավականաչափ կոնկրետ՝ ձեզ առաջնորդելու համար, բայց նաև բավականաչափ լայն՝ փոփոխություններին հարմարվելու համար: Պարբերաբար վերագնահատեք ձեր տեսլականը, որպեսզի այն մնա համապատասխան և ոգեշնչող:

Մանրակրկիտ ուսումնասիրեք շուկան

Ձեր շուկայի հասկանալը կարևոր է համապատասխան և տարբերակված առաջարկ ստեղծելու համար: Խորությամբ ուսումնասիրեք ձեր թիրախային հաճախորդներին՝ նրանց կարիքները, վարքագիծը, նախասիրությունները: Վերլուծեք ձեր մրցակիցներին, նրանց ուժեղ և թույլ կողմերը: Հետևեք զարգացող միտումներին և կանխատեսեք շուկայի զարգացումները: Իրականացնել շուկայի որակական և քանակական հետազոտություն: Օգտագործեք այս տեղեկատվությունը ձեր եզակի դիրքավորումը և տարբերվող արժեքի առաջարկը սահմանելու համար:

Մշակել ամուր բիզնես պլան

Ձեր բիզնես պլանը պետք է ներառի բոլոր հիմնական ասպեկտները՝ շուկայի վերլուծություն, մարքեթինգային ռազմավարություն, բիզնես մոդել, գործառնական պլան, մարդկային ռեսուրսների կառավարում և այլն: Այն պետք է ներառի SMART նպատակներ (հատուկ, չափելի, հասանելի, իրատեսական և ժամանակին սահմանված): Պլանավորեք տարբեր սցենարներ (լավատեսական, իրատեսական, հոռետեսական) ռիսկերի և հնարավորությունների ընդհանուր պատկերացում ունենալու համար: Ձեր բիզնես պլանը կարևոր գործիք կլինի ներդրողներին և գործընկերներին համոզելու համար:

Կառուցեք տաղանդավոր թիմ

Բացահայտեք ձեզ անհրաժեշտ հիմնական հմտությունները և հավաքագրեք այդ ոլորտներում լավագույն տաղանդները: Համոզվեք, որ ստեղծեք դրական և խթանող աշխատանքային միջավայր, որտեղ բոլորն իրենց գնահատված և մոտիվացված են զգում իրենց լավագույնը տալու համար: Կիսեք ձեր տեսլականը ձեր թիմի հետ և հզորացրեք նրանց: Կենտրոնացեք լրացուցիչ հմտությունների և համագործակցության վրա՝ խոստումնալից սիներգիա ստեղծելու համար:

Պատրաստ եղեք հաշվարկված ռիսկի դիմելու

Ցանկացած ձեռնարկատիրական նախագիծ ունի ներհատուկ ռիսկեր: Օբյեկտիվորեն գնահատեք պոտենցիալ ռիսկերը նախքան սուզվելը: Իրականացնել ռազմավարություններ հիմնական ռիսկերը մեղմելու համար: Պատրաստ եղեք համարձակ որոշումներ կայացնելուն, երբ դա երաշխավորված է, բայց դա արեք մտածված՝ լավ և դեմ կողմերը ուշադիր կշռելուց հետո: Ընդունեք, որ զրոյական ռիսկ գոյություն չունի և պատրաստ եղեք հետ վերադառնալ, եթե ձախողեք:

Հարմարվեք և մնացեք ճկուն

Շուկան անընդհատ զարգանում է, ի հայտ են գալիս նոր միտումներ, փոխվում են սպառողների նախասիրությունները... Եղեք ուշադիր այս փոփոխություններին և արագ արձագանքեք ձեր մրցակիցների առաջ: Պարբերաբար վերագնահատեք ձեր ռազմավարությունը: Մի վախեցեք պտտվել, երբ անհրաժեշտ է ակտուալ մնալու համար: Ձևավորե՛ք շարժունություն ձեր բիզնեսում՝ հաստատելով ճկուն գործընթացներ և շարունակական ուսուցման մշակույթ:

Ստեղծեք ուժեղ ցանց

Ձեր ցանցը կլինի հնարավորությունների, խորհրդատվության, աջակցության, ֆինանսավորման արժեքավոր աղբյուր: Միացեք մասնագիտական ​​ասոցիացիաներին, մասնակցեք միջոցառումներին, կոնֆերանսներին, առևտրային ցուցահանդեսներին: Հոգ տանել մշտապես պահպանել և զարգացնել ձեր շփումները: Արժեքը բերեք ձեր ցանցին, ինչպես նաև ստացեք դրանից: Եղեք լավ հաղորդակցող և հիանալի դեսպան ձեր ընկերության համար:

Մնացեք վճռական և համառ

Բիզնես զարգացնելը ուղիղ գիծ չէ, այլ որոգայթներով սփռված ճանապարհ: Անհրաժեշտ կլինի ցուցաբերել վճռականություն, տոկունություն և անմնացորդ մտավոր ուժ: Սովորեք ձեր սխալներից և հետ եղեք անհաջողություններից: Տոնեք փոքր հաղթանակներ՝ մոտիվացված մնալու համար: Նկատի ունեցեք ձեր նպատակը և անհրաժեշտության դեպքում կարգավորեք ձեր ռազմավարությունը: Հաջողության մեծ մասն այն է, որ չնայած դժբախտություններին տոկունություն ունես:

Հետևելով այս մանրամասն խորհուրդներին և նվիրված մնալով ձեր տեսլականին՝ դուք զգալիորեն կբարձրացնեք ձեր ձեռնարկատիրական երազանքն իրականություն դարձնելու ձեր հնարավորությունները: Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ ճանապարհը երկար ու դժվար է լինելու։ Հիմնական բանը միշտ քայլ առ քայլ առաջ շարժվելն է կրքով և վճռականությամբ:

Ուրեմն... Դուք համարձակվու՞մ եք ինքնազբաղվել։ Կապվեք սրա հետ թվային շուկայավարման ընկերություն. Ձեր կարծիքները թողեք մեզ մեկնաբանություններում